簿記の受験料補助ありの経理アシスタント

仕事内容:

＼経理の経験がなくても始められる、
会社のお金の流れを実務で覚えるお仕事です／
✅年間休日125日・土日祝休み
✅経理や簿記の経験は問いません
✅簿記などの受験料・教材費を会社が負担(上限有)
✅8時-11時の間で時差出勤OK
✅100%オフィスワーク

【✨どんなお仕事?】
廃棄物マネジメントを手がける当社で、
会社に入ってくるお金と、出ていくお金を
正しく確定させるお仕事です。
・入ってくるお金＝お客様への請求(売掛金)
・出ていくお金＝パートナー企業からの仕入
この2つを、実務の中で覚えていきます。

【✨このお仕事で経験できること】
①請求書の発行
お客様ごとに金額を確かめて、請求書を発行します。
毎月およそ3,500社分です。
②仕入の突合・確定
パートナー企業からの仕入を突き合わせて
確定します。
約1,500社/15,000店舗分を扱います。
③Excel・生成AIを使った作業
大手企業ごとの指定フォーマットのうち、
雛形に収まらないものはExcelマクロや生成AIも使って作ります。
④確認・調整と業務改善
営業担当やパートナー企業に確認しながら進めます。
手順の見直しを提案して、実際に変えてきた実績もあります。

【✨金額が毎月変わるお仕事です】
ごみの量は月ごとに違うため、
請求も仕入も、金額が固定されません。
「先月と同じ」で済ませず、一件ずつ確かめてから確定します。
数字を丁寧に扱う経験を、毎月積み重ねていけます。

【✨覚え方】
・はじめは先輩とペアを組んでスタート
・実際の業務を一緒に進めながら覚えます
・わからないことは隣の経理チームにも相談できます
(勤続10年以上のメンバーが何人もいます)

【✨入社前に知っておいてほしいこと】
中心になるのは、請求と仕入の確定、
そして社内外との確認・調整です。
決算や財務分析といった経理の専門業務とは少し違います。
経理のスペシャリストを目指したい方には、
物足りなく感じられるかもしれません。
「お金まわりの基本に関わりながら、腰を据えて働きたい」
そんな方には、長く続けやすい仕事だと考えています。

【✨募集の背景】
取引が増え、いまの5名体制では処理が追いつかず、
経理チームに手伝ってもらいながら回しています。
この体制を整えるための増員募集です。

アピールポイント:

＼経理の入口で、長く働ける理由／
【1】資格取得を会社が後押し
・簿記、eco検定、LCA検定などの受験料を会社が負担(上限1万円)
・教材費と送料も会社が負担(上限3万円)
・ITリテラシー研修、社外研修、資格取得報酬制度などの研修制度

【2】予定が立てやすい働き方
・年間休日125日/完全週休2日(土日)+祝日
・有給取得率8割以上
・8時-11時の間で時差出勤OK
・産前産後休業の取得率100%

【3】近くに聞ける人がいる
部署は5名の少人数で、時短勤務のメンバーも在籍。
隣の経理部門には、勤続10年以上のメンバーが何人もいます。

【4】少し変わった職場環境
・木目調の内装と、日差しの入るカウンタースペース
・リフレクソロジー(毎週水曜)とネイルケア(隔週木曜)を勤務時間中に
・部活動支援制度やアートセッション
・服装自由(オフィスカジュアル)
男女問わず、リフレッシュに使っているメンバーがいます。

求める人材:

【必須】
・社会人経験のある方(業界・職種は問いません)
・Excelで表への入力や、足し算・引き算などの計算ができる方

【歓迎】※必須ではありません
・簿記に興味がある方、資格取得に挑戦したい方
・Excelの関数(SUMなど)を使ったことがある方

【こんな方に合っています】
・数字を正確に扱うのが好きな方、几帳面な方
・締切から逆算して、段取りを組むのが得意な方
・お金まわりの基本に関わりながら、長く働きたい方

勤務時間・曜日:

