火葬施設の運転管理　他

ハローワーク事業所名

佐藤築炉工業 株式会社

就業場所

〒028-7301

岩手県八幡平市野駄第２７地割６０１

八幡平斎場

職種

火葬施設の運転管理 他（八幡平）

仕事内容

請負先において、下記の業務に従事していただきます。

・火葬の受付業務

・火葬炉の運転監視業務

・施設や火葬炉の保守・点検・修繕・清掃業務

・施設内の除草・除雪業務

・その他必要な管理業務

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03040-04609861

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

花巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0304-014118-0

事業所名

サトウチクロコウギョウ カブシキガイシャ

佐藤築炉工業 株式会社

所在地

〒025-0043

岩手県花巻市上根子字米倉 １００－１

ホームページ

http://www.s-chikuro.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

火葬施設の運転管理 他（八幡平）

仕事内容

請負先において、下記の業務に従事していただきます。

・火葬の受付業務

・火葬炉の運転監視業務

・施設や火葬炉の保守・点検・修繕・清掃業務

・施設内の除草・除雪業務

・その他必要な管理業務

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務委託契約が更新される場合

就業場所

〒028-7301

岩手県八幡平市野駄第２７地割６０１

八幡平斎場

最寄り駅

ＪＲ花輪線 平館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全館禁煙。屋外に喫煙場有。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

火葬施設管理経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜215,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

127日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

年末年始（１／１～１／２）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業６０年、東北ＮＯ１の築炉業者です。主たる事業は、焼却炉

等の環境保全施設の施工修繕、および、クリーンセンターの運転

管理やメンテナンスです。取引先の７０％は地方自治体です。

会社の特長

話題の「ＳＤＧＳ」への取組が祖業です。現在、世界の焼却施設の

７０％が日本に立地するといわれています。あなたも、世界に誇る

匠の技を磨き続ける「築炉マン」の仲間に加わりませんか。

法人番号

1400001005312

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒028-7301

岩手県八幡平市野駄第２７地割６０１

八幡平斎場

最寄り駅

ＪＲ花輪線 平館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者（カタカナ）

アベ

担当者

阿部

電話番号

0198-24-0561

ＦＡＸ

0198-24-0562

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊３人での業務遂行体制です。

＊作業は経験が無くても、ＯＪＴで丁寧に教えてくれます。

＊作業服は貸与します。

＊面接場所は、斎場となります。

＊八幡平市様よりの業務委託です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

制度で最大の特徴は、力量給制度を導入し、毎月支給（上限１０万

円）しています。経験年数を加味した職人としての技量を２人の匠

が毎年３月に評価します。

復職制度

あり

復職制度の内容

【出戻り歓迎】自己都合により退職した社員の職場復帰を歓迎して

います。現在、専門家の知見を加えて職場復帰支援制度として体系

立てて整備中です

福利厚生の内容

• 退職金制度あり

当社は「建設業退職金共済制度」に加入しており、現場で働く皆さ

んの将来の安心をサポートします。共済制度の計算によっては、規

程の金額よりも高い退職金が支給される場合があります。

• あんしん財団に加入

業務中のケガはもちろん、日常生活でのケガも補償対象となります

。

• ユニフォーム支給

入社時に制服（夏・冬用）を２着ずつ貸与します。さらに、熱対策

用の長袖インナーポロシャツも支給します。

• 安全対策の徹底

安全靴やヘルメットに加え、高所作業用の安全帯（胴ベルト・ハー

ネス）や、粉じん作業向けの特殊マスクを用意。技術レベルの向上

に応じて、必要な道具類も貸与します。

• 独自の慶弔金制度

結婚祝い金など、弔意として５千円～５万円の支給があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 入社後の現場研修は、先輩中心で指導・研修します

（画像情報をご覧ください【キャリアアップできる

資格制度】職務に必要な資格や免許・研修会等の費用

は会社が負担します。

両立支援の内容

• 働き方改革の推進

年間休日１０５日の確保、残業削減、有給休暇の取得促進、育児・

介護休業制度の整備など、ワーク・ライフ・バランスの向上に取り

組んでいます。

また、安全大会では、１年の振り返りを行い、安全面や教育面の課

題を社員全体で共有し、改善につなげています。

• 兼業農家の方も安心

田植えや稲刈りの繁忙期には、職場内で調整し、休暇が取得できる

よう柔軟に対応しています。

• 育児・介護と仕事の両立支援

過去には、育児休業や親族の介護で休業した社員もおり、これらの

制度は社会の変化に応じて改正されています。

• ＵＩＪターンの積極受け入れ ＆ 総務課の相談窓口

地方への移住・転職（ＵＩＪターン）を積極的に受け入れ、社員の

悩みをサポートするために社内総務課に相談窓口を設置。

事業所に関する特記事項

「事業所画像情報」ボタンをクリックし、ＱＲコード

からホームページをご覧ください。弊社施工のクリー

ンセンター、働く仲間のメッセージを確認できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。