【本部ポジション】入塾サポート／問い合わせ対応スタッフ ※業界経験者歓迎／完全反響型／残業ほぼなし

【企業名】

株式会社栄光

【職種名】

【本部ポジション】入塾サポート／問い合わせ対応スタッフ ※業界経験者歓迎／完全反響型／残業ほぼなし

【仕事内容(概要)】

【本部ポジション】入塾サポート／問い合わせ対応スタッフ ※業界経験者歓迎／完全反響型／残業ほぼなし

【具体的な仕事内容】

【所定労働7時間半・残業月5h程と働きやすい職場／「講師」ではないポジションで教育に携われます◎】

■ポジション概要

資料請求やお問い合わせをいただいたご家庭に対し、電話・メールでご案内を行い、教室見学・面談などの“初回訪問アポイント獲得”をミッションとするポジションです。

現場での接客・営業経験や、塾講師としての保護者対応経験を活かし、「入塾のきっかけづくり」を担います。

＜入社後すぐお任せする業務＞

・お問い合わせのあった保護者へのヒアリング（お子様の学習状況・志望校など）

・ニーズに合ったコースや教室のご案内

・教室見学・面談・テストのアポイント設定

・各教室との連携（スムーズな来校につなげる調整）

＜ゆくゆくお任せする業務＞

・メンバー育成、SV業務

・顧客データ分析（Salesforce）をもとにした施策改善

・インサイドセールス戦略の立案・実行

・外部パートナーとの折衝（アウトソーシング等）

▼1日の流れ

13:30 出社／問い合わせ確認

14:00 保護者対応（電話・メール）

17:00 教室との連携

18:30 休憩

19:30 保護者対応・データ入力

22:00 退勤（残業ほぼなし）

■配属組織

インサイドセールス部とありますが、個々でノルマを追って稼ぐ！といった営業スタイルではありませんので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。

・おおよそ40名、20代～40代中心の組織です。

・担当する学年ごと、学習塾ブランドごとにチーム分けしています。

※ご応募にあたって

当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。

あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：大学卒業以上で下記いずれか一つのご経験がある方

・販売・接客のご経験がある方

・営業のご経験がある方

・学習塾での保護者対応経験のある方

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

目白オフィス

住所：東京都豊島区目白3-1-20

勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■JR山手線「目白駅」より徒歩3分

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

目白オフィス／東京都豊島区目白3-1-20　[最寄り駅]目白駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：160時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

10:00～18:30

12:30～21:00

13:30～22:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月単位シフト（ひと月前に確定）※13:30～22:00を中心に、状況・希望に応じて組み合わせ

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～281,000円

その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞

241,500円～282,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：教育手当（子1人当り月10,000円／18歳まで）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・入社時研修（Z会グループ、自社、理念、商品・サービス、コンプライアンスなど）

・マーケティング部によるOJT

・PS制度　・ELC(自律的学習の機会）・階層別研修　・管理職研修　など研修充実

＜その他補足＞

■傷害保険加入制度（全額会社負担）

■共済会手当

■変形勤務時間制度（単位1ヶ月）

■永年勤続休暇制度

■時短勤務制度

■グループ公募制度

【休日・休暇 その他】

月8休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

月8日を1か月ごとのシフト設定

2025年度（期初は5月）までは年間110日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇　など

※他の休暇は福利厚生欄に記載

【事業概要】

弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、

次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を

展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。

自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、

学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。

そのため、事業領域における主要な顧客層である小学生・中学生・高校生に対し、一人ひとりのニーズにきめ細やかに寄り添い、

それぞれの目標達成を支援すること、受験で終わることのない学び続ける姿勢を涵養すること、入試合格や学校成績向上などの

短期的成果達成を支援することの３つを私たちの提供価値と定義し、以下のような組織体制で学習指導・運営に取り組んでいます。

（1）栄光ゼミナール…首都圏を中心に教室を展開。中学・高校受験指導を行う進学塾

（2）栄光の個別ビザビ…苦手克服や成績アップなど、学習目的にあわせて学べる個別指導塾

（3）大学受験ナビオ…専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格を目指す高校生対象塾

（4）Z会エクタス 栄光ゼミナール…独自カリキュラムと指導法で、最難関中学受験対策を専門に行う学習塾

（5）E-Style Produced by 栄光ゼミナール…都立中高一貫校受検対策を専門に行う、小中生向け学習塾

（6）EIKOH LiNK STUDY…双方向型オンライン授業による難関中学・高校・大学受験対策専門塾

（7）栄光サイエンスラボ…科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室

（8）栄光ロボットアカデミー…小学生のためのロボット製作・プログラミング講座

（9）VAW栄光ハイスクール…中学卒業後の積極的な進路選択ができる、通信制高校サポート校

【郵便番号】

1020071

【所在地】

東京都千代田区富士見2-11-11

【ビル名等】

栄光ビル

【設立年 補足】

1980年7月

【従業員数】

1,247名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://eikoh.co.jp/