急性期・回復期病院の看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

✨年間休日123日でプライベート充実
✨駅から無料送迎バスあり
✨院内保育所完備で子育てと両立可能
✨プリセプター制度で中途入職も安心

✅熱海所記念病院について
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静岡県熱海市で開院40年を迎える
急性期・回復期のケアミックス病院です。
看護部理念「患者様を家族と思い
考え行動します」のもと、
地域の皆様から「困ったときは
熱海所記念病院」と頼っていただける
病院を目指しています。

首都圏に29の病院、6の介護老人保健施設、
特別養護老人ホーム、健診センターなど
合わせて100以上の事業を展開する
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）が
運営母体となっており、
充実の福利厚生と研修制度が整っています。

✅看護師としての仕事内容
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看護師として、患者様の看護業務全般を
お任せします。

• 病棟（回復期リハ・地域包括医療）の看護業務

患者受け持ち、診療の補助、検査・手術出し、人工呼吸器管理、周術期看護 等

• 外来（診療の補助・入院説明・点滴室業務等）・救急外来（二次救急）

手術室（整形外科、脳神経外科、一般外科）の看護（直接介助・間接介助）

※面接時に配属希望部署をお伺いします。
※これまでの経験を元に、
看護師としてのスキルを発揮できるような
部署・働き方をご提案いたします。

✅一人ひとりに寄り添う教育体制
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看護師一人ひとりが医療チームへ
患者様の声を代弁し、
問題提起・解決することができる
看護師を目指しています。

モデルナース、プリセプターナースを配置し、
中途採用者にもプリセプターを配置。
一緒に歩む環境づくりをしています。

「得意な分野を伸ばしてみたい」
「未経験だけどチャレンジしてみたい」
「受入体制の整っている病院で働きたい」
など、ぜひご相談ください。

✅働きやすさを支える充実の待遇
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• 年間休日123日

4週8休制+祝日相当で、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

• 駅から無料送迎バスあり

通勤の負担を軽減します。

• 院内保育所完備

子育て中の方も安心して働けます。

• 昇給・賞与あり

頑張りをしっかり評価します。

• 寮・社宅あり

遠方からの入職も安心です。

• 資格取得支援あり

スキルアップを応援します。

• 育児サポートあり

産休・育児休暇の取得実績多数。
有給の積極的な使用を推進しています。

✅グループの強みを活かしたキャリア形成
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戸田中央メディカルグループでは、
院内外の研修制度が充実しており、
ライフスタイルに合わせて
グループ内施設の異動も可能です。

働く皆様を全力で応援する環境が整っています。

職員インタビューが下記URLより
ご覧いただけます。
https://atami-tokoro.jp/recruit/interview/staff-03/

✅当院が目指すもの
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戸田中央メディカルグループは
ご利用者から、地域の方々から、
そして職員から「愛し愛される」ことを
目指しています。

地域の医療・介護を支えるために、
スタッフがイキイキと働ける環境を
整えております。

求めている人材

＜必須条件＞
看護師経験2年以上（満たない場合応相談）

＜歓迎条件＞
認定看護師・特定行為研修修了者の方歓迎（資格取得支援あり）

✨こんな方、大歓迎！
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・得意な分野を伸ばしてみたい方
・受入体制の整っている病院で働きたい方
・子育てと仕事を両立したい方
・年間休日が多い職場で働きたい方
・プリセプター制度のある環境で
安心して働きたい方
・地域医療に貢献したい方
・患者様一人ひとりに寄り添った
看護がしたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

日勤 8：30～17：00
夜勤 16：30～9：00
休憩60分（夜勤休憩120分）

休日休暇

• シフト勤務
• 4週8休制+祝日相当
• 年間休日数：123日
• 6か月経過後の年次有給休暇：

10日

• 産休・育児休暇・特別休暇など

（育児休暇、介護休暇などの
取得実績あり）

※有給の積極的な使用を
推進しています

勤務地

〒4130022静岡県熱海市昭和町20-20

交通・アクセス

JR東海道本線「熱海駅」よりバスで11分

給与詳細

基本給：月給 31万3100円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給209,500円（専卒１年目）
一律手当27,600円（付加・賃上・物価）
夜勤手当56,500円（4回分・深夜割増含む）
残業手当19,500円（10時間分）
計313,100円

• 別途手当

・通勤手当
・扶養家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）

• 昇給あり（年1回）

4月

• 賞与あり（年2回）

7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分

※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。

• 制服貸与
• 退職金制度あり
• 勤続3年以上の方が対象
• 診療費等見舞金制度
• グループ医療機関受診時、

3,000円以上かかった分が還付されます

• メンタルサポート
• 専属カウンセラーに無料相談可能
• 健康診断実施・人間ドッグ割引
• 施設内健診施設にて受診可能
• TMG団体保険
• 職員向けのお得な保険です
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、

約350万コンテンツを会員優待で利用可

• 提携企業による各種割引サービス
• 様々な施設・制度が割引価格で利用可
• 旅行費補助
• 旅行宿泊代の一部を補助
• 各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
• 定年制あり（60歳）
• 再雇用制度あり（65歳まで）

など

※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

当院は地域のニーズにあわせて変革してきました。現在は、高齢者救急と回復期リハビリテーションの機能を持ち、かかりつけ医としての役割も担っています。急性期を経験した看護師の入職も多く、新しい風を取り入れて患者視点で考えられる人材を育成したいと思っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面接調整などの
ご連絡

３. 面接実施
※配属希望部署をお伺いします

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が
難しい方も、調整のご相談が
可能です
※勤務開始日はお気軽に
ご相談ください