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鉄板ハンバーグ店のスタッフトレーナー・店長候補

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鉄板ハンバーグ店のスタッフトレーナー・店長候補

株式会社くり松

鉄板ハンバーグ店のスタッフトレーナー・店長候補

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー

  • マネジメント経験者募集
  • 飲食未経験OK!
  • 他接客業など異業種からの転職歓迎
  • 人と会社の成長を導く人材目指せる

お客様の目の前の鉄板で
ハンバーグを焼く実演調理が
大人気の「神戸赤ふじ」で、
人材育成を中心に行う
スタッフトレーナーを大募集!

業界問わず
店長として新人・後輩を育てたり、
コールセンターなどのSVとして
スタッフをまとめた経験がある方を
大歓迎しています!

会社の今後を担う
重要なポジションの募集のため、
飲食未経験でも…
《月給35万円&年収420万円スタート》

人を育てた経験を活かし、
ポジションも収入も
今より上を目指しましょう!

――――――――――――――――――
“人を育てる経験”を活かし
会社&ブランドの急成長を加速させよう!
――――――――――――――――――

主にお任せする仕事は人材育成。
「スタッフの接客力向上」に向け
指導や指示出しなどをお願いします。

合わせて
お客様のご案内やレジ打ち、
そして赤ふじならではの
鉄板での実演調理など、
接客業務もお任せしますが、
飲食経験がなくてもご安心を!

どれも慣れれば簡単ですし、
マニュアル動画も完備!
普段料理をしない方でも
無理なく挑戦できるお仕事です!

  • もっと具体的には…

==========

今後入社する新人スタッフに加え、
現在接客を担当している
社員5名とアルバイト60名の育成を
行っていただきます。

赤ふじは神戸市内に3店舗。
ミント神戸店を中心に
全店舗を一通り見ていただきます。

マニュアル動画や評価制度は
すでに用意しているので
ゼロから創り出す必要はありません。

入社半年後には担当店舗の
FL(食材費・人件費)管理と人材育成を、
1年後には3店舗のFL管理、
オペレーション改善、社員育成まで
任せられるよう経験を積んでいただきます。

  • 仕事のポイントは…

==========

現在、赤ふじとして
人材育成&接客力向上に注力しており、
今後の方向性を決める際に
アイディアを活かせるチャンス多数!

数字管理などにおけるAI活用など
企業として常に成長、
圧倒的なスピード感を感じながら
会社と連携して
人材育成を主導していく面白さを
味わっていただくことができます。

また、来年3月には
初めての海外進出&台湾に出店が決定!

今後もアジア圏を中心に
海外進出を検討しており、
会社・事業がますます拡大していく…
――そんな成長過程を見れるのは今だけ!

あなたの経験とアイディアで
将来の会社を担う“人”を育てあげ、
赤ふじの接客・サービス力を
世界からも評されるレベルへと
高め上げていく。

そんなインパクトの大きなポジションで
やりがいやキャリアアップを
目指してみませんか?

――――――――――――――――――――

求めている人材

【必須条件】
社員・スタッフなどの
マネジメント経験者

  • 飲食の経験不問&業界未経験歓迎
  • 後輩を育てた経験がある方大歓迎!

――――――――――――――――――
年齢不問マネジメント経験者を大募集
――――――――――――――――――

OJTを通して
新人・後輩などを育てたり、
リーダーやSV、
店長クラスのポジションとして
スタッフをまとめた経験があれば
飲食未経験でもご応募大歓迎!

  • 人間力を重視した採用を行います!

=================
✅スタッフの話や意見を聞きだせる
✅相手の気持ちを汲み取れる
✅会社や人の成長を支えることに
やりがいを感じられる
✅自分の仕事に責任感を持てる
=================

上記に当てはまる方なら
積極的に採用したいと考えています。

<こんな経験を活かせます!>
・アパレル、携帯ショップ、カラオケ店などでの接客経験
・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの店舗運営経験
・スタッフのシフト管理や新人教育の経験
・アルバイト・パートの育成、マネジメント経験
・リーダーや主任など、チームをまとめた経験

業界は問いません!
「人を育てる」「チームをまとめる」経験を活かして、
新しい仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

9:00~22:00の間でシフト制勤務
※休憩90~120分

休日休暇

  • 月8日休み
  • 有給休暇

(入社半年経過後に付与)

勤務地

〒6510096兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸7階

交通・アクセス

駅直結阪急・阪神「神戸三宮駅」JR「三ノ宮駅」地下鉄「三宮駅」から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万4400円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給35万円~】

  • 内訳

・基本給:26万4400円~
・固定残業代:8万5600円

  • 45時間分/超過分は別途支給
  • 評価制度に基づく昇給あり

【残業について】
月の残業は45時間程度が目安です。
その分を固定残業代(8万5600円)として
月給に組み込んでいます。
45時間を超えた分は別途支給します。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【試用期間中:月給32万円】

  • 内訳

・基本給:24万1700円
・固定残業代:7万8300円

  • 45時間分/超過分は別途支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万1700円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【年収】
初年度:約411万円
2年目以降:420万円~
※初年度は試用期間3ヶ月(月給32万円)を含む
※賞与なし(その分を月給に反映)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・子供手当:5000円/人
・社員優待券

  • 系列3店舗で使用できる

5000円分の優待券支給
・副業OK(届出制)
・動画研修あり
・髪色髪型自由
・ピアス自由

選考プロセス

  • WEB応募は24時間受付中!
  • 即日面接もOK!WEBでも対応中!
  • 面接1回のみ!私服でOK!

(1)応募(2)面接1回(3)採用

ご応募ありがとうございます!
応募内容を確認後、
こちらから面接日程の
ご案内をお送りします。

応募後にこちらから
連絡しますので、
今すぐのメール連絡や
電話対応は不要です

「すぐ面接したい!」
という方は電話でご連絡いただければ
その日に面接もできます!

【電話番号】078-391-1129
お気軽にお問い合わせください!

――――【面接について】――――

  • カジュアル面談可
  • 代表が直接対応します
  • 20分~30分程度で終了
  • 服装の規定はありません

最初に簡単な面接シートに
希望のシフトや収入などを記入し
面談スタイルで行います。

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