ソフトウェア設計・開発技術者

ハローワーク事業所名

株式会社アルファメディア 神戸支社

就業場所

〒650-0012

兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階

（神戸綜合速記ビル３Ｆ）

職種

ソフトウェア設計・開発技術者

仕事内容

業務系ソフトウェアまたはウェブアプリケーション設計・開発業務

・要件分析・定義、設計書・各種仕様書作成

・プログラミング（Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｋｏｔｌｉｎ、Ｃ＋

＋、Ｃ＃等）、テスト、保守

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-23655161

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-619093-2

事業所名

カブシキガイシャアルファメディア コウベシシャ

株式会社アルファメディア 神戸支社

所在地

〒650-0012

兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階

（神戸綜合速記ビル３Ｆ）

ホームページ

https://www.alphamedia.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

ソフトウェア設計・開発技術者

仕事内容

業務系ソフトウェアまたはウェブアプリケーション設計・開発業務

・要件分析・定義、設計書・各種仕様書作成

・プログラミング（Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｋｏｔｌｉｎ、Ｃ＋

＋、Ｃ＃等）、テスト、保守

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒650-0012

兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階

（神戸綜合速記ビル３Ｆ）

最寄り駅

ＪＲ・阪神 元町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・上流工程経験者

試用期間

あり

期間

試用期間３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（全員）手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業手当（１分単位で支給）

家族手当（配偶者１５，０００円、子供５，０００円）

皆勤手当（～８，０００円）

役職手当（１０，０００円～９８，０００円）

資格・技術・営業手当（応相談）等

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

65,000円〜270,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり

・標準労働時間：１日あたり８時間

・コアタイム：１０：００～１６：００

・休憩時間：１２：００～１３：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

2人

設立年

平成4年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ハードウェア設計開発・システム開発、ＷＥＢサイト制作、自社製

品の開発・製造・販売、ＰＣスクール「富士通オープンカレッジ武

蔵小杉校」の運営、人材派遣事業ならびに有料職業紹介事業など

会社の特長

ハードウエア、ソフトウエアの企画、設計、開発、導入支援、人材

派遣までのワンストップ・サービスを提供しております。また、社

員教育にも力を入れています。

法人番号

6020001068715

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒650-0012

兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階

（神戸綜合速記ビル３Ｆ）

最寄り駅

ＪＲ・阪神 元町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

当社ＨＰよりエントリー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当社ＨＰエントリー

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

紹介状は面接時にご持参ください。筆記試験項目はＷＥＢにて適性

検査を受検いただきます。適性検査はＥメールにてご案内します。

担当者

課係名、役職名

本社 総務部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

044-712-7481

ＦＡＸ

044-738-2237

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【休日休暇】年間休日１２５日、土・日・祝、夏季、年末年始、年

次有給休暇（入社半年後１０日付与、繰越含め最大４０日）、慶弔

休暇など

【福利厚生】資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、再

雇用制度、退職金制度（勤続３年以上）あり

【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【休日休暇】土・日・祝、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休

暇など

当社はＰマークの法則に則り、個人情報書類の郵送やメールでの初

期受付はお断りしております。お手数ではございますが、当社ホー

ムページのエントリーから個人情報に同意いただき、ご応募くださ

い。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

4億1,000万円

令和5年

4億5,000万円

令和4年

4億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社富士通ゼネラル

主要取引先２

株式会社電算システム

主要取引先３

東急テックソリューションズ株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社アルファメディアテクノロジー

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、再

雇用制度、退職金制度（勤続３年以上）あり

【資格取得支援制度や研修制度について】ＩＴ関連資格を取得する

ための受験費用を一部補助しているほか、取得後には給与額に上乗

せされる資格手当制度も導入しています。また、ｅ－ラーニングを

活用して、新たな知識やスキルを身に付けることもできます。その

他、幹部候補向けリーダー研修（考え方、採算管理）もございます

。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ｅ－ラーニング

・幹部候補向けリーダー研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。