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日勤のみの看護補助スタッフ

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日勤のみの看護補助スタッフ

東京慈恵会医科大学 葛飾医療センター

日勤のみの看護補助スタッフ

1 month ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:看護師、看護助手、介護福祉士

\未経験OK!安心のサポート体制で新しいお仕事に挑戦!/

  • 残業ほぼゼロで自分時間も充実!
  • 身体介助は必ず看護師とペアで安心!
  • 段階を踏んだ研修で未経験も安心!
  • 賞与や住宅手当など手厚い福利厚生!
  • 正職員登用実績多数で長く働ける!

ー

【仕事内容】
病棟や外来等にて診療環境の整備や物品管理、看護師の指示のもとでの患者様ケア全般を行います。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。

<具体的な業務内容>

  • 病棟・外来・手術室の診療環境の整備
  • 診療および看護に必要な物品の管理業務
  • 看護師の指示のもとで行う患者ケア業務
  • 検体等の院内搬送および書類等の整理業務
  • 看護師と一緒に行う移動・入浴等の介助業務

など

✅残業ほぼゼロ!プライベートも充実可能
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
夜勤専従のスタッフが配置されているため日勤帯の残業はほぼありません。定時で退勤できる日が多く、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。

✅段階的な研修!身体介助は必ずペアで
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を受けテストに合格してから実践へ進む段階的な講習体制をご用意。身体介助も必ず看護師と一緒に行うため、未経験からでも安心して知識を習得できます。

✅住宅手当や格安食堂など福利厚生充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
住宅手当の支給や制服の無料クリーニング、低価格で利用できる人気の社員食堂など、毎日の働きやすさをしっかりサポートする福利厚生が揃っています。

✅正職員登用実績多数!長期で活躍できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
過去5年間で毎年登用実績があり、意欲次第で正職員を目指せます。契約期間(5年)を経て正職員へとステップアップし、
定年まで長く安定して働き続けたい方に最適な環境です。

正社員登用の実績は下記の通り

  • 契約常用登用

2020年:7名
2021年:2名
2022年:1名
2023年:2名
2024年:2名
2025年:2名

【当社について】
慈恵医大グループとして地域医療を支える歴史ある病院です。若手看護師が多く活気があり、チームワークを大切にしながら全員で患者様を支えています。

求めている人材

\慈恵大学グループならではの安定環境で安心スタート!/
手厚い福利厚生や充実した研修制度が揃っており、定年まで見据えて安心してキャリアを築けます。看護師としっかり連携しながら進めるため、一人で抱え込む心配もありません。

<応募条件>

  • 無資格・未経験OK(学歴不問)

<こんな方大歓迎!>

  • 20代〜30代中心の若い看護師チームとスムーズに連携を取り、指示に沿って柔軟に対応できる方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 安定した医療機関で長く勤めたい方
  • 未経験から新しいスキルを身につけたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり37時間30分

7:30~21:00の間
シフト制(実働7.5h/休憩1h)

  • シフト例

8:00~16:30/9:00~17:30/11:30~20:00など
※時間帯のご相談は、お気軽にして下さい!

  • 夜勤専従の看護補助員が配置されているため、残業はほぼ発生しません!

契約更新期間:初回契約3年、最長5年/正職員登用制度有,試用期間2ヶ月あり(条件変更なし)

休日休暇

日曜・祝日、指定休(月3~4日)
※2か月に1回程度、日曜・祝日出勤があります。
※休日については振替休日制を実施

・年末年始休暇
(6日間:12/29~1/3)
・有休休暇
(初年次10日付与、1年間繰越可能)
・母性健康管理措置
(妊娠中の体調に応じ、勤務時間を短縮するなどの勤務緩和が受けられます。※医師の指導に基づく)
・勤務時間内通院制度
(妊娠中や復職後、勤務時間内に保健指導や健康検査を受けられます)
・産前産後休暇
・出生時育児休職(産後パパ育休)
・育児休暇
・看護等休暇
・創立記念日(5月1日)
・介護休暇
・介護休職(最大93日)

勤務地

〒1258506東京都葛飾区青戸6ー41-2

交通・アクセス

✅青砥駅から徒歩12分✅亀有駅からバス10分✅自動車・バイク通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万円 〜

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
(前年度実績/3.0ヶ月分)
※初回、2回目前年実績/0.4ヵ月分
・通勤手当(規定内支給)
・住宅手当別途支給
(月額最大19,400円)
(扶養家族有の場合、月額最大23,400円)
・時間外手当別途支給(25%増)
・扶養家族手当別途支給

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

モデル年収

  • 入社1年目:年収 300万円

(月給24万円+賞与年2回※初回、2回目前年実績/0.4ヵ月分)

  • 入社3年目:年収 350万円

(月給24万円+賞与+住宅手当等)

  • 入社6年目:年収 380万円 ※正職員登用時・年齢により変動あり

(月給25万円+賞与+諸手当+登用時昇給)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・住宅費補助手当支給
(賃貸の場合:月額最大 19,400円、扶養家族有の場合: 月額最大 23,400円)
・勤務時間内受診制度
(妊娠中や復職後、勤務時間内に保健指導や健康検査を受けられます。)
・診療費割引制度
・入院費用限度額制度
・病室費用還付制度
・人間ドック利用補助
・不妊治療費補償
・保養施設割引(1泊1万円還付)
・大手テーマパークコーポレートプログラム利用券
・自己啓発支援
(通信教育受講料半額還付等)
・社員食堂あり(1食500〜600円程度)
・制服貸与(クリーニング代無料)
・健康診断
・ワクチン接種
・正職員登用制度有(登用実績多数)

職場環境

平均年齢33.4歳の若い看護師が多く活気ある職場です!40代〜50代の未経験スタートのスタッフも多数活躍中。日勤専従で残業ほぼゼロ、ブランクOKと働きやすさ抜群です。看護師の適切な指示のもとで業務を進められるので安心!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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