東京

SALES

【日本橋徒歩5分】商社のコンサルティング営業

国内外から輸入した環境に良い建築資材を法人に向けて提案し、SDGsや環境配慮などの活動をさらに促進させていくアドバイザー職を募集しています。

"この人たちと一緒だから頑張れる！"チーム制で助け合う営業職

募集要項

• 職種

  コンサルティング

• 雇用形態

  正社員

• 採用形態

  正社員

• 業務内容

  【東京支社立ち上げメンバー募集のお知らせ】

  2025年10月に、久野商事が新しく【東京支社】をオープンいたしました。
  2026年4月には日本橋にできたばかりのピカピカの新築ビルに移動いたしました

  現在の東京支社のメンバーは20代の男性が2名、2026年4月に入社した新入社員が4名、学生のアルバイトさんが10名在籍しています！
  全員営業未経験者での構成となり、一丸となってお仕事をしているチームのような働き方をしています。
  これから基盤を整え、これからジョインしていただく方には将来的には支社長になることも視野に活躍していただきたいと考えております。
  そのためプレーヤーとしてのお仕事をしながら早い段階から後輩の指導やサポートにもチャレンジしていただきます！

  ✨東京支社だからこそ味わえる3つのポイント✨
  (1)【立ち上げメンバーの特別感】
  営業のやり方やチームのルールなど、すべてをゼロから一緒に作り上げていく楽しさがあります。
  「最初の一員」としての誇りは、きっと大きな財産に！

  (2)【キャリアアップがスピーディに可能】
  4月には後輩も入社するため、半年後には先輩ポジションに。
  後輩指導やチームづくりを経験でき、支社長ポジションも目指せます。

  (3)【名古屋本社の充実サポート】
  取締役の直下で学びながら、名古屋のメンバーとも密に連携できますので、初めての環境でも安心です。

  こちらもご覧ください
  公式tiktok: https://www.tiktok.com/@kunoshoji\_official\_
  公式instagram: https://www.instagram.com/\_kunoshoji\_/
  TV局で収録をさせていただきました！https://youtu.be/3UIXVvzrxH8

  未経験・第二新卒・営業デビュー大歓迎ですご応募お待ちしております

• 給与

  月給334,800円～
  ※固定残業代20時間分含む
  ※試用期間あり（6ヶ月）

  • 昇給あり
  • インセンティブあり

• 昇給／賞与

  賞与なし
  インセンティブあり(3か月に1回支給されます)

• 応募資格・必要免許

  要普通運転免許（AT限定OK）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴や資格は不問
  • 海外展示会や海外拠点の計画もある為、外国語が堪能な方は将来的にキャリアプランニングの幅が拡がります。
  • もちろん営業職経験者も歓迎！法人営業、個人営業、ルート営業などの営業職経験者が多数活躍中！当社では課題解決型の営業（提案営業、コンサルティング営業）や展示会営業、紹介営業など、様々な営業形態を身につけられる機会があります。「今よりもレベルアップをしたい」「営業職や社会人として次のステージを目指したい」など、向上心のある方なら、活躍いただける環境です。

• 勤務地

  東京都中央区日本橋3-14-3

• 勤務時間

  9:00〜18:00（休憩60分）

  ※残業1日1h程度
  ※メリハリをつけてお仕事できる環境です

• 休日／休暇

  完全週休2日制（土日祝休み）
  年間休日130日

  【その他休暇】
  年末年始
  GW
  夏季
  有給休暇
  産前産後休暇
  育児休暇

• 福利厚生

  昇給あり
  社会保険完備
  交通費支給（規定あり）
  有給休暇
  健康診断
  資格取得支援制度
  書籍購入補助制度
  セミナー参加補助制度
  企業型確定拠出年金

• 応募について

  エントリーフォームにてご応募ください。
  ご応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
  ※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

仕事のポイント

• Point 01

  何より大切にしているのはバリューへの共感

  当社のバリュー（大切にしている価値観）は、「成長」「明るい」「素直」「誠実」「感謝」「思いやり」「積極性」の7つ。この7つのバリューに賛同し、体現し、これからの久野商事の未来を共に創っていける仲間を募集しています。

• Point 02

  スタートアップ支社にて組織作りに携われる

  当社スタッフの世代は20代が中心。和気あいあいとしながらも、オンオフの切り替えはしっかりして、勤務時間はそれぞれが集中して業務を行なっています。このタイミングでは新支社の立ち上げに携わっていただきます。
  メリハリのついた環境が一人ひとりの能力をよりいっそう高めていることが特徴です。

• Point 03

  人間力を培う職場環境

  当社では社員に対し、常に仕事の達成感、成長感、幸福感を感じてほしいと願っています。深みがある人間へと成長し、いくつになっても誰からも愛されて慕われる人間に。それが行動規範の一つになっています。

久野商事が選ばれる理由

• 社員の頑張りを給与に反映

  発展を続ける当社では、頑張った社員に対して頑張った分だけ給与として還元しています。年功序列ではないため、20代で年収1000万円を越えるケースもあります。当社にとっての社員は、ともに会社を作り上げてくれる仲間です。そのため、社員が会社作りに貢献してくれた際には、積極的に還元を行っています。頑張った人が評価され、評価が給与に反映される環境が当社の魅力のひとつです。

• チャレンジ・やりたい事を全力応援

  伸び盛りの当社では、社員のチャレンジは大歓迎です。やりたいことがあれば積極的に試してください。その環境が当社では整えられています。当社で挑戦しつづける社員、独立を視野に成長に励む社員、仕事を通じて視野を広げる社員、当社には夢を追いかける社員がたくさんいます。また海外との仕事が多いことも当社の特色です。グローバルに活躍したい方、留学の経験を活かして働きたい方にとって最適な環境があります。

• 社員のスキルアップを支援

  当社では、会社が推奨するセミナーの受講料を一部負担しています。社員がスキルアップに集中するため支援は惜しみません。費用を負担するだけではなく、勤務時間中にセミナーの勉強を行う時間も。社員一人ひとりが輝くために十分な環境を用意できています。発展をつづける当社だからこそ、社員の成長を重んじています。スキルアップして新たにチャレンジしたいことがあれば、ぜひ挑戦してください。