法務担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：コンプライアンス、法務、法務事務

＼経験を活かして、法務全体の専任担当へ／

培った契約法務の経験を活かして、
企業法務の幅をさらに広げてみませんか？

✨契約法務を中心に幅広い業務に携われる
✨法務の専任担当として活躍できる
✨顧問弁護士と連携しながら専門性を高められる
✨実働7時間・残業月平均10時間
✨年間休日125日・土日祝休み
✨固定残業代なし
✨関東ITソフトウェア健保（ITS）加入

✅お仕事内容
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事業・業績の拡大を続ける当社にて、
契約法務を中心とした法務業務全般を
お任せします。

契約書のチェック・管理から、
サービス利用規約の作成・更新、
コンプライアンス対応、知的財産管理まで、
幅広い業務に携わっていただきます。

現在は営業企画部門のスタッフが
分担している法務業務を、
専任担当として担っていただくポジションです。

• 具体的な仕事内容

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〈契約法務〉

• 秘密保持契約の管理
• 売買契約の法務チェック
• 英文契約も一部あります。
• サービス利用規約の作成・更新・管理
• 契約文書全般の保管・更新管理
• 取引先・提携先などの反社調査

〈企業コンプライアンス〉

• 個人情報保護法に関する対応
• 電気通信事業法に関する対応
• 電気用品安全法に関する対応
• 景品表示法に関する対応

〈知財管理〉

• 商標の管理
• 特許の管理
• 特許違反などに関する調査

業務を進める中で
専門的な判断が必要な場合は、
顧問先の弁護士事務所と連携して対応します。

✅契約法務を中心に、幅広い経験を積める
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契約書のチェックや管理だけでなく、
サービス利用規約の作成・更新、
コンプライアンス、知的財産まで
幅広い領域に携われるのが、
この仕事の特徴です。

さらに、専門的な判断が必要な案件では、
顧問先の弁護士事務所と連携して対応。
外部の専門家の知見を取り入れながら、
実務を通して法務の専門性を
さらに高めていくことができます。

培ってきた契約法務の経験を活かしながら、
企業活動を支える法務担当として、
さらに業務の幅を広げていくことができます。

✅事業の成長を「守り」から支える
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法務は、単に契約書をチェックするだけの
仕事ではありません。

事業を進める上でのリスクを把握し、
適切なルールや仕組みを整えることで、
会社が安心して成長していくための土台を
つくる仕事です。

事業・業績が拡大する中で、
法務基盤の強化はますます重要になっています。

専任担当として、
会社のこれからを支える法務機能を
一緒につくっていきませんか？

求めている人材

＜✅必須条件＞

• 契約法務全般の実務経験3年以上

＜歓迎する経験・スキル＞

• コンプライアンス全般における社内浸透活動の経験
• 社内勉強会での講師など

＜✨以下のような方を歓迎します＞

• 経営理念に共感し、その理念に沿った法務戦略を考えられる方
• 法務の視点から事業の成長を支えていきたい方
• 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
• 社内外の関係者と利害を調整しながら、柔軟に対応できる方
• 契約法務の経験を活かして、業務の幅を広げたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 勤務時間

10:00～18:00(休憩60分)

• 月平均残業時間

10時間

休日休暇

✨2026年：年間休日125日✨

• 完全週休2日制

土曜日・日曜日・祝日

• その他休暇

・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・夏季休暇：1～3日（当社規程による）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
（取得実績あり）
・育児/介護休暇
（育児休暇は取得率100%）
（男性の育休取得実績あり）

勤務地

〒1620812東京都新宿区西五軒町１３番１号 住友不動産飯田橋ビル3号館5階

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり

• 賞与あり

年2回 ※業績等により変動

※経験・スキル考慮

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✨想定年収✨
480万円～600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給

• 上限あり/月額30,000円

• 退職金制度あり

• 勤続年数3年以上

（確定拠出年金、企業年金基金）

• 定年制あり

• 定年年齢一律60歳

• 再雇用制度あり

• 上限年齢65歳まで

• 永年勤続祝い

• 10年目・20年目に支給

• 健保直営施設

• 保養所・スポーツ施設・レストラン

• スポーツクラブ利用料金補助

• 慶弔見舞金

• 資格手当

• ITパスポート資格取得者 月5,000円支給

関東ITソフトウェア健康保険組合[ITS]に加盟しており、
充実した「検診・スポーツクラブ・保養 / 宿泊施設」など、
様々な制度を安価で利用することができます！

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

• オフィス禁煙

大変申し訳ありませんが、株式会社ビジコムは喫煙者を採用しておりません。
喫煙は社員の健康維持だけでなく、作業効率や職場環境などにも影響するものと考えています。現在喫煙されている方も、入社時にタバコをやめられることを前提にご応募いただけます。

選考プロセス

• 応募／書類選考

下記応募書類を添えて
ご応募ください。

【応募書類】

• 履歴書（写真貼付）
• 職務経歴書

※メールアドレス記載必須
※書類選考通過者のみ
メールにてご連絡いたします。

• 一次面接

• 最終面接・WEB適性検査

• 採用

※勤務開始時期については
ご相談ください。

※面接は平日
10:00～12:30／13:30～18:00の間で
実施します。

上記以外の時間帯をご希望の場合は
ご相談ください。