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ルート営業・法人担当

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ルート営業・法人担当

株式会社KASAMA

ルート営業・法人担当

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 September 2026

What they need


仕事内容:

■□■□■□■□■□■□■□■□
数字で見る、株式会社KASAMA
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◆ 2025年度、社員平均8.7%の賃上げを実施
◆ 正社員平均年収560万円 → 2031年に700万円へ
◆ 月給30万〜45万円(想定年収450万〜600万円)
◆ 賞与年2回+決算賞与、直近3年連続支給
◆ 平均残業 月10時間程度
◆ 昼食補助 7,500円/月(チケットレストラン)
◆ 健康経営優良法人 10年連続認定
◆ 年間休日114日+有給で120日以上
◆ 試用期間なし/入社初日から本採用
◆ 創業1875年、150年つづく金融印刷メーカー

■□■□■□■□■□■□■□■□
「安定か、挑戦か」で選ばなくていい。
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「老舗は安定しているけど、成長が止まって見える」
「挑戦できる会社は魅力的だけど、足元の安定が不安」
「頑張っても、給与に反映されている実感がない」

――そのどちらも手放したくない方に、読んでほしい求人です。

創業150年。でも、老舗で終わらせるつもりはありません。
預金通帳・クリアファイル・EC・Tシャツプリント・M&A。
私たちは今も、新しい挑戦を続けている“未完成の会社”です。

だからこそ、あなたの「もっとこうしたら」が、
そのまま会社を前に進める力になります。

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給与について
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私たちは「会社の成長を、社員の給与に還元する」を本気で実践しています。

▸ 現在の正社員平均年収 560万円
▸ 2031年に平均年収 700万円 を目指して制度を設計中
▸ 2025年度は社員平均 8.7% の賃上げを実施(掛け声ではなく実績です)

【月給・想定年収】
月給 300,000円〜450,000円(想定年収 450万〜600万円)
※みなし残業代 40,000円/月(15〜20時間分)を含む。超過分は全額支給。

【賞与】
年2回(7月・12月)+業績連動の決算賞与(4月)
決算賞与は直近3年連続で支給中。

【年収例(実在モデル)】
▸ 入社7年目・一般職 …… 約480万円
▸ 入社8年目・チーフ …… 約560万円
▸ 入社20年目・マネージャー …… 約800万円

年功序列ではありません。
若くても、成果と挑戦を出した人が要職で活躍しています。

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“頑張りが報われる”ための仕組み
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▸ 半期に1度の評価で、能力・成果・貢献を適正に反映(昇給・賞与へ直結)
▸ 改善提案制度/社員なら誰でも提案OK。実際に商品化された事例も多数
▸ 試用期間なし。入社初日から本採用・本気で任せます
▸ 一般職 → 管理職へのキャリアで、さらに上の年収へ

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働きやすさも、数字で約束します
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▸ 平均残業 月10時間程度/勤務間インターバル制度あり
▸ 年間休日114日+有給で実質120日以上(日祝休み・週休2日)
▸ 昼食補助 7,500円/月(チケットレストランで自由に利用)
▸ 健康経営優良法人 10年連続認定
▸ 本社に酸素ボックスを設置、従業員は無料で利用可
▸ 定期健診はインフル予防接種・線虫がん検査(35歳以上)まで会社負担
▸ 家族・資格・住宅・役職・出張・通勤の各種手当が充実
▸ 資格取得支援あり/U・Iターン支援あり

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仕事内容
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札幌のオフィスを拠点に、主に2つの領域をお任せします。

[1]金融機関向け印刷物の企画・提案
全国約300社の金融機関がお客様。ホームページ経由の新規相談も途切れません。

[2]クリアファイルの企画・提案
専門ECサイト「かさまーと」が好調で、受注が急増中の成長分野です。

さらにTシャツプリント事業(FunFinityWear)も立ち上がり、
提案できる商材はこれからも増えていきます。

まずは仕事を覚えるところから。
営業経験ある方は歓迎いたします!

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代表からのメッセージ
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「守るだけでは、生き残れない。

KASAMAは150年、印刷・製本の現場で信頼を積み重ねてきました。
けれど私たちが本当に大切にしてきたのは、歴史そのものではなく、
“時代に合わせて変わり続けてきた姿勢”です。

働き方も、評価も、給与の仕組みも、
社員の声を聞きながら『もっと分かりやすく、もっと納得感のある形へ』
少しずつアップデートを続けています。

完成された会社ではありません。
だからこそ、現場の気づきや提案が、会社を前に進める力になる。
安定した基盤の上で、挑戦できる。
そんな環境を一緒につくっていける方をお待ちしています。」

【私たちの目標】
2030年 グループ売上30億円/2031年 正社員平均年収700万円

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なぜ「賃上げ」と「働きやすさ」を両立できるのか
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理由は、事業の“柱が複数ある”ことにあります。

