店舗マネージャー候補及び店舗スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社リライブ

就業場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木１－３９－１１ＭＦＰＲ代々木タワー１Ｆ

職種

店舗マネージャー候補及び店舗スタッフ（ベーカリーカフェ）

仕事内容

店長・マネージャーとして、店舗運営・接客サービスを中心に、売

上管理、販促活動、メニュー開発、スタッフ育成など幅広く担当し

ていただきます。店舗業務と本部業務の割合は、ご経験や適性を見

ながら決定します。単に店舗を運営するだけでなく、商品にどのよ

うな付加価値をつけてお客様に選んでいただくかを考え、その経験

をスクールのカリキュラムや受講生教育にも生かしていただきます

。将来は、バリスタ・サービスインストラクター、スクール講師、

開業コンサルタントなどを目指すことも可能です。飲食経験を生か

し、人材育成や教育にも積極的に関わりたい方を幅広く募集します

。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-63090561

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

教養・技能教授業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-617208-4

事業所名

カブシキガイシャリライブ

株式会社リライブ

所在地

〒151-0053

東京都渋谷区代々木２－４－９ ＮＭＦ新宿南口ビル７Ｆ

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

店舗マネージャー候補及び店舗スタッフ（ベーカリーカフェ）

仕事内容

店長・マネージャーとして、店舗運営・接客サービスを中心に、売

上管理、販促活動、メニュー開発、スタッフ育成など幅広く担当し

ていただきます。店舗業務と本部業務の割合は、ご経験や適性を見

ながら決定します。単に店舗を運営するだけでなく、商品にどのよ

うな付加価値をつけてお客様に選んでいただくかを考え、その経験

をスクールのカリキュラムや受講生教育にも生かしていただきます

。将来は、バリスタ・サービスインストラクター、スクール講師、

開業コンサルタントなどを目指すことも可能です。飲食経験を生か

し、人材育成や教育にも積極的に関わりたい方を幅広く募集します

。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木１－３９－１１ＭＦＰＲ代々木タワー１Ｆ

最寄り駅

ＪＲ各線 代々木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店での勤務経験（アルバイトも可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、賃金や職務内容により１１時間から３４時間程度で設定し

ます。残業時間が当該時間を超える場合はその超過時間に相当する

時間外割増賃金を支払います。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職や技能に合わせて手当を設定致します。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

11時30分〜20時30分

又は

7時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

週所定労働時間４０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の予想を超えた業務量が発生した場合、６回を限度として、１

ヶ月５０時間、１年５４０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

6人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

社会人を対象とした製菓・ベーカリー・カフェ・レストラン等の

「食」業界のプロ人材を育成するスクールの運営。

また、独立開業のコンサルティング事業及び直営店舗の運営。

会社の特長

当社は社会人を対象としたフードスクールで、少人数制、実践的な

授業が特徴です。独立開業コンサルティングや、実際に飲食店も経

営しており、受講者は、年々増加しています。

法人番号

3011001052282

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木２－４－９ ＮＭＦ新宿南口ビル７Ｆ

最寄り駅

ＪＲ・各線 新宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材採用係

電話番号

03-5333-5580

ＦＡＸ

03-5333-5583

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊郵送の場合は応相談

＊事前連絡の上、ご応募下さい。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リライブフードアカデミーが運営する直営店舗「ＳＨＯＫＵＮＩＮ

」で、店長・マネージャー候補として店舗運営に携わっていただき

ます。接客・サービス、売上管理、販促、メニュー開発、人材育成

に加え、ご経験や適性に応じて本部業務やスクール運営にも関わっ

ていただきます。

当校はＪＢＡ（日本バリスタ協会）の数少ない認定校の一つで、バ

リスタに興味のある方には資格取得も支援。将来はバリスタ・サー

ビスインストラクター、スクール講師、開業コンサルタントなど、

人を育てる仕事へキャリアを広げることも可能です。

私たちが求めるのは、単に店舗を運営するだけではなく、「商品に

どんな付加価値を加えれば、お客様に選んでいただけるか」を考え

、その経験をスクールのカリキュラムや受講生教育にも生かせる方

。サービスマニュアルの改善やマーケティング企画などにも積極的

に参加していただきます。

開業や転職を目指す受講生との交流は、一般の飲食店では得にくい

刺激と学びがあります。これまでの飲食経験を生かしながら、自ら

も成長し、これからの食の未来を担う人材や店舗を一緒につくって

いきませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。