女装零售运营（管培生）

该职位来源于猎聘 1、协助上级门店的运营管理，如女装门店运营、服务流程、陈列搭配、大型活动及销售业绩等。 2、协助开展门店培训赋能、运营督导、品牌形象等，保障门店运营符合品牌DNA。 3、配合上级完成销售报表、分析、整改，助力门店运营效率提升，制定业绩提升激励方案。 4、跨部门协调各销售大区的运营管理事宜，如VIP会员管理、大型销售活动等。 5、高效完成组织与上级交办的其他事项。 →

任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计/服装工程/市场营销专业优先。 2、性格有韧劲、自驱力强；逻辑清楚，表达思路清晰。 3、数据敏感度高，热爱时尚行业，擅长个人穿搭。 →

福利体系：五险一金、提供食宿、培训制度完善、2年双导师带教、轮岗机会