人材コンサルタント -テクノロジー（大阪）

◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆

① 対企業（クライアント支援）・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案・新規顧客の開拓（テレアポ・企業訪問）・採用課題に基づく人材戦略の立案

② 対候補者（キャリア支援）・候補者の集客（テレアポ，求人掲載，ヘッドハンティング，スカウティング）・候補者へのキャリア相談・フォロー ・面談を通じた求人紹介・マッチング支援

③ 対双方（調整・クロージング）・企業・候補者双方との条件交渉および調整・内定から入社／入社後のフォロー （定着率向上のサポート）

④ チーム・組織との連携・毎月のKPI達成に向けたマネージャー・同僚との連携・チーム内での情報共有・ナレッジ交換