保育士・教員・児童指導員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県静岡市葵区

職種

保育士・教員・児童指導員

仕事内容

障害のある乳幼児や学童の 生活や遊びの中で他者との関わりや言

葉を育てていきます 小集団でゆっくりと時間をかけて発達を促し

ていきます

多動傾向の障害児に付き添うことができ 送迎車ーワンボックス普

通車ーの運転ができる人歓迎します

個別ではなく チームで障害児に対する指導を行いますので 経験

のある職員が子どもの特徴や支援のポイントなどを丁寧に伝え安心

して働いていただくように配慮いたします

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22644661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士・教員・児童指導員

仕事内容

障害のある乳幼児や学童の 生活や遊びの中で他者との関わりや言

葉を育てていきます 小集団でゆっくりと時間をかけて発達を促し

ていきます

多動傾向の障害児に付き添うことができ 送迎車ーワンボックス普

通車ーの運転ができる人歓迎します

個別ではなく チームで障害児に対する指導を行いますので 経験

のある職員が子どもの特徴や支援のポイントなどを丁寧に伝え安心

して働いていただくように配慮いたします

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県静岡市葵区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設敷地周辺についても喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員 児童発達支援管理責任者【あれば尚可】

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当、役職手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

又は

9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

８時３０分から１７時までの間で７時間３０分のシフト制です。休

憩時間は６０分です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 73歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 73歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

5人

労働組合

なし

事業内容

障害をもつ乳幼児と学童にあそびと生活の中で友だちとの関わり方

や言葉の発達を促しながら基本的生活習慣の獲得を支援する静岡市

から指定を受けた事業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

電話連絡後に指示

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

わからないことは先輩・上司に聞きやすい職場です。明るくコミュ

ニケーションができる方、歓迎します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・持ち帰り仕事はなく、土日・祝日・年末年始の休日があるので、

家庭生活との両立や、趣味などとのワークライフバランスがとりや

すい職場です。

・結婚、出産を経て復職する若い職員や、病気休職後に復職した職

員の実績もあります。

・子どもの急な発熱や、学校行事など、時間単位での有給休暇が取

りやすくなっています。

・時間内での打ち合わせなどの機会も多く、難しい障害児への支援

内容についても、職員全体で考えていく職場の土壌があります。

・障害福祉サービスで加算の対象になる、児童発達支援管理者や、

強度行動障害への支援、視覚障害のある方への同行支援などの研修

が勤務時間内で受講する事ができ、資格取得を目指します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小さい子どもの育児と仕事を両立させている若い職員が働いていま

す。

土日、祝日、年末年始は基本的に事業所が閉所で、また、有給休暇

も

取りやすいです。

障害のある乳幼児、学童の一人一人のペースに合わせてゆっくり

発達を見守っています。あそびや活動の中で、興味や関心に合わ

せてさまざまな経験ができるようにしています。

児童発達支援事業をはじめてから９年。子どもたちに無理な提案

をしたり、経験を急がせなくても、確実に発達していく様子を見

て、支援の内容に確信を持っています。

できるできないで判断せず、子どもたちの心が豊かに育っていく

様子を感じることができる喜びを、ぜひ私たちと一緒に経験しま

せんか。

個別の担当制ではなく、チームで支援を行っているので、経験が浅

くても安心して仕事ができます。打ち合わせ時間も、勤務時間内に

設定し、困った事や心配事をすぐに相談できる体制を作っています

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた給与規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

勤務時間内研修費用の支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

自治体、関係機関によるスキルアップ研修の受講

事業所内事例検討研修

両立支援の内容

働き続けやすい就労時間の柔軟な変更

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。