SNSで話題！ホテル・サウナの【フロントスタッフ】残業月10h以下

株式会社ナインアワーズ
福岡限定募集年休120日残業10h以下5連休取得OK
【新着】
情報更新日：2026/09/15
掲載終了予定日：2026/11/09

この求人のポイント

＜全国の好立地で続々と新規OPEN＞会社の成長に伴って、“より良い職場づくり”にも取り組んでいます！
【独自性】「スリープテック事業」＋ 「ホテル事業」
【人気】デザイナーズホテル、サウナ付き店舗もあり
【未経験OK】20～30代が活躍中。フレッシュな職場環境
【ポスト豊富】入社5ヵ月マネージャー昇格実績あり
【しっかり休める】旅行やテーマパークなど、オフ満喫
【キャリア多彩】SV・本社(人事/広報/店舗開発)…etc

＼「睡眠」「健康」を軸にビジネスを展開する新進気鋭企業／ホテル運営だけにとどまらないキャリアも可能！

睡眠解析技術とカプセルホテルを核に、「日本発のスリープテックモデル」を世界へ広げていくことを目指す私たち。

ホテル内の内装・外装やアメニティーなどは有名デザイナーとのコラボによって開発し、

• 『9h(ナインアワーズ)』

• デザイン性の高いカプセルホテル

• 泊まれるサウナ『℃(ドシー)』

など、複数のホテルブランドを展開。

オシャレなホテル空間が自分の職場に働きやすい環境をご用意しています！

仕事内容

【カジュアルな接客スタイル】SNSでも話題のホテル・サウナで、フロント対応や施設運営をお任せします。基本定時退社で働きやすさも
具体的には

• チェックイン・アウト対応
• 予約受付
• 宿泊者からの問合せ対応
• ベッドメイク
• 備品管理 など

＼未経験からでも、安心スタート／
必要最低限のサービスを提供しているため、オペレーションはシンプル覚えやすい！予約管理・精算などの社内システムはiPadで簡単に操作できるようになっています。
入社後の流れ
本社でのオリエンテーション(1週間程度) 事業内容やホテルの特徴を共有する座学研修、 運営業務の基礎から学べる実践研修などを実施 所属店舗でOJT 先輩と行動し、できることを増やしましょう # ＼オンラインマニュアルあり！／ 業務でわからないことがあっても、iPadですぐに確認解決できます！

年齢構成は？ 20～30代のスタッフが中心 フラットな関係性で、馴染みやすさも # 男女比は？ 男性3割：女性7割ほど # 店舗ごとの人数は？ 正社員5人程度+アルバイト10～30人前後 人員体制にゆとりがあるため、有給なども取りやすい環境です。

＼業界イメージを一新!?“働きやすさ”も自慢の職場／

• 実働8時間以内のシフト制
• 仮眠を伴う勤務なし
• 基本定時退社
• 繁忙期でも残業月10時間程度
• 有給消化率100％
• 産・育休の取得実績あり

「国内or海外旅行に行った」「実家に帰省して家族とゆっくり過ごせた」など、当社に入社してワークライフバランスを保てるようになった先輩も多数います！

＼社内チャットで発言OK！より良いホテル＆会社へ／
「こういうサインがあれば、お客様がもっと利用しやすいはず」
「リピーター向けのイベントを開催したい」など、アイデアは自由。

また、福利厚生など制度面に関する発言も大歓迎。まだまだ整っていない部分があるからこそ、良い意見は柔軟に吸い上げて、即実践！今、入社すれば会社づくりにも参加できます！

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】学歴や職歴よりも、人柄を重視した採用です！髪型・ネイル自由！自分らしく働ける9割以上が異業種出身！
【必須条件】

• 高卒以上

【活かせるスキル】

• 人と関わる仕事の経験

• 接客・サービス業・販売職など

• 先輩たちの前職＆入社理由は？

「ホテル勤務でも、仮眠を伴う夜勤がないことが魅力」
「人と話すことが好き。でも販売・営業職は合わなかった」
「事務職で、1日中黙って働くのがキツい」など、さまざまです。

「接客・販売の経験を活かしたい」という理由で入社した元・カフェスタッフ、アパレル店員、エステティシャンも在籍中！

なかには「アルバイト経験しかない」「転職回数が多い」という方も当社の面接は、NGワード一切なし！どんなことも素直に話してOKです

＼英語は話せなくてOK！社内の公用語は日本語です／
外国からのお客様も多いので英語・中国語・韓国語などのスキルを活かせますが、語学力は一切不問！

たとえ英語を話せなくても翻訳機を使用したり、語学力のあるスタッフがレクチャーしてくれることも

「語学力ゼロだったけれど、困ったことはない」と語る先輩たちがほとんどなので、安心してご応募ください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

「＋α」の魅力を感じる方 応募理由は不問ですが、同社のビジネスや職場環境に興味を持てる人の方が前向きに働けるはずです。独自性の高い事業や豊富なキャリアパスを活かし、あなたの可能性を広げてください！

この仕事に向いていない人

協調性のない方 複数人で店舗運営を行い、勤務時間や休日を決める際にも協力しあう風土が根づいています。そのため、個人主義の人は浮いてしまうかも…。支え合える仲間がいる、恵まれた環境を楽しみましょう

