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林業機械整備エンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

林業機械整備エンジニア

株式会社トライ・ウッド

林業機械整備エンジニア

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Oita, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 トライ・ウッド

就業場所

〒877-0311

大分県日田市上津江町川原2810-1

職種

林業機械整備エンジニア

仕事内容

  • 林業機械販売/整備部門では、次の仕事を行う機械整備エンジニ

アを募集しています。

〇自社所有林業機械、装置の整備および補修

〇自社所有の整備器具/車両を用い、得意先企業様への機械修理

(得意先企業様の作業現場に訪問してもらう事があります)

〇林業機械販売時の技術的なサポート

〇林業機械/装置に必要な部品の受発注管理

〇林業機械の事は知らない人でも、自動車整備・自動車関連工場の

勤務経験がある人ならば、入社後、丁寧に教えますので心配あり

ません。

〇必要な資格は、会社負担で取得できます。

変更範囲:適性を見て作業員への異動をお願いする場合があります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-03080661

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

製材業,木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-201014-9

事業所名

カブシキガイシャ トライウッド

株式会社 トライ・ウッド

所在地

〒877-0311

大分県日田市上津江町川原2810-1

ホームページ

http://www.try-wood.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

林業機械整備エンジニア

仕事内容

  • 林業機械販売/整備部門では、次の仕事を行う機械整備エンジニ

アを募集しています。

〇自社所有林業機械、装置の整備および補修

〇自社所有の整備器具/車両を用い、得意先企業様への機械修理

(得意先企業様の作業現場に訪問してもらう事があります)

〇林業機械販売時の技術的なサポート

〇林業機械/装置に必要な部品の受発注管理

〇林業機械の事は知らない人でも、自動車整備・自動車関連工場の

勤務経験がある人ならば、入社後、丁寧に教えますので心配あり

ません。

〇必要な資格は、会社負担で取得できます。

変更範囲:適性を見て作業員への異動をお願いする場合があります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-0311

大分県日田市上津江町川原2810-1

就業場所に関する特記事項

お客様の作業現場に訪問して修理等の作業を行ってもらう事があり

ます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

自動車整備の経験者、自動車関連工場の勤務経験者優遇します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給180,000円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当5,000円~30,000円

役職手当は役職に応じて金額が変わります。自動車整備

等の経験者優遇します。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

27,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィーク、年末年始は、会社

カレンダーによります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

53人

うち女性

11人

うちパート

16人

設立年

平成2年

資本金

4億540万円

労働組合

なし

事業内容

林業全般(森林保育・伐採、製材・加工業 製造販売、エコ商品

製造販売ほか)

MP

会社の特長

創業以来30年地元で頼りにされ続ける日田市の第3セクター企業

です。生産から加工販売迄一貫した流れの中、新しい林業に挑戦し

ています。大分県認定林業事業体/大分県合法木材供給者認定団体

法人番号

6320001010200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒877-0311

大分県日田市上津江町川原2810-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒877-0311

大分県日田市上津江町川原2810-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験はマークシート方式の簡単な適性試験となります。

担当者

課係名、役職名

総務企画部

担当者(カタカナ)

ワタナベ ユウイチロウ

担当者

渡邉雄一郎

電話番号

0973-55-2656

FAX

0973-55-2323

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

上津江町に移住を希望する人には、月1万円代の公営マンションを

紹介します。/日田市街地から車で1時間、小国町・南小国町から

車で20分程度かかります/多数の移住者・Uターン者を受け入れ

ています(13名)/通勤手当は通勤距離に応じて支給されます/

大分県認定林業事業体/大分県合法木材供給事業者認定団体

*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

*マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ

ます/利用条件あり

ハローワーク日田 TEL:0973-22-8609

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日田市の第3セクター企業で、長く働ける安定した基盤があります

/静かな自然環境の中で仕事ができます/退職金も整備されており

、長期間働けば退職金も多く出ます/定年(60歳)以降も65歳

までは基本給の減額はありません/試用期間(3カ月)の月給は1

75,000円です。/職場NISAへの会社支援(月1000円

)

年商

令和5年

8億7,200万円

令和4年

9億1,000万円

令和3年

11億1,200万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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