高齢者施設の看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、看護師、准看護師

看護師／夜勤なし！バイタルや服薬・健康管理がメイン！年収430万～！

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＼病院での働き方に疲れていませんか？／

「毎日ピリピリした空気の中働くのつらい…」
「一つのミスも許されないプレッシャー…」
「奨学金返済も終わって、働き方を変えたい」

そんな想いを抱えていませんか？

身体的にも精神的にも無理のない環境で、
看護師としてもう一度、
自分のペースを取り戻しませんか？

• バイタルや服薬、健康管理がメイン！

「手技を極めなきゃ」という
プレッシャーからも解放

入浴介助・離床介助などの負担はありません

• 人間関係の良さも自慢！

正看護師・准看護師によるパワーバランスや
業務格差は一切ありません

お局的な上下関係のギスギスもなく、
風通しの良いチームです

• ここもポイント！

・夜勤ナシで生活リズム安定
・残業ほぼなく、定時が当たり前
・有給取得率ほぼ100％＆連休取得OK

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＼お仕事内容について／
高齢者施設での看護業務をお任せします

・バイタルチェック
・医療ケア（点滴、採血など）
・緊急時の対応
・オンコール対応
・看護記録の作成 など

• 負担軽減に取り組んでいます

オンコールは4〜5名で分担しており、
夜間出動は全施設でも月平均3回程度
実際数ヶ月に1回あるかないかのレベルです！

日中の早めの対応や、
介護スタッフとの連携を行い、
夜間対応が増えないよう工夫しています！

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＼渓山荘について／
自然に囲まれた環境や温泉、
科学的な自立支援介護を取り入れながら
あたたかなケアを行っています

手作りの食事や季節ごとの行事、
地域とのつながりも大切にしながら
ご利用者さま1人ひとりの尊厳を守り
その人らしく過ごせる場所を目指しています

市内には第2渓山荘ぽっぽ、第3渓山荘あおぞらがあり、
施設同士で支え合う体制も整っています

• ホームページはこちら

https://kjinkai.jp/facility/keizansou/

＼施設見学も歓迎／
見学時に履歴書は不要です。
まずは雰囲気を見てからご判断ください。

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求めている人材

【必須資格】

• 看護師
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

※准看護師の方もご相談ください

＼下記に当てはまる方歓迎／
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設
・訪問や在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

(1) 08:00〜17:00
(2) 08:30〜17:30
(3) 09:00〜18:00
1日の実働8時間（休憩60分）

休日休暇

・週休2日制

• 希望休2日OK！

・年間休日107日
・年次有給休暇（法定通り）
※有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！
ほとんどのスタッフが
年間トータル休日110日以上
しっかり休めています！
・5日以上の長期連続休暇取得OK

• 韓国旅行実績あり

・産休・育休（実績あり）
※産休からの復帰率90％以上！
・慶弔休暇
・長期休暇（平日5連休取得可能！）

勤務地

〒9140057福井県敦賀市開町3番35号

交通・アクセス

敦賀駅から徒歩11分 車通勤可（無料駐車場あり）

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万7000円 〜 27万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円

＜給与内訳＞

• 基本給：237,000円～273,000円
• 給与に含まれる一律手当

・看護職手当：18,000円
・業務手当：25,000円
・オンコール手当：4,000円

【各種手当・昇給・賞与】

・オンコール手当：500円/回

・住宅手当：上限15,000円

・扶養手当：配偶者・子・親等（社内規定あり）

・通勤手当：上限27,500円

・昇給あり（前年度実績）

・賞与：年3回/4.3ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
（その間の条件に変更はありません。）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 厚生年金
• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険

・財形貯蓄制度
・交通費支給あり
・W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入）
・再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中）
・勤務延長あり
・神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能

• 一時預かり：1,300円
• 病児保育：500円
• 第2子以降無償化あり！

（詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！）
・資格取得支援（半額補助）あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種援助
・職員紹介制度
・社内イベントあり（参加自由）

• スキー・スノボ旅行
• ボーリング大会など

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

選考プロセス

• 履歴書は面接時でOK

・面接

・内定通知

・入社手続き

＼お気軽にご相談下さい！／
TEL：0770-21-2850 （採用担当宛まで）
メール：[email protected]

皆様のご応募お待ちしております
法人名：社会福祉法人敬仁会