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制

• 残業は、月10時間以下です。夜勤の翌日は、原則として夜勤または休日となります。

• 3シフトから交替で出勤（休憩１時間）

朝番：8時～16時
中番：16時～23時
夜番：23時～翌8時／月6～7回程

• シフト例

月：8時～16時
火：8時～16時
水：休み
木：23時～翌8時
金：休み
土：16時～23時
日：16時～23時
勤務地：福岡エリアでの募集です！

• 転勤なし！※転居を伴わない異動はあります
• 希望エリアを考慮して配属します。

【福岡】
ナインアワーズ博多駅
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-2

ナインアワーズ中洲川端駅
福岡県福岡市博多区下川端町3-1

スマートプレイスイン博多祇園
福岡県福岡市博多区冷泉町6-5-1

ウェルキャビン天神
福岡県福岡市中央区渡辺通5-21-5
マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県
給与：【福岡】
月給22.3万円～ ＋交通費全額支給

※別途、残業手当・深夜手当を付与
※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となりますが、その他条件面に変更はありません。／試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。）

想定月収（残業手当、深夜手当を含んだ額）
＜2年目＞
260,000円～280,000円
＜4年目＞
285,000円～340,000円

昇給・賞与：昇給：あり
諸手当：交通費全額支給
休日・休暇：年間休日120日

• 4週で8日休みのシフト制 希望は最大限考慮します！
• 慶弔休暇
• 有給休暇 有給消化率は100％
• 産前産後・育児休暇 取得実績あり

福利厚生：社会保険完備

• 制服貸与（カジュアルな服装です）
• 髪色・ネイル・ピアス自由
• 無料宿泊制度（年間12泊分 ※一部店舗除く）
• 資格取得支援制度
• シャワー・サウナ無料利用（※店舗による）

これが私たちのコンセプトです。：ナインアワーズは、睡眠を「心身を整え、明日への力を生む根源的な時間」と捉え、デザインと科学の力でその価値最大化を目指す企業です。都市型カプセルホテル事業を基盤に、ホテルでの宿泊体験と睡眠解析を結びつけるスリープテック事業を展開。取得した睡眠データは匿名化のうえ、医療機関や大学、企業と連携し、予防・未病領域で活用しています。個人の眠りの質向上を通じて、持続的で健康な社会づくりに貢献しています！

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
17時までに退社可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
社割あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2009年12月
資本金：‐
事業内容：「ナインアワーズ」等ホテル施設の運営、コンサルティング事業
本社所在地：101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル8F
別ブランドも展開中！：「ドシー」（https://do-c.jp/）
本場のフィンランドサウナを楽しめる施設

• 「カプセルプラス」（https://capsule-plus.jp/yokohama)

ホテル+サウナを楽しめる施設として、宿泊だけではなく
普段利用にもご好評いただいている施設

ナインアワーズのカプセルホテル事業をベースに、
様々なブランドに派生して事業を展開しています。
企業ホームページ：https://ninehours.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください
多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接では、立派な志望動機や完璧な受け答えを求めていません。

「おしゃれなホテルで働いてみたい」
「休みを取りやすい会社を探していた」
「接客経験を活かしたい」
「人と関わる仕事に戻りたい」

といった理由でも大丈夫です。

お互いにミスマッチのない転職となるよう、働き方や仕事内容についても率直にお伝えします！
Web選考
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

面接（オンライン）
ざっくばらんにお話できればと考えております。 ※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

内定
上記を通過されたら内定です！ ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント：-
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご相談ください。

面接回数：1～2回を予定しています。
面接地：面接はオンラインZOOMで行います

• 面接日時：9時-20時

問い合わせ先：株式会社ナインアワーズ
住所
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル8F
採用担当
採用担当
備考
03-6721-5963《本社》

会社･仕事の魅力

『9h』だから、あなただからできることがきっとある！
【当社の“スリープテック事業”とは？】
ホテル宿泊利用者向けの睡眠解析サービス「9h sleep fitscan」では、カプセルユニット内で睡眠状態を判定し、お客様の健康促進につなげています。

近年は健康社会の実現を目指し、400社が集結する『健康経営アライアンス』に参画。

• 医療機器メーカー『ResMed社』と共同

• 睡眠障害・呼吸器疾患治療の仕組み構築へ

• 『東京医科歯科大学』との共同研究を開始

• テーマ「カプセルホテルにおける不整脈検出」

「睡眠」と「健康」をキーワードに、さまざまなステークホルダーと共に新たなシナジーを生み出しています。

【社員に聞きました！ナインアワーズで働く魅力は？】
第1位 休みが取りやすい
「シフト希望が通りやすく、旅行の予定も立てやすいです」
「有休を遠慮なく取得できるので、以前よりプライベートが充実しました」

第2位 人間関係が良い
「年齢や役職に関係なく、誰にでも質問しやすいです」
「穏やかで優しい人が多く、店舗の雰囲気が平和です」

第3位 自由な雰囲気
「髪色やネイル、ピアスを楽しみながら働けます」
「お客様との接し方も堅苦しくなく、自分らしくいられます」
「制服がTシャツとパンツなので、肩肘張らずに働けます」

デザイン性の高さで注目される当社ですが、入社したスタッフが長く働く理由は、こうした日々の働きやすさにあります。

マイナビ転職編集部より

都市型ホテル事業をはじめ、さまざまな事業を手がける『ナインアワーズ』。カプセルホテルは「グッドデザイン賞」の受賞経歴もあり、SNSでも注目を集めています。

海外出店の計画も進み、国内では同社の「睡眠解析」に興味を持った地域の大学などと連携したホテルもOPEN予定とのことです。

さらなる成長が期待される今は、入社時期としても絶好のタイミング。この機会を見逃さず、仲間入りしてください！