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ハードウェア設計開発/半導体・電子・電気機器

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ハードウェア設計開発/半導体・電子・電気機器

テクノホライゾン株式会社

ハードウェア設計開発/半導体・電子・電気機器

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


  • 愛知****ロボット制御の【ハードウェア設計開発】※年休123日

テクノホライゾン株式会社
教育、医療、FAなど4つの市場へ製品を展開する愛知ブランド企業
【新着】
情報更新日:2026/09/15
掲載終了予定日:2027/03/01

この求人のポイント

映像・ITとロボティクスの技術を融合!4つの重点市場にトータルソリューションを提供する企業です。
当社は、教育、安全・生活、医療、FAという4つの重点市場に向けて、多様な製品やソリューションを提供するメーカーです。画像処理やロボット制御などの技術を活かし、社会の課題解決に貢献しています。仕切りのないオープンなオフィス環境で、部署間の垣根を越えてアイデアを共有できる風通しの良さも魅力の一つです。
今回は、今後の更なる体制強化を目的とした増員募集となります。

仕事内容

各種産業用ロボットやFA自動化装置などに搭載されるサーボドライバおよび多軸ロボットコントローラーのハードウェア設計開発をお任せします。
具体的には
サーボドライバおよび多軸ロボットコントローラーのハードウェア(電気・電子回路)設計開発をお任せします。

  • 電気・電子回路設計

モーター駆動回路の設計、主制御部設計(CPU、DSP、FPGA、通信用IC周辺回路)

  • 基板設計・評価

3D CAD/回路CADを使用した回路図作成、パターン設計(アートワーク)の指示・検証、熱・ノイズ対策、パターン幅や基板レイアウトの最適化

  • 試作・デバッグ・評価実務

オシロスコープ等を使用した波形チェック、実機モーターを回しての動作検証・チューニング、ノイズ試験および評価報告書の作成

  • 大きな完成品の一部工程のみを担当し、完成品のイメージがつかないといったことはなく、仕様の提案段階から量産・検証まで全工程に関わっていただくこともあるため、自分の仕事の結果が見えやすい開発環境です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【培った知識を活かせる!】<必須>電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)の基礎知識を有する方
【必須条件】

  • 電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル)の基礎知識

【歓迎条件】

  • モーター駆動回路(FET/IGBT駆動、インバータ回路など)の設計経験
  • サーボドライバ、インバータ、電源装置、PLCなどの開発経験

【求める人物像】

  • 受託開発も多いため、お客様とコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:1名
勤務時間:フレックスタイム制
・標準労働時間/1日8時間
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準労働時間帯/8:30~17:30
・休憩/60分
勤務地:愛知県名古屋市南区塩屋町一丁目3番地4

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
給与:月給24万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
昇給・賞与:昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当:・通勤手当
・残業手当
休日・休暇:年間休日123日(年5日の有休義務取得分は別)
・完全週休2日制
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業
・介護休業
・看護休暇(法定への上積み)
・生理休暇

福利厚生:・社会保険完備
・財形貯蓄
・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・確定拠出型企業年金
・借り上げ社宅(会社都合転勤の場合)
・社員持株制度財形
・社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
・年1回家庭用常備薬の無料配布
・人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
・資格取得支援制度(合格時の奨励金)
・社内研修制度
・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

この求人の特徴

フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
自社商品・メディアあり

会社情報

この企業の特徴

3年連続売上UP
社員食堂・食事補助あり
制御設計
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:2010年4月
代表者:代表取締役社長兼CEO 野村 拡伸
従業員数:1500名※グループ全体
資本金:25億円
売上高:513億8000万円
事業内容:映像・IT分野
書画カメラ、モバイルプロジェクター、監視カメラ、多目的フィールドカメラ、レンズユニット、ドライブレコーダー、決済端末、放送関連等の情報通信機器ならびに各種医療関連機器、BIツール、ERPシステム等

  • ロボティクス分野

ロボット制御や高速画像インターフェースを得意とする各種FA関連機器やシステムの開発、販売
本社所在地:〒457-0071
愛知県名古屋市南区千竈通二丁目13番地1
事業所:名古屋
名古屋市南区千竈通二丁目13番地1

  • 東京

東京都港区港南二丁目16番4号品川グランドセントラルタワー17階
東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13階

  • 大阪

大阪府大阪市中央区本町四丁目3番9号 本町サンケイビル7階

  • 北海道

札幌市東区北8条東3丁目1-1 宮村ビル3階

  • 長野

長野県茅野市豊平5239番地1

  • 福岡

福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号 博多祗園M-SQUARE6階
企業ホームページ:https://www.technohorizon.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考

面接(+適性検査)

内定
面接回数:2回程度
問い合わせ先:テクノホライゾン株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
テクノホライゾン株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/テクノホライゾン株式会社採用事務局の所在地です。

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