※未経験可※【新宿】人事・採用推進担当◆全国に店舗展開を続ける成長企業／採用を通じた事業貢献

【企業名】

株式会社エンパワー

【職種名】

※未経験可※【新宿】人事・採用推進担当◆全国に店舗展開を続ける成長企業／採用を通じた事業貢献

【仕事内容(概要)】

※未経験可※【新宿】人事・採用推進担当◆全国に店舗展開を続ける成長企業／採用を通じた事業貢献

【具体的な仕事内容】

【『買取大吉』を全国2300店舗以上展開する成長企業の中途採用のアシスタント事務／年間200名規模の採用を支える重要なポジション／会社の更なる拡大に貢献◎】

■業務内容：

採用アシスタント事務の業務をお任せいたします。

・採用分析用のデータ集計

・会議の議事録作成

・契約書締結のサポート

└書面のリーガルチェック補佐

・エージェント対応の窓口

・派遣採用に関する窓口対応

・求人票の内容チェック

※上記業務だけでは手が空く時間もあるため、習熟度に応じて応募者対応もお任せしていきます。

※もくもく作業ではなく、採用担当のアシスタントとして臨機応変な対応をお願いしたいので、「コミュニケーション力」と「調整力・折衝力」と「推進力」が求められます。

■業務のやりがい：

◎採用アシスタント事務は、組織の「人の入り口」を支えるポジションです。

◎集計や契約書サポートなど一見地味に思える業務も、正確さとスピードが求められる重要な役割。あなたの対応ひとつで、採用活動の効率や応募者の印象が大きく変わります。

◎また、エージェント対応や応募者とのやり取りなど、社内外の多様な人と関わる機会も豊富。人事の専門知識やコミュニケーション力を自然と身につけられ、将来的には採用担当・人事企画・マネジメントなど多彩なキャリアにつながっていきます。

◎「裏方」ではなく、採用成功のカギを握る“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。

■求める人物像：

・業務のその先を思考し、受け身ではなく先回りした気遣いのある対応ができる方

・当事者意識が高く、採用達成に向け自身の業務幅を狭めず前向きな業務推進ができる方

※直近入社された方も入社半年足らずで等級を2段階上げ、サブリーダーとして活躍している事例も出ております。透明性の高い評価制度で、成果に対してしっかり評価・還元する社風があり、実態としてスピード感のある昇級を叶えている方がいる環境です。

■歓迎条件：

・データ集計や分析が得意な方

・ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方

・スピード感を持って業務を進められる方

・採用業務を通じて自己成長したい方

・人の活躍を自分のやりがいに感じられる方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上記の業務内容が対応可能な折衝力と推進力をお持ちの方

・PCスキル中級レベル（ExcelでのVLOOKUP関数の使用ができる方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-8-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・試用期間中の労働条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円～227,000円

固定残業手当/月：66,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

268,000円～305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月3万円

住宅手当：規定あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTなど

＜その他補足＞

・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金

・携帯電話貸与、ノートPC貸与、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

・年末年始休暇

・夏季休暇3日※規定あり

・慶弔休暇

・産前産後休暇／取得実績あり

※夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可。

※有給休暇を取得しやすい環境です。

【事業概要】

■事業概要：

・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング

・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取

・BtoBオークション「大吉オークション」の運営

■同社の特徴

・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。

■『買取大吉』の魅力

・年商は直近5年で15倍へと伸長しました（2025年度977億円を突破）

・業界No.1の店舗継続率97.9％（FC業界の平均継続率は3割程度）

・全国に店舗数2200店舗以上を展開中（買取専門店の中で業界1位）

・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。

■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に － 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動

一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。

■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透：世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、

生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。

＜受賞歴多数！＞

『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ）

『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ）

『ヤフオク!ベストストアアワード2022　急上昇ストア賞部門　特別賞1位』（2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ）

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-8-1

【ビル名等】

住友不動産新宿オークタワー19F

【設立年 補足】

2010年10月

【従業員数】

1,128名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

97,758百万円

【HPリンク先】

http://www.en-power.jp/