【障害者採用】倉庫作業員

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区

職種

職種解説

（障）倉庫作業員

仕事内容

株式会社ＴＳＩが取り扱うアパレル商品の倉庫内入荷・出荷業務と

それに伴う付随業務。

※変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-23940662

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（５１繊維・衣服等卸売業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）倉庫作業員

仕事内容

株式会社ＴＳＩが取り扱うアパレル商品の倉庫内入荷・出荷業務と

それに伴う付随業務。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年2月28日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況

以上によって判断 ※更新上限なし

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

「喫煙専用室設置」「屋外喫煙所あり」

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所（関東圏）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円〜212,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

34人

うち女性

10人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

株式会社ＴＳＩ取り扱いアパレル商品の入荷、出荷管理業務、

また、それに付随するその他業務。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 就業場所の設備状況は、ご応募の際にお問い合せください。

〇業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（種別・程

度）や配慮事項等可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、お

申し出ください。

• ハローワーク紹介状を受けてからご応募ください。

〇ご応募の前に会社見学にお越しいただくよう推奨しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり