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新卒採用 土木工事の施工管理

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新卒採用 土木工事の施工管理

株式会社伊藤組

新卒採用 土木工事の施工管理

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kochi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 伊藤組

就業場所

〒999-4605

山形県最上郡舟形町長沢306

職種

職種解説

土木工事の施工管理

仕事の内容

  • 主に舟形町、最上町で土木工事作業を行います。

入社後は、先輩社員の元で工事の補助作業からスタートし、道具や資材の

名前を覚えてもらうこと、安全ルールを理解すること、現場の仕事の流れ

を知ることから始めてもらいます。

  • 入社後に仕事に必要な資格の取得や、新人安全教育を学んでもらいながら、

現場OJTにより必要な知識・スキルを学べるようサポートします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06050-00058768

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新庄公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

会社の情報

事業所番号

0605-000253-5

事業所名

カブシキガイシヤ イトウグミ

株式会社 伊藤組

所在地

〒999-4605

山形県最上郡舟形町長沢306

最寄り駅1

(JR陸羽東線) 東長沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

大正9年

資本金

2,000万円

事業内容

土木建設業

会社の特長

主な工事箇所は舟形町、最上町等です。資格取得制度があります。

法人番号

3390001008694

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木工事の施工管理

求人数

2人

仕事の内容

  • 主に舟形町、最上町で土木工事作業を行います。

入社後は、先輩社員の元で工事の補助作業からスタートし、道具や資材の

名前を覚えてもらうこと、安全ルールを理解すること、現場の仕事の流れ

を知ることから始めてもらいます。

  • 入社後に仕事に必要な資格の取得や、新人安全教育を学んでもらいながら、

現場OJTにより必要な知識・スキルを学べるようサポートします。

変更範囲:会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定不可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒999-4605

山形県最上郡舟形町長沢306

最寄り駅

(JR陸羽東線) 東長沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時45分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

  • 会社カレンダーによる

年末年始休暇、お盆休みあり

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

9月14日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒999-4605

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒999-4605

山形県最上郡舟形町長沢306

最寄り駅

(JR陸羽東線) 東長沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者(カタカナ)

イシヤマ タカシ

担当者

石山 孝

電話番号

0233-33-2033

FAX

0233-33-2031

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 応募前職場見学を希望の場合は事前にご連絡ください。

  • 当社は人材育成に力を入れています。

業務で必要な資格等の取得費用は、当社が全額負担致します。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

45.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

現場OJT教育・新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた資格の取得にかかる費用は会社が全額

負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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