電気設備工事の積算事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：電気施工管理、建築積算、総務事務

／
現場事務・施工管理の経験を
今度は積算で活かす✨
＼

• 現場常駐なし／内勤中心
• 年間休日120日以上／土日休み
• 残業は月平均10時間程度
• 月給22万円～35万円
• 家庭都合のお休みにも柔軟対応
• ブランクがある方も歓迎
• 30代・40代も活躍中！

施工管理などで培った
電気工事・現場の知識を
今度は内勤の積算業務で活かせます。

「土日は家族と過ごしたい」
「残業はできるだけ少ない方がいい」
「経験を活かして正社員に復職したい」
そんな方に知ってほしい募集です

＜＜＜ お任せするのは積算業務 ＞＞＞

電気設備工事に関する
積算業務を中心にお任せします。

• 工事見積もりの作成
• 材料費／労務費の算出
• 予算／コスト管理
• 安全書類の作成
• 請求書のチェック

現場に常駐するのではなく、
デスクワーク中心のポジションです。

✨積算専任の経験がなくても応募可能✨
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電気工事施工管理の経験が
3年以上あれば応募いただけます。

「施工管理は経験してきたけど、
積算を専門に担当したことはない」
そんな方も対象です。

ブランクがある方も歓迎！
これまでの経験やスキルに合わせて
担当する業務を決定し、
入社後は社員がサポートします

家庭と両立しやすい働き方へ

30代～50代を中心に
女性スタッフも活躍中！

学校行事や家族の予定など、
家庭都合のお休みについても
柔軟に相談できる環境です

土日はしっかり休み、
残業も月平均10時間程度。
仕事終わりの時間も確保しやすく、
家族との予定を立てやすい勤務体制です。

• 子育てが少し落ち着いたから、

そろそろ正社員として復職したい！

• でも、土日出勤や

遅い時間までの残業は難しい…

そんな方にも合う働き方です

経験や資格は待遇にもつながります

✅月給22万円～35万円
✅昇給あり／前年度実績 月5000円～1万円
✅賞与年2回／前年度実績 計2ヶ月分
✅資格手当：月5000円～最大13万円
✅役職・職能手当：月1万円～17万円
✅扶養1人につき家族手当月1万円

――――――＊ 年収例 ＊――――――

• 年収435万円／40代・入社2年目

月給31万円＋手当＋賞与

• 年収630万円／50代・入社10年目

月給45万円＋手当＋賞与

復職した先も、長く働ける会社です

株式会社旺電舎は、
創業53年の電気設備専門会社です。

• 創業53年
• 大手サブコンを中心に安定受注
• 従業員21名の少数精鋭体制
• 役員との距離が近く相談しやすい環境
• 定年65歳
• 再雇用制度あり
• 勤務延長制度あり

「まずは復職できるか」だけでなく、
その先も無理なく続けられるか。
会社の安定性や長期就業まで考えて
次の職場を選びたい方にも合う環境です。

求めている人材

【 必須 】
下記いずれかの経験をお持ちの方

✅電気工事の積算経験
または
✅電気工事施工管理の経験3年以上

こんな経験・資格が活かせます

＊電気工事の積算経験
＊電気工事施工管理の経験
＊見積書・工事書類の作成経験
＊予算・コスト管理の経験
＊電気設備工事に関する知識

～ 歓迎資格 ～
＊第一種電気工事士
＊1級電気工事施工管理技士
＊普通自動車免許（AT限定可）

これまで現場や事務業務で身につけた
電気工事の知識を積算業務でも活かせます。

こんな理由で転職した社員も

• 現場対応の少ない仕事へ変えたかった
• 経験を活かして積算へ進みたかった
• 忙しすぎる働き方を見直したかった
• もっと落ち着いた環境で働きたかった

同じように、
これまでの経験は活かしながら
働き方を変えたいという理由で
入社した社員もいます。

こんな方に向いています

✨現場事務や施工管理の経験を活かしたい方
✨積算業務へ仕事の幅を広げたい方
✨ブランクを経て正社員復職を目指す方
✨家庭の予定も大切にしながら働きたい方
✨落ち着いた環境で長く仕事を続けたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30〜18:00
（休憩120分／実働7.5時間）
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均残業時間：約10時間
※繁忙期は変動あり

休日休暇

土曜・日曜（週休2日制）

・年末年始休暇（5日程度）
・夏季休暇（5日程度）
・GW休暇（5日程度）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

※年間休日：4週6休ベース

勤務地

〒2600844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階

交通・アクセス

「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給は「基本給＋各種手当」で
構成されています

【各種手当あり】

• 資格手当：

月5000円〜13万円

• 役職・職能手当：

月1万円〜17万円

• 家族手当：

扶養1人につき月1万円

• その他：

通勤手当、住宅手当、
家賃・引越し費用補助（規定あり）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 年収例 】

• 年収435万円（40代／入社2年目）

内訳：月給31万＋手当＋賞与

• 年収630万円（50代／入社10年目）

内訳：月給45万＋手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 前年度実績：月5,000円～1万円
• 賞与あり：年2回
• 前年度実績：計2ヶ月分
• 資格取得支援

（講習／受験費用を全額会社負担）

• 資格手当／家族手当／役職・職能手当
• 車両貸与（通勤用）
• 制服／携帯支給
• 自社レストラン＆BARの社員割引あり
• 保養所の利用可
• 東京ベイコートクラブ

芦屋ベイコートクラブ ほか

• 定年制（65歳）
• 再雇用制度あり
• 勤務延長制度あり

選考プロセス

1．【応募】
お電話（043-265-4765）でも受付中

2．【書類選考・ご連絡】
採用担当より折り返しご連絡
面接日程の調整を行います

3．【面接（1回）】
原則、本社にて対面面接
※WEB面接も相談可能

4．【内定・入社日の調整】
内定後、ご希望に応じて
入社日を調整可能
※即日入社も相談可