管理部門スタッフ(総合職)

【バスの運行管理など総合職】職務経験不問！正社員雇用年間休日120日転勤なし****マイカー通勤OK 関西空港交通

管理部門スタッフ（総合職）
日本の玄関口、関西国際空港への
アクセスを支えるバス事業を行う
【関西空港交通株式会社】で働きませんか！

• 研修体制はバッチリ

未経験からの育成を前提とした
充実の研修制度をご用意しています。
まずは先輩のサポート業務からスタート！
基礎的なことから徐々にステップアップしていきます。

• 将来を見据えて働けます

「運行管理責任者」「マネジメント職」
「企画・経営戦略・人事労務管理担当」など、
会社の中核を担うポジションを目指せます！

年1回の昇給に加え、賞与は年2回＋αで支給あり。
ほかにも、家族手当や福利厚生（リロクラブ）、
育児休暇（男性の取得実績あり）など、

完全週休2日制で、年間休日はしっかり120日
有給休暇や特別休暇の取得もでき、
ワークライフバランスを充実させながら
働いていただけますよ

転勤はありませんので、慣れた土地で
安定して働き続けたい方にもぴったり。
将来的には会社の中核を担うポジションを
目指していただける立場です。
お仕事も家庭も充実させたい方にも
安心の環境を整備しています！

募集要項

職種
管理部門スタッフ（総合職）

雇用形態
正社員

仕事内容

• バスの運行計画の作成、改善

• 空港運営事業者、エアライン、監督官庁との各種調整

• 企業、ホテル、商業施設などからの送迎依頼対応

• エアラインのクルーやグランドスタッフなどの輸送企画・管理

• サービス改善や新規企画の立案 など

• デスクワークが中心です。

• 飛び込み営業やノルマはありません。

• 『できる業務』からお任せしていくので

未経験からの挑戦も安心です

給与

基本給225,000円＋各種手当＋賞与年2回

［月収例］
340,000円
（22日勤務+残業25hの場合）

年収例4,100,000円（賞与含む・昨年実績4.0か月分）
※試用期間6カ月有（給与・賞与に変更なし）

勤務地

本社 および りんくう営業所
（大阪府泉佐野市りんくう往来北2-12）

転勤なし／電車通勤、マイカー通勤ともOK／U・Iターン歓迎

交通アクセス

南海電鉄「りんくうタウン」駅より徒歩12分

勤務時間・曜日

9:00～17:45（休憩45分）

※営業所配属期間はシフト制
※月平均残業20～30時間程度（繁閑により変動）

資格・経験

大学卒以上
35歳まで（キャリア形成のため）
未経験・第二新卒も歓迎

休日・休暇

完全週休2日制（土休日）
年間休日120日
有給休暇
育児休暇（男性取得実績あり）
特別休暇 など

待遇

社会保険完備
賞与年2回＋α（2025年度実績 夏2.0ヶ月、冬2.0ヶ月、期末業績功労金0.5ヶ月）
昇給年1回（2026年度実績 一人平均17,000円）
退職金制度
交通費規定支給
家族手当（こども1人につき月10,000円）
残業手当
リロクラブ（福利厚生）
健康診断
予防接種補助
車通勤OK

備考

『関西空港交通』ではバス運行を主な事業とし、
関西国際空港へのアクセスを担っています。
南海電鉄グループの会社だから、
安心のバックボーンと充実した福利厚生のもと
働くことができますよ

昨今はインバウンド需要の高まりもあり、
その役割は年々拡大しています。
公共性の高い社会インフラ事業だからこそ、
今後も成長を続けていきます。

航空事業の発展はもちろんのこと、
「関西全体を盛り上げていきたい！」
そんな想いを当社で活かしませんか？
お客様も社員も全員が笑顔になれる会社を、
私たちと一緒に作っていきましょう

• 近畿二府四県外からの移住者は、泉佐野市の移住支援金制度

により最大5年間で250万円（世帯・条件による）を受給できる場
合があります。
支給要件等の詳細につきましては、「泉佐野市移住支援金」でご
検索ください。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。

【応募の流れ】
・応募フォーム送信より、原則3営業日以内に
ご登録いただいたメールアドレスに折り返しご連絡いたします。

【採用試験】
・筆記試験（作文）
・面接（2回）
※会社説明を兼ねておこないます。
気になる事はお気軽にご質問ください。

【採用試験後の連絡】
1週間程度でご連絡いたします。
※入社日等は相談に応じます。

• 電話でのご応募もお待ちしています。

（問い合わせ受付：平日9:00～17:45）

連絡先住所
〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-12

連絡先TEL
072-461-1371

担当者
採用担当