ホリイフードサービス株式会社
店舗スタッフ・将来の店長候補
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yamagata, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人
\ここがポイント/
✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる
✅チームを動かす面白さ!最短3ヶ月で店長へ
✅上場企業の安定感!各種手当も充実
✅成果を正当評価!インセンティブ&昇給あり
✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給!無理なく稼げる環境
✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなど福利厚生も充実
「将来は店長を目指したい」
「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」
そんな方にぴったりの募集です。
まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、
店舗運営の基本業務からスタート。
仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども
少しずつお任せしていきます。
いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、
現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、
飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。
日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて
理想の店舗を作り上げてください
具体的な業務
✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応
✅仕込み、調理補助、厨房業務
✅アルバイトスタッフの育成、フォロー
✅シフト管理、食材や備品の発注
✅売上確認、店舗オペレーション改善
✅将来的な店舗マネジメント業務全般
✅スタッフの採用面接・育成
✅店舗独自の販促企画の立案・実行
<1日の流れ>
15:00〜16:00 出勤・仕込み
16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し
17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理
22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業
23:30〜24:00 退勤
<職場環境>
20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中!
チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。
日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、
スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を
目指す仲間想いなメンバーが揃っています!
<研修について>
未経験からマネジメントを学べる研修を用意!
マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、
日本語での面接手法や指導ノウハウまで、
先輩店長や本部が伴走して伝授します。
「人を動かすノウハウを磨きたい」
「リーダーとして成長したい」というあなたの
挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします!
<メッセージ>
決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、
仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。
店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、
仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。
未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、
店長候補として着実に成長していける環境です。
求めている人材
<歓迎条件>
・未経験者歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
・バイトリーダーや後輩指導、採用面の補助経験がある方
・周囲を巻き込んでチームをまとめあげるのが好きな方
・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方
・「キャリアを磨く全国勤務」か「地元で働く転勤なし」を選びたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
営業時間: 17:00~24:00
実働時間: 1日平均8時間
(休憩1時間)
【シフト例】
・15:00~24:00
(実働8時間/休憩1時間)
・17:00~21:00
(実働4時間/半休取得)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月の所定労働時間を満たしていれば、
1日の勤務が8時間に満たない場合でも
給与の減額はありません。
✅社員がプライベートも
大切にできるよう、企業全体で
残業抑制に取り組んでいます。
(残業:22時間程度)
✅半日休みの取得が可能!
柔軟な働き方を支えます
休日休暇
✅公休: 月8日
✅有給休暇
- 法定有休消化率100%
✅特別有給休暇
- 出産・結婚・転居・慶弔など
✅全店休業日
- 年始や大型連休後に全店で
お休みを設けています
(実績:1/1、2/2、9/1、10/6など)
勤務地
〒3160013茨城県日立市千石町1-3-22
交通・アクセス
JR常磐線 常陸多賀駅 徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 26万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢および過去の経験を踏まえて
給与額を決定いたします。
【昇給】
年1回(7月)
※昇格査定:年2回(4月・10月)
【賞与】
年2回(初年度のみ1回)
【利益インセンティブ】
年3回
※一般職でも支給あり
【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当:店長3万円、
店長代行2万円、
副長1万円
・営業手当:店長2万円、一般職1万円
・家族手当:配偶者1万円、子3000円
(以降1人につき500円加算)
・通勤手当:実費支給(上限3万円)
✅みなし残業制度はございません!
残業および深夜勤務の手当は
実働時間に応じて
1分単位でお支払いします。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅定期健康診断
- 年2回
✅資格取得支援
- 防火管理者・食品衛生講習の
受講費全額負担
✅入社祝金
- 入社6ヶ月後に3万円支給
✅持株会制度
✅まかない制度
- グランドメニューが70%OFF
✅髪色自由
✅映画チケット割引
- 大人800円/小人500円
✅転勤・引越支援
- 首都圏や地方での
就業希望者など向けに、
引越費用・住居費補助制度を用意
・引越費用は全額当社負担
・転勤可能な方には
単身生活補助制度あり
職場環境
「飲食は大変?」
そんな不安は不要です。
包丁の持ち方や接客の基本を
ゼロから伝授。
アルバイトから正社員へ
登用された実績も多く、
一歩ずつ着実に成長できる環境です。
エリア拡大中で新メンバーを急募!
まずは面接で、当社の温かさを
知ってください。
喫煙所あり(屋内原則禁煙)
選考プロセス
- ここまでお読みいただき
ありがとうございます
<選考プロセス>
ご応募
- 内容を確認後、担当者より
SMSまたはメールでご連絡します。
1次選考(WEB面接)
2次選考(店舗面談試験)
合否通知
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