广州-商品需求计划高级主管

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 商品节奏节点管理: 搭建年度 /季度商品日历，统筹企划、开发、订货、投产、上新、清仓全流程关键节点，跨部门对齐项目节奏，保障每季商品按时落地、有序迭代。 2.全渠道商品目标整合与管理: 基于年度生意目标、历史销售数据及市场趋势，拆解制定品类分季度、分月度全渠道经营目标，涵盖品类 SOB 占比、售罄率、新旧品结构、倍率、售价等核心指标。持续通过周报月报进行数据跟进、落地追踪与经营分析，保障目标达成。 3.全渠道 OTB 预算与订单预测:. 统筹各渠道季度 OTB 预算及动态调整，输出合理下单规划；搭建 OTB 测算因子，确保全渠道采买规模科学可控；联动库存团队监控采买执行，预防缺货或库存积压风险。 4.0+12/0+24/0+36 多维度产品战略规划: 负责品类全生命周期规划，围绕生意目标、新旧品结构、品类组合、售、倍率、毛利等维度，输出全渠道1年短期、2年中期、3年长期商品战略，并与产品团队对齐共识，下发渠道商品指引，指导产品长期布局。 5.项目落地与体系优化: 推进商品计划类专项项目(计划数字化、主数据标签管理、订单与销售关系测算等)，持续迭代商品计划流程与管控标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年的鞋服品类的商品企划、库存管理或需求计划相关经验。 2.了解行业趋势与竞争对手动态，具备较强的市场敏感度和商品需求分析意识。 3.熟练掌握 SQL/Excel，能够进行数据处理、分析与可视化。 4.较强的跨部门沟通及演示/汇报能力，能推动多方共识落地。 5.具备英文读写能力。 6.加分项：有商品计划数字化、BI 工具或数据建模经验。