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特養の生活相談員

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特養の生活相談員

社会福祉法人 すみれ会 特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園

特養の生活相談員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

特別養護老人ホームの生活相談員(正職員)増員募集中!
希望休の取得OK*働きながらスキルアップできる*

芦屋すみれ園は、入居者さまの個性を尊重し、一人ひとりに合ったケアの提供に努めています。

\生活相談員(正職員)募集中!/

資格をお持ちであれば、経験やスキルは問いません。
実務未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方にもスムーズにお仕事が始められるよう、グループ内研修やOJTによる丁寧な指導がありますので、ご安心ください。

研修制度や資格取得支援制度もあるため、働きながらスキルアップが可能です。
総務主任や施設長へのキャリアアップ(実績あり)も目指していただけます。

資格を活かして働きませんか?
ご応募をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1

【職種】

特養の生活相談員

【仕事内容】

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務をおまかせします。

*ベッド数80床の施設
*ショートステイは空床利用型
*ケアマネジャー1名、相談員1名在籍

具体的には・・・
・新規入居相談
・入居希望者及び家族面談
・入居についての問い合わせや悩み相談
・地域、医療との連携
・近隣の声や入居相談受付
・医療、在宅、他施設からの入居相談受付
・施設内入居者及び家族連絡
・事故報告、委員会活動
・病院受診付き添い、救急対応
・健康診断付き添い
・一部加算管理
・各会議委員会参加

【入社後の流れについて】
入社後すぐは入居者さまを把握するため、介護現場での実務、ご家族への電話対応(状態報告など)を担当していただきます。
その後、先輩スタッフの指導のもと、新規入居者対応や契約などの業務にも携わっていただきます。
経験を積み重ねて、相談員から主任などへのステップアップ(相談員総務主任施設長へのステップアップの実績あり)も叶います。

【仕事の特徴】

[仕事のポイント]
・未経験、ブランクありもOK
・研修制度ありで安心スタート
・残業ほとんどなし
・風通しの良い環境
・資格取得支援制度ありスキルアップが叶う
・キャリアアップの実績あり

正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,シフト制,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,送迎あり,制服あり,髪型・髪色自由,ひげOK,交通費支給,寮・社宅あり,研修あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,職場見学可,面接1回,即日勤務OK

【勤務地】

兵庫県
神戸市東灘区深江南町1-1-20
[特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園]

【勤務地アクセス】

・阪急バス「テニスコート前停」より徒歩約8分
・阪神本線「芦屋駅」より徒歩約14分
・阪神本線「深江駅」より徒歩約17分
・阪急神戸線「岡本駅」より車で約13分程度
・JR神戸線「住吉駅」より車で約14分程度
・JR神戸線「西宮駅」より車で約18分程度

\阪神芦屋駅から送迎バスあり!/
※ご希望に応じてJR芦屋駅へも対応可能

〇車、バイク通勤可(駐車場料金一部負担していただきます)

【応募資格】

[必須条件]
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士資格
・パソコンの基本操作(Excel、Word)ができる ※記録ソフトの入力があるため
・年齢18歳以上60歳未満(下限:例外事由2号 ※宿直希望者/深夜業務、上限:例外事由1号/定年60歳)

[あれば尚可]※歓迎します
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
・精神保健福祉士

〇経験不問、学歴不問、前職不問
〇ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探し中の方にもおすすめです

【勤務時間】

シフト制
8:30~17:30(休憩60分)
※宿直希望者のみ17:30~翌8:30(緊急対応がなければ22:00~翌6:00までは休憩時間)

〇残業ほぼなし

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフトによる(月9日休)

\希望休の取得可能!連休OK!/

〇年間休日108日
〇有給休暇(法定通り付与)
〇慶弔休暇
〇育児休暇

【待遇・福利厚生】

・昇給年1回
・賞与年2回(夏・冬/去年度年間実績2ヶ月)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・社員寮あり ※規定あり
・制服無料貸出
・スミレ会グループ系列病院費用一部負担~全額負担
・休憩室完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修などの資格を会社一部負担で取得可能)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)

※受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 212,000円 〜 250,000円

【給与備考】

※給与幅は経験、資格による
※一律諸手当含む

[別途手当]
・通勤手当:上限30,000円/月
・宿直手当:1回4,500円、2回目以降5,000円 ※宿直希望者のみに支給

[その他手当]
・処遇改善一時金

【期間(備考)】

試用期間3ヶ月あり(同条件)

【備考】

採用HPもご覧ください
https://atcompany.jp/ashiyasumireen

【社名(店名・施設名) 】

社会福祉法人 すみれ会 特別養護老人ホーム 芦屋すみれ園

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20

【事業内容】

特別養護老人ホーム(スミレ会グループ)

【ホームページ】

https://www.ashiya-sumire.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

078-862-9994

【お問い合わせ担当】

佐藤

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