▸ 金融機関向け印刷(40%)… 150年の信頼と安定した需要
▸ クリアファイルEC「かさまーと」(40%)… 受注急増中の成長事業
▸ Tシャツプリント・M&A … 新しい収益の柱を継続的に開拓

【1】途切れない安定需要が、経営の土台を支える
【2】成長事業が、還元原資(賃上げ・賞与)を押し上げる
【3】M&Aと新規事業で、次の柱を先に仕込む

守り(安定)と攻め(成長)が噛み合っているから、
「毎年の昇給・賞与・決算賞与」という形で社員に返せます。

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先輩の声(Q&A)
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▼ Sさん(2023年6月入社/かさまーとグループ)
Q. 入社の決め手は?
A. カスタマーサポートの経験を活かせると思って応募しました。何社も面接を受けましたが、面接時の雰囲気が良く「話していて楽しい」と思えたのが決め手でした。

Q. 仕事のやりがいは?
A. お客様とお顔は合わせられませんが、直接やり取りできるのが魅力です。納品後に感謝やお褒めの言葉をいただくと、今でも本当にうれしいです。同じ部署も他部署も、みんな優しく教えてくれるので安心して働けています。

▼ Tさん(2023年9月入社/かさまーとグループ)
Q. 入社後の印象は?
A. 「完成されていないから面白い」と感じています。入社当初は印刷の知識がなく覚えることも多かったですが、先輩が分かるまで教えてくれました。社内の雰囲気も良く、コミュニケーションが取りやすいです。

Q. 働き方は?
A. 基本的に定時退社できていて、ワークライフバランスを保てるのが魅力です。オリジナルTシャツ「FunFinityWear」の業務も担当していて、扱う商材が増えていくのも楽しいです。

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ある1日の流れ(札幌支店・営業職の例)
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08:30 出社/全社朝礼、チームで朝の情報共有、メール・受注状況の確認
09:30 金融機関のお客様へ企画・提案の準備(見積・資料作成)
11:00 既存クライアントへ訪問またはオンライン商談
12:00 ランチ(昼食補助7,500円/月で近隣のお店へ)
13:00 既存クライアントへ訪問またはオンライン商談 、工場への手配
15:00 新商品の改善提案をチームで検討(若手の提案もここから)
17:00 翌日の準備・日報/残業は月平均10時間程度
17:30 おつかれさまでした!

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入社後の流れ
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Step1(入社〜)研修スタート/ビジネスマナー・印刷の基礎から丁寧に
Step2(〜3ヶ月)先輩に同行しながら、提案・見積の実務を習得
Step3(〜半年)担当クライアントを持ち、自分の裁量で提案
Step4(半期評価〜)成果を評価に反映、昇給・賞与・キャリアアップへ

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まずはカジュアル面談から
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▸ オンライン可/転職意思が固まっていなくてもOK
▸ 情報収集だけ、自分の市場価値を知りたいだけ、も大歓迎
▸ 既卒・第二新卒歓迎、学歴不問(経験者は優遇)

「賃上げ8.7%の中身は?」
「評価って、どう給与に反映されるの?」
「未経験でも本当に活躍できる?」

そんな疑問に、面接の場でしっかりお答えします。
安定した150年の基盤の上で、次の時代のKASAMAを一緒につくりましょう。

アピールポイント:

✨健康経営優良法人認定

✨賞与2回+決算賞与の納得度ある報酬!

✨年間休日120日以上!

求める人材:

\変化を楽しみ自ら行動できる方/

営業経験のある方は大歓迎!
業界未経験でも挑戦意欲が
ある方を歓迎します。

✨チームでの改善活動が好きな方
✨安定企業で長くキャリアを築きたい方
✨自分の提案で会社を変えていきたい方

勤務時間・曜日:

✅週休2日制

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

08:30~17:30(実働8時間・休憩60分)

✨残業は月平均10時間程度と少なめ!無理なく長く働ける環境です。

休暇・休日:

✅週休2日制

■有給休暇(入社6ヶ月後より付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休  
■日祝日休み

その他
■年間休日114日+有給休暇=年間休日120日以上
■特別休暇
■年間土曜出勤約10日程度有り

勤務地:

駅チカで通勤ラクラク!

アクセス:

大通駅より徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

4,800,000円 / 入社7年目・一般職
5,600,000円 / 入社8年目・チーフ
8,000,000円 / 入社20年目・マネージャー

待遇・福利厚生:

■社会保険制度あり
■研修あり
■交通費全額支給 
■役職手当
■定期健康診断(インフルエンザ予防接種・線虫がん検査(35歳以上全員) 会社負担)
■昼食補助7,500円/月(チケットレストランサービス利用)
■2025年10月より本社に酸素ボックス設置・従業員は無料で使用可能。
■社内行事各種(決算慰労会、忘年会は金沢市内のホテルにて食事会を実施)
■慶弔見舞金制度

その他:

オンライン面接も可能です!

20代から30代の社員が活躍中!

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

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