テスト 営業

仕事内容:

これはテスト求人です。この求人には応募しないでください。この求人は、品質向上のみを目的とした試験的な求人です。この求人に応募しても、採用企業にあなたの応募情報が送信されることはありません。

【主な仕事内容】

• 新製品や機能のテスト計画を策定し、実施する
• 製品リリース前の品質評価を行い、問題点を指摘・改善提案する
• 開発チームと連携し、フィードバックをもとに製品の改良を促進する
• テストプロセスの最適化や自動化に関する取り組みを推進する
• チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、業務の円滑な進行をサポートする

このポジションでは、<必要なスキルや経験を記入>が求められます。興味がある方はぜひご応募ください。

アピールポイント:

このポジションでは、自社プロダクトの成長に向けて、開発ディレクションからプロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝まで、一連のプロセスを横断的に牽引する大きな裁量を持って活躍できます。これまでの経験を活かし、チームの司令塔として製品全体の品質やリリースプロセスを最適化するシニアマネージャーとしての役割を期待しています。メンバーと連携し、自ら主体的に意思決定を行える、挑戦しがいのある環境です。また、自律的な働き方を尊重する独自の休暇制度や、スキルアップを力強く支えるサポート体制が整っています。

テスト記号◯▲①②③㎡№㈱

求める人材:

《必要な資格・経験》

• IT業界におけるプロダクトマネジメントの経験
• チームリーダーとしての実績
• プロジェクト管理ツール（例：JIRA, Trelloなど）の使用経験
• データ分析や市場調査のスキル

《歓迎するスキル・資格》

• <資格名を記入>の資格をお持ちの方
• <言語名を記入>に関する知識やスキル
• コミュニケーション能力が高い方
• 問題解決能力に自信がある方

《求める人物像》

• チームとの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方
• 変化に柔軟に対応できる方
• 新しい技術やトレンドに対して興味を持ち、自己成長を目指す姿勢がある方

勤務時間・曜日:

勤務時間は固定時間制で、基本的な勤務時間は<時刻を記入>から<時刻を記入>までです。昼休みは<時刻を記入>から<時刻を記入>までの<時間数を記入>時間となります。残業が発生する場合もありますので、その際は事前にご相談させていただきます。シフトや休日については、プライベートと仕事の両立を考慮し、柔軟に対応いたします。

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日休み）
• 年次有給休暇：<日数を記入>
• 特別休暇制度あり
• 夏季休暇、冬季休暇
• 産前産後休暇、育児休暇
• その他の休暇制度：<詳細を記入>

勤務地:

国内出張の可能性あり（<回数を記入>回）
屋内禁煙（喫煙室あり）
リモートワークの選択肢あり

アクセス:

最寄りの<駅名を記入>駅から徒歩約<所要時間を記入>分の距離にあります。公共交通機関を利用する場合は、<利用可能な交通手段を記入>が便利です。通勤にかかる時間は、<通勤時間の目安を記入>程度を見込んでいただければと思います。快適な通勤環境を整えてお待ちしております。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥120,000（40時間30分相当分）を含む。40時間30分を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年<回数を記入>回、賞与年<回数を記入>回（<月を記入>月、<月を記入>月）
• 固定残業代制度あり、月<時間を記入>時間分の残業代として<金額を記入>円支給。これを超える時間外労働については、別途通常の残業代を支給。
• 通勤手当あり（月上限<金額を記入>円）
• 家族手当支給あり（月<金額を記入>円）
• 退職金制度あり、勤務年数に応じた支給がございます。

待遇・福利厚生:

福利厚生には以下の内容が含まれています。

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険完備
• 業績に基づく賞与制度
• 充実した研修制度
• 職場環境を考慮したリフレッシュスペースの完備
• 通勤手当支給（上限あり）
• 有給休暇制度（<日数を記入> 日）
• 健康診断の実施
• 資格取得支援制度
• 社員旅行やイベントの企画
• 社内コミュニケーションを促進するための福利厚生プログラム

社員が安心して働ける環境を整えています。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 130時間