システム開発部サブマネージャー

仕事内容:

システム開発部にて、エンジニアが活躍できる環境を整える等、チームマネジメント全般をお任せします。

メンバーのスキルや志向を把握したうえでの案件アサイン、日々のコンディション管理、技術力向上に向けた育成計画の立案・実行が主なミッションです。社内外のステークホルダーとの調整も担いながら、エンジニア組織全体のレベルアップを牽引していただきます。

契約社員​​の採用、実務経験3年以上の方を歓迎します。

アピールポイント:

担当メンバーが新しい案件で、技術的に一回り成長した姿を最も近くで感じられるのがこのポジションです。個人の成果だけでなく、「チームとして強くなっていく」プロセスに関われることが、マネージャーとしての醍醐味です。スピード感のある環境だからこそ、取り組みの手応えも早く返ってきます。

求める人材:

SE・プログラマーのご経験が3年以上ある方

勤務時間・曜日:

勤務時間：9:00～18:00（8時間勤務、1時間の休憩含む）

休暇・休日:

★年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝休み）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（1時間単位での取得も可能）

・産前産後、育児休暇

勤務地:

その他、会社の定める場所

※リモートワークの可能性もあります。

アクセス:

JR各線・都営大江戸線　代々木駅　徒歩6分

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,336〜￥52,448（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

屋内原則禁煙

【福利厚生】

★退職金制度あり（企業年金）

・通勤交通費（月5万円まで）

・扶養手当（1人目：1万円、2人目以降：5,000円）

・超過勤務手当

・資格取得補助

・月に1万円までの書籍購入補助

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

・厚生年金/雇用保険/労災保険

その他:

【選考について】

書類選考→面談（１回）

雇用形態: 契約社員

給与: 4,500,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• エンジニア実務: 5年 (必須)