施設開発・施工管理◆発注者側◆転勤なし◆未経験歓迎◆ゲームセンター等のエンターテインメント施設

【企業名】

株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

【職種名】

施設開発・施工管理◆発注者側◆転勤なし◆未経験歓迎◆ゲームセンター等のエンターテインメント施設

【仕事内容(概要)】

施設開発・施工管理◆発注者側◆転勤なし◆未経験歓迎◆ゲームセンター等のエンターテインメント施設

【具体的な仕事内容】

～バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩1分／在宅勤務（月4回可能）～

■業務概要：

ゲームセンター、キャラクターショップ、テーマパーク、アスレチックスポーツといったエンターテインメント施設の新店、改装店舗の企画、内装施工管理業務。発注者としてプロジェクト・工事を主導していただきます。

■業務詳細：

・店舗出店の企画、品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。

・企画・プラント構築など多彩なプロジェクトや、設計会社、内装施工業者との出店に向けた打ち合わせ等を行います。

■メッセージ：

バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。

家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンターを始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。

大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験(Experience)を共に企画・開発していきましょう。

■当社について：

当社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。

変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：

以下いずれかに該当する方（応募時、志望動機書を提出いただきます）

・ゲームセンターなどアミューズメント施設・エンターテインメント施設が好きな方

・アニメやマンガ・サブカルチャー全般が好きな方

■歓迎条件：

・何かしらの企画業務に携わった経験がある方（業界・業種は問いません）

・施工管理業務経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル

勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社及び、転籍先が指定する場所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR山手線田町駅 徒歩1分

在宅勤務は月4回まで可能

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-35　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件は変更なし

※試用期間中（6ヵ月間）は賞与算定対象期間には含まない

【給与】

＜予定年収＞

480万円～620万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～370,000円

＜月給＞

280,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。

■賞与実績：年1回（6月・業績連動型）

■昇給：年1回（実績等に応じる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（入社時研修など）

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■社員持株会

■慶弔見舞金

■育児休業、介護休業　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季・冬季休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇

■半休制度あり

■有給休暇：入社半年経過時点10日／入社日に最大10日付与※入社月により異なる

【事業概要】

■同社について

同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。

■ビジョン

ビジョン2023『グループの「場」を担う存在として、体験を通じて感動を共有するリアルエンタメの価値を世の中へ届ける』

中期ビジョン『BOOST UNIQUE FUN　ユニークな遊びをさらに進化させる』

■特徴

バンダイナムコグループは、持株会社のバンダイナムコホールディングスのもと、4つの事業ユニットと関連会社で構成されています。各ユニットは国内外で事業戦略を立て実行し、多様なエンターテインメントを提供しています。アミューズメントユニット（バンダイナムコエクスペリエンス・バンダイナムコアミューズメントラボ・バンダイナムコテクニカ・バンダイナムコアミューズメント）は「場」を担い、リアルエンターテインメントの企画から運営までを一貫して行い、それぞれの強みを活かして独自のコンテンツを届けています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-35

【設立年 補足】

2025年2月

【従業員数】

400名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://xp.bandainamco-am.co.jp/