相談支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人田上町社会福祉協議会

就業場所

〒959-1503

新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地

職種

相談支援専門員

仕事内容

相談支援事業所における相談支援専門員業務

・利用者や家族からの相談に応じ、面談を通して生活上の課題や

希望を整理し、サービス等利用計画書を作成します。

・関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所など）と連携

しながら、利用者が安心して生活できるよう支援します。

・計画作成後は定期的なモニタリング訪問を行い、状況に応じて計

画の見直しを行います。

・相談支援に関する記録作成や会議への参加などの業務があります

。

・必要に応じて訪問支援（自宅・施設等）を行います。

変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06986061

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-212391-4

事業所名

シャカイフクシホウジン タガミマチシャカイフクシキョウ

ギカイ

社会福祉法人田上町社会福祉協議会

所在地

〒959-1503

新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地

ホームページ

https://care-net.biz/15/tagami-shakyo/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

相談支援専門員

仕事内容

相談支援事業所における相談支援専門員業務

・利用者や家族からの相談に応じ、面談を通して生活上の課題や

希望を整理し、サービス等利用計画書を作成します。

・関係機関（市町村、医療機関、福祉サービス事業所など）と連携

しながら、利用者が安心して生活できるよう支援します。

・計画作成後は定期的なモニタリング訪問を行い、状況に応じて計

画の見直しを行います。

・相談支援に関する記録作成や会議への参加などの業務があります

。

・必要に応じて訪問支援（自宅・施設等）を行います。

※変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

年１回正社員登用があり、１１名が準職員から正職員へ登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1503

新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地

最寄り駅

信越線 羽生田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談支援従事者初任者研修を修了

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルなどの基本操作

必要な免許・資格

相談支援従事者初任者研修の修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円〜219,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,600円〜219,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当・配偶者 １３，０００円

・満２２歳未満の子 １１，５００円

・満１５歳未満の子 ６，５００円

・資格手当 ５，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,400円〜8,550円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月の休日は９日以上（閏年以外の２月は８日以上）

基本的に土曜、日曜は休日になります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

33人

うち女性

25人

うちパート

10人

設立年

昭和56年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

第２種社会福祉事業

介護保険事業（居宅介護支援、訪問介護、通所介護）

障害者支援事業（相談支援、生活介護、就労継続支援）

会社の特長

総合保健福祉センター内に事務所を置き、地域福祉や在宅福祉を中

心とした福祉事業を推進している。

法人番号

6110005005960

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1503

新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田３０７１番地

最寄り駅

信越線 羽生田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者（カタカナ）

ニシザワ ヒロミ

担当者

西澤 ひろみ

電話番号

0256-57-5877

ＦＡＸ

0256-57-5073

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決定します。

・キャリアアップを目指せる環境です。年１回の正社員登用制度を

実施しています。

・入職後は職員が訪問に同行し、利用者様の状況把握や業務の

進め方を一緒に確認しながら進めていきます。

・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整で困ったことがあれば

チーム全員でバックアップします。

・担当する利用者様の件数は相談に応じます。

・訪問は週４～５回程度です。

・訪問エリアは田上町、三条市周辺、新潟市内、長岡市、見附市、

阿賀野市などで、社用車（軽自動車）を使用します。

・制服は貸与します。

・業務上車を運転する機会：有

※雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・基本給は年齢給と職能給及び経験年数を基に決定します。

・キャリアアップを目指せる環境です。年１回の正社員登用制度を

実施しています。

・入職後は職員が訪問に同行し、利用者様の状況把握や業務の

進め方を一緒に確認しながら進めていきます。

・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整で困ったことがあれば

チーム全員でバックアップします。

・担当する利用者様の件数は相談に応じます。

・訪問は週４～５回程度です。

・訪問エリアは田上町、三条市周辺、新潟市内、長岡市、見附市、

阿賀野市などで、社用車（軽自動車）を使用します。

・制服は貸与します。

・業務上車を運転する機会：有

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ディサービスセンター康養園

年商

平成30年

2億18万円

令和元年

2億2,958万円

令和2年

2億3,596万円

主要取引先

主要取引先１

田上町役場

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断（出産、育児、介護）休暇・休業、慶弔休暇

退職金制度、ソウェルクラブ（福利厚生センター）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全国・県社協の研修、資格試験に参加可

毎月インターネットによる研修（１回）や委員会（自

主勉強会）１回有

両立支援の内容

各種休業制度があり残業が少なく仕事と生活のバランスをとりやす

い

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。