原則9:0018:00
休憩時間:12:3013:30
実働8時間
月曜~金曜

★時差出勤制度を導入しています。
8:00~11:00の範囲で出勤時刻を選択可能。
出勤時刻から休憩含め9時間を
勤務時間とします。例)8:00出勤の場合は17:00が定時退勤時刻
例)11:00出勤の場合は20:00が定時退勤時刻
通勤ラッシュを避けたい方、
朝の時間を家のことに使いたい方も
働きやすい環境です。
※週最初の営業日(主に月曜日)は
朝礼のため10:00までに出勤

【残業】
月30時間ほどです。
繁忙のリズムがある仕事のため、
月末月初は集中しやすくなります。

休暇・休日:

【休日:年間休日125日】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・国民の祝日
・年末年始(12月30日から1月3日までの5日間)

【休暇 有給の休暇】
・年次有給休暇
勤続年数に応じて付与、
1年次有給休暇は6か月勤続時に10日付与
・季節休暇
毎年6月1日~9月30日間に取得できる3日間の休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【休暇 無給の休暇】
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
・女性社員の産前産後の休業
・生理休暇

勤務地:

【東京本社】
※業務上の都合で配置転換、就労場所の変更、
転居を伴う転勤を命じることがある。
※人材育成や業務支援など、業務上必要がある場合は、
グループ企業、取引関係のある企業に、
出向、転籍を命じることがある。

（変更の範囲）
就業場所：会社の定める事業所および出向・転籍先
従事すべき業務：会社の定める業務

アクセス:

・JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A3・A5出口より徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」A2・A8出口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
「東京駅」「銀座」も徒歩圏内です。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥297,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥56,392〜￥75,949（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:297,000円~400,000円

■内訳
・基本給:196,608円280,051円
・ライフプラン手当:44,000円
・固定残業代(30時間分):56,392円75,949円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過する場合は別途支給
※ライフプラン手当は積立または受取を選択可能
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
想定年収:400万円~600万円

【試用期間】
試用期間3カ月
※試用期間中の労働条件に、
本採用時との差異はありません。

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(7月・12月)
会社の業績、社員の勤務成績等を考慮し、
会社が定める基準によって、
支給の有無および額を決定する。
・昇給:年2回(5月・11月)
評価制度に応じて決定する。

【各種手当】
・通勤手当:6か月分の定期代(月50,000円上限)を
毎年4月・10月に支給
・家族手当:被扶養者に応じて
毎月10,000円~30,000円支給
・ライフプラン手当:毎月44,000円
(月給に含む/積立または受取を選択可能)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業型確定拠出年金(選択制)
・3大疾病保険加入(会社負担)
・通勤手当:6か月分の定期代(月50,000円上限)を毎年4月・10月に支給
・育児のための時短勤務制度(1日6時間/3歳以降も柔軟に対応)
・産前産後休業制度(取得率100%)
・資格取得支援制度
└eco検定、LCA検定、簿記、中小企業診断士などの受験料(上限1万円)・教材費と送料(上限3万円)を会社が負担
・各種研修制度(管理職研修、ITリテラシー研修、社外研修、資格取得報酬制度など)
・海外視察制度(海外の環境への取り組みを視察する外部プログラムの参加費を会社が全額負担)
・表彰制度(業務における成果や貢献に感謝を示す制度)
・部活動支援制度
・リフレクソロジー(毎週水曜/勤務時間中)
・ネイルケア(隔週木曜/勤務時間中)
・アートセッション
・クローズドマート(株式会社ファーストクラス様運営の社会貢献型職域販売サイトを法人契約で利用可能/ご家族も利用可)
・チームビルディングサポート(業務推進費)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・屋内全面禁煙

その他:

【選考フロー】

1. Web書類選考
2. 1次選考(面接・適性検査) ※オンライン可
3. 最終面接
4. 内定

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【その他】
・WEB面接:可(1次選考)
・面接日程:応相談
・入社時期:応相談
・服装:オフィスカジュアル(面接時も私服で構いません)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【教育制度】
資格取得支援制度、海外視察制度、表彰制度
その他、管理職研修、ITリテラシー研修、社外研修など

雇用形態: 正社員

給与: 297,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間