居酒屋店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人

• アピールポイント

✅学歴・経験不問！必要なのは熱意と気合いだけ
✅最短3ヶ月で店長へ！昇格スピードは実力次第
✅1.7万円の昇給実績！本気の努力を本気で評価
✅年3回のインセンティブ、残業代は1分単位で支給
✅上場企業の安定感＋労働組合の安心感
✅有休消化100％！オフの日も全力で満喫

「自分の店を、自分の色で作りたい」
そう思ったら、もう一歩を踏み出すタイミングです。
部活の先輩・後輩のような距離感で、スタッフと本気でぶつかり、
本気で笑い合う。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。
必要なのは「自信」と「失敗を恐れない気持ち」だけです。

担当していただく業務内容
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【ホール】
お客様のご案内・オーダー・配膳が中心。接客の基本を実践で磨けます。
【キッチン】
包丁の握り方、盛り付けから一つずつ。未経験でも大丈夫です。
【店舗運営】
現場に慣れたら、売上管理・スタッフ育成という「監督業」へ。
チームの目標を掲げ、全員を同じ方向に向かせるマネジメント力を磨いていきます。

先輩店長インタビュー
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現役店長（アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格）
友人の紹介でアルバイトとして入社し、
一度別職種を経て再入社。
「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、
売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。
「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、
店長としての責任の重さも経験しましたが、
「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。
未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。
自分の店を、自分の色で作りたい方、
一緒に戦いませんか？

成長できる環境について
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【スピード昇格】
最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。
昇格査定は年2回（4月・10月）。20代の管理職も多数誕生しています。
【努力を正当に評価】
半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。
結果は必ず給与に反映。昨年度は平均1.7万円の昇給実績あり。
【残業代は1分単位】
営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。
労働組合もあり、悩みは一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

求めている人材

【求める人材】
必須条件
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・35歳以下（例外事由1号／長期キャリア形成のため）

歓迎条件
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・未経験OK（経験は一切問いません）
・学歴・成績よりも「勢い」「気合い」で勝負したい方
・体力に自信がある方、部活で本気で頑張った経験がある方
・異業種から飲食業界への転職をご検討中の方

求める人材像（現役店長インタビューより）
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・自信がみなぎっている人
・自分の店を自分で変えていきたいマインドがある人
・「このお店をこうしたい」を言い続けられる人
・失敗を恐れず、失敗を糧にできる人

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

営業時間： 17:00～24:00
実働時間： 1日平均8時間
（休憩1時間）

【シフト例】
・15:00～24:00
（実働8時間／休憩1時間）
・17:00～21:00
（実働4時間／半休取得）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月の所定労働時間を満たしていれば、
1日の勤務が8時間に満たない場合でも
給与の減額はありません。

✅社員がプライベートも
大切にできるよう、企業全体で
残業抑制に取り組んでいます。
（残業：22時間程度）

✅半日休みの取得が可能！
柔軟な働き方を支えます

休日休暇

✅公休： 月8日

✅有給休暇

• 法定有休消化率100％

✅特別有給休暇

• 出産・結婚・転居・慶弔など

✅全店休業日

• 年始や大型連休後に全店で

お休みを設けています
（実績：1/1、2/2、9/1、10/6など）

勤務地

〒3000036茨城県土浦市大和町4-1 東郷ビル3F

交通・アクセス

ＪＲ土浦駅 徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢および過去の経験を踏まえて
給与額を決定いたします。

【昇給】
年1回（7月）
※昇格査定：年2回（4月・10月）

【賞与】
年2回（初年度のみ1回）

【利益インセンティブ】
年3回
※一般職でも支給あり

【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当：店長3万円、
店長代行2万円、
副長1万円
・営業手当：店長2万円、一般職1万円
・家族手当：配偶者1万円、子3000円
（以降1人につき500円加算）
・通勤手当：実費支給（上限3万円）

✅みなし残業制度はございません！
残業および深夜勤務の手当は
実働時間に応じて
1分単位でお支払いします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅定期健康診断

• 年2回

✅資格取得支援

• 防火管理者・食品衛生講習の

受講費全額負担

✅入社祝金

• 入社6ヶ月後に3万円支給

✅持株会制度

✅まかない制度

• グランドメニューが70％OFF

✅髪色自由

✅映画チケット割引

• 大人800円/小人500円

✅転勤・引越支援

• 首都圏や地方での

就業希望者など向けに、
引越費用・住居費補助制度を用意
・引越費用は全額当社負担
・転勤可能な方には
単身生活補助制度あり

職場環境

「飲食は大変？」
そんな不安は不要です。

包丁の持ち方や接客の基本を
ゼロから伝授。

アルバイトから正社員へ
登用された実績も多く、
一歩ずつ着実に成長できる環境です。

エリア拡大中で新メンバーを急募！
まずは面接で、当社の温かさを
知ってください。

喫煙所あり（屋内原則禁煙）

選考プロセス

• ここまでお読みいただき

ありがとうございます

＜選考プロセス＞
ご応募

• 内容を確認後、担当者より

SMSまたはメールでご連絡します。

1次選考（WEB面接）

2次選考（店舗面談試験）

合否通知