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店舗スタッフ・将来の店長候補

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店舗スタッフ・将来の店長候補

ホリイフードサービス株式会社

店舗スタッフ・将来の店長候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamagata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人

\ここがポイント/

✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる
✅チームを動かす面白さ!最短3ヶ月で店長へ
✅上場企業の安定感!各種手当も充実
✅成果を正当評価!インセンティブ&昇給あり
✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給!無理なく稼げる環境
✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなど福利厚生も充実

「将来は店長を目指したい」
「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」
そんな方にぴったりの募集です。
まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、
店舗運営の基本業務からスタート。
仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども
少しずつお任せしていきます。
いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、
現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、
飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。
日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて
理想の店舗を作り上げてください

具体的な業務
✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応
✅仕込み、調理補助、厨房業務
✅アルバイトスタッフの育成、フォロー
✅シフト管理、食材や備品の発注
✅売上確認、店舗オペレーション改善
✅将来的な店舗マネジメント業務全般
✅スタッフの採用面接・育成
✅店舗独自の販促企画の立案・実行

<1日の流れ>
15:00〜16:00 出勤・仕込み
16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し
17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理
22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業
23:30〜24:00 退勤

<職場環境>
20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中!
チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。
日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、
スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を
目指す仲間想いなメンバーが揃っています!

<研修について>
未経験からマネジメントを学べる研修を用意!
マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、
日本語での面接手法や指導ノウハウまで、
先輩店長や本部が伴走して伝授します。
「人を動かすノウハウを磨きたい」
「リーダーとして成長したい」というあなたの
挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします!

<メッセージ>
決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、
仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。
店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、
仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。
未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、
店長候補として着実に成長していける環境です。

求めている人材

<歓迎条件>
・未経験者歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
・バイトリーダーや後輩指導、採用面の補助経験がある方
・周囲を巻き込んでチームをまとめあげるのが好きな方
・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方
・「キャリアを磨く全国勤務」か「地元で働く転勤なし」を選びたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

営業時間: 17:00~24:00
実働時間: 1日平均8時間
(休憩1時間)

【シフト例】
・15:00~24:00
(実働8時間/休憩1時間)
・17:00~21:00
(実働4時間/半休取得)

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月の所定労働時間を満たしていれば、
1日の勤務が8時間に満たない場合でも
給与の減額はありません。

✅社員がプライベートも
大切にできるよう、企業全体で
残業抑制に取り組んでいます。
(残業:22時間程度)

✅半日休みの取得が可能!
柔軟な働き方を支えます

休日休暇

✅公休: 月8日

✅有給休暇

  • 法定有休消化率100%

✅特別有給休暇

  • 出産・結婚・転居・慶弔など

✅全店休業日

  • 年始や大型連休後に全店で

お休みを設けています
(実績:1/1、2/2、9/1、10/6など)

勤務地

〒3160013茨城県日立市千石町1-3-22

交通・アクセス

JR常磐線 常陸多賀駅 徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢および過去の経験を踏まえて
給与額を決定いたします。

【昇給】
年1回(7月)
※昇格査定:年2回(4月・10月)

【賞与】
年2回(初年度のみ1回)

【利益インセンティブ】
年3回
※一般職でも支給あり

【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当:店長3万円、
店長代行2万円、
副長1万円
・営業手当:店長2万円、一般職1万円
・家族手当:配偶者1万円、子3000円
(以降1人につき500円加算)
・通勤手当:実費支給(上限3万円)

✅みなし残業制度はございません!
残業および深夜勤務の手当は
実働時間に応じて
1分単位でお支払いします。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅定期健康診断

  • 年2回

✅資格取得支援

  • 防火管理者・食品衛生講習の

受講費全額負担

✅入社祝金

  • 入社6ヶ月後に3万円支給

✅持株会制度

✅まかない制度

  • グランドメニューが70%OFF

✅髪色自由

✅映画チケット割引

  • 大人800円/小人500円

✅転勤・引越支援

  • 首都圏や地方での

就業希望者など向けに、
引越費用・住居費補助制度を用意
・引越費用は全額当社負担
・転勤可能な方には
単身生活補助制度あり

職場環境

「飲食は大変?」
そんな不安は不要です。

包丁の持ち方や接客の基本を
ゼロから伝授。

アルバイトから正社員へ
登用された実績も多く、
一歩ずつ着実に成長できる環境です。

エリア拡大中で新メンバーを急募!
まずは面接で、当社の温かさを
知ってください。

喫煙所あり(屋内原則禁煙)

選考プロセス

  • ここまでお読みいただき

ありがとうございます

<選考プロセス>
ご応募

  • 内容を確認後、担当者より

SMSまたはメールでご連絡します。

1次選考(WEB面接)

2次選考(店舗面談試験)

合否通知

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