デイサービスの機能訓練サポーター

ハローワーク事業所名

株式会社 ファースト・ケア

就業場所

〒988-0061

宮城県気仙沼市九条５７９－１

「ディサービス あんしん館」

職種

職種解説

デイサービスの機能訓練サポーター（九条・パート）

仕事内容

• デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
• 機能訓練の補助
• 利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。

＊運転可能な車で担当していただきます。

※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講

していただきます（受講費用は会社負担）。

「変更範囲：変更なし」

【採用担当者から】

未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04080-02479561

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

気仙沼公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0408-000643-2

事業所名

カブシキガイシャ ファースト・ケア

株式会社 ファースト・ケア

所在地

〒988-0051

宮城県気仙沼市常楽２０３－２

ホームページ

http://www.first-care.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービスの機能訓練サポーター（九条・パート）

仕事内容

• デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
• 機能訓練の補助
• 利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。

＊運転可能な車で担当していただきます。

※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講

していただきます（受講費用は会社負担）。

「変更範囲：変更なし」

【採用担当者から】

未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度、業務量等による

就業場所

〒988-0061

宮城県気仙沼市九条５７９－１

「ディサービス あんしん館」

最寄り駅

不動の沢（ＢＲＴ）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

気仙沼市内

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

900円〜900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50円〜50円
処遇手当 150円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当 介護福祉士は時給＋５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜16時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※（１）（２）からお選びいただけます。

＊週１日からの勤務可能。勤務日数や時間は応相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト表による

＊お盆（８／１４～１６）＊年末年始（１２／３０～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

就業中、お子様が休憩室で待機できる環境があります。

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

昭和63年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援事業所１ヶ所、通所介護事業２ヶ所、認知症対応型共

同生活介護事業１ヶ所

会社の特長

私たちは、一人ひとりの利用者様を大切にし、充実した生活を送れ

るよう、寄り添ったケアを提供しています。レクリエーションやイ

ベントなども開催し、楽しく過ごせる環境づくりに努めています。

法人番号

6370501000968

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒988-0051

宮城県気仙沼市常楽２０３－２

最寄り駅

不動の沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当窓口

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

0226-23-0804

ＦＡＸ

0226-23-0828

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊各種保険は条件を充たした場合加入いたします。

＊有給休暇は法定通り付与いたします。

＊未経験の方も安心して働けるよう、エルダーメンター制度を

導入しています。入社時研修や定期面談を通じて、業務習得

をサポートします。

＊有給休暇取得促進制度あり

＊傷病休暇あり

＊慶弔等の特別休暇あり

＊産前産後休業・育児休業取得実績あり（復職率１００％）

＊お子様の急病や学校行事等の際は、シフト調整など柔軟に対応

いたします。

。

「仕事と子育てが両立しやすい求人です」

＊応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）は面接日にご持参

ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様の「できる」を増やすことを

大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。

利用者様は自立度が高い方が多く、

運動や可動域訓練を目的に通われています。

重度の認知症の方は少なく、

利用者様との会話やコミュニケーションを

楽しみながら働ける環境です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス制度

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休業、介護休業の制度が取れる体制を取っています。

預り先が見つからない等でも、育児休業の延長（上限あり）が出来

るので、復職率はほぼ１００％です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。