はな保育 一宮市立市民病院内保育所の夜勤専従保育士

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士

日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？
気になる事があれば何でもお伺いくださいね

行事や書類に追われることなく、
夜の時間帯だからこそ、
子ども一人ひとりの
「眠り」や「安心」に
じっくり寄り添える環境です。

✅具体的なお仕事内容
お預かりするのは、病院で勤務するスタッフのお子さんです。
・夜間の見守り・就寝サポート
・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート
・保護者対応
（お迎え時のコミュニケーションなど）
・簡単な清掃や環境整備

• 夜勤のスケジュール（例）

・17:30～ 出勤・順次お預かり
・18:30～ 夕食の介助
・20:00～ パジャマへの着替え・入眠サポート
・21:00～ 睡眠チェック（呼吸・姿勢確認など）
・6:00～ 起床・お着替え
・8:00 順次お迎え・退勤

✅ライフスタイルに合わせて働ける
「昼間は自分の時間を大切にしたい」
「ダブルワークで効率よく働きたい」
そんな希望が叶う夜勤専属。
産休育休実績多数の法人だからこそ、
働くスタッフの多様な働き方を応援！
子育て中のスタッフも活躍しています！

• 一宮市立市民病院

・定員：35名
・0歳～5歳児
・院内保育所

✨はな保育について✨
東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。
日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。

当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！
https://hanahoiku.com/school/

保育事業部長へインタビュー！

• ｖ

Ｑ.

現場で働く保育士さんについて、
どのような課題を感じていますか？

皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。
でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。

Ｑ.

その「こんなはずじゃなかった」と
いう現実は、どうすれば変えられる
のでしょうか？

今までの「当たり前」を変えていくことです。
保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。
例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。
こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。

Ｑ.

最後に、これから保育士を
目指すみなさんへメッセージ！

これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。
「子どもとの時間を大切に過ごす」
これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！

まずは見学のみでもOKです！
「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。
ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。

求めている人材

【必須】保育士資格をお持ちの方

✅ブランクがある方も大歓迎！
✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
✅チームワークを大切に働ける方
✅行事に追われず、日々の保育を大切にしたい方

特記事項
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

シフト制
16:15～翌10:00の間の8時間
※休憩60分

• 月に2～3回程度の勤務となります。

休日休暇

日曜（病院指定する日（月1回）を除く）、第2・4土曜日
他シフトによる
※年末年始(12/29-1/3）

勤務地

〒4910037愛知県一宮市貴船2丁目9-18 一宮市立市民病院 院内保育所

交通・アクセス

名鉄「一宮駅」から名鉄バスで約14分／名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で26分／尾張一宮駅から徒歩で26分／名鉄一宮駅から徒歩で26分

給与詳細

基本給：時給 1400円

時給1,400円

※勤務時間帯により時給変動あり
※昇給あり
※深夜割増手当あり

試用期間：なし
雇用期間：3か月（原則更新）
更新：あり（上限回数なし）

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険

【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・有給休暇
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・労災保険
・エプロン貸与（自己負担なし！）
・交通費規定支給（上限3万円）
・車通勤OK！
・無料AMH検査制度
（※卵巣の予備能（卵子の残りの数の目安）を評価するためのホルモン検査です。）
・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生
・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査
・介護相談サービス
・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ
・すずらん鍼灸接骨院割引サービス

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

面接は1回を予定しております。
※面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います。

WEB面談OK、お子様連れの面接も可能です。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。