人力行政实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行员工档案的管理与更新； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排等； 4、协助员工入转调离手续； 5、协助进行绩效考核相关工作； 6、配合公司宣传视频拍摄与出镜； 7、协助会议筹备、会议纪要撰写等； 8、完成上级安排的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Office办公软件； 4、对人力资源工作感兴趣，愿意在实习期间学习并成长； 5、每周可实习至少4天，持续实习期不少于二个月。