メンズアパレルの販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

ニコルクラブフォーメンの接客は、
ただ商品を並べて売る仕事ではありません。

歩き方、声のトーン、選ぶスピード。
それらから“好み”と“気分”を読み取り、
その日、その人に、
最もフィットする一着を導き出す。

いわば スタイリングと
コミュニケーションの掛け算。
経験者ほど、この奥深さにハマります。

「これ、いいですね」
その一言が返ってきた瞬間、
自分の提案が“その人の今日を変えた”
と実感できる仕事です。

＼＼ この仕事の魅力 ／／

✅顧客づくりが収入に直結
✅個人売上はインセンティブで還元
✅創業約60年のブランドで安定した基盤
✅正社員登用／少人数で裁量大
✅本社職へのキャリアルートあり

販売だけで終わらないのがニコルの特徴。
指名客を増やし、売場を作り、
ゆくゆくは企画やMDへ進むスタッフも！

【主な業務】
・提案型の接客・販売
・顧客様づくり（提案・フォロー）
・商品管理・品出し・整理
・レジ・ラッピング
・ディスプレイ、売り場づくり
・店舗運営全般
・店内清掃
など

長年通ってくださる顧客様を持つスタッフも多く
「服が好き」「人と話すのが好き」
「自分のお客様を増やしたい」
そんな方に向いています。

“売るだけ”の販売ではなく、
自分の顧客を増やし、関係を育てる仕事です。

｜ 働きやすい環境 ｜

• ｖ

・残業ほぼなし（月20時間以内）
・夏季・冬季休暇の長期休暇あり
・男性育休取得実績あり（約2か月）

｜ 評価制度について ｜

• ｖ

売上や接客評価に応じてランクが決定し、
ランクごとに手当が変動します。
成長を実感しながら働ける環境です。

提案力がそのまま収入に反映されるため、
経験者ほど成果を実感しやすい環境です。

求めている人材

• アパレル業界未経験OK

経験者の方は、しっかり評価します

【必須】

• 高校卒以上
• 接客・販売の経験がある方（業界不問）
• 会話を楽しみながら提案できる方

【歓迎】

• メンズアパレルの販売経験がある方
• サイズ感・シルエット提案が得意な方
• 顧客様づくりやリピート提案に強みがある方
• キレイめ・モード系のスタイルが好きな方

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【こんな方にピッタリ！】
・提案力を収入に反映させたい
・少人数店舗で裁量を持って働きたい
・接客だけでなく店舗運営にも関わりたい
・安定ブランドで長期的なキャリアを築きたい
・将来的に本社職へのキャリアチェンジも視野に入れたい

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＊経験者歓迎 ＊フリーター歓迎
＊ブランク歓迎 ＊第二新卒歓迎
＊業界未経験歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休憩：昼に60分、夕方に30分

＜シフト例＞

• 早番：10:00〜18:15
• 遅番：11:30〜20:00

休日休暇

• 週休2日制

• 月8日公休

• 年間休日数112日

• 夏期休暇：8日間

• 冬期休暇：8日間

• 年次有給休暇

• 慶弔休暇

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿5-16-4

交通・アクセス

各線「新宿三丁目駅」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万5000円 〜 28万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

個人売上はインセンティブとして還元！
頑張った分が収入に明確に反映されます。

• 昇給：年1回（4月）

給与例

【想定年収】
329万円 ～ 420万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給あり：月10万円まで
• 子ども手当
• 定期健康診断
• 産前産後・育児休業制度
• 慶弔見舞金制度
• インセンティブ制度
• 社員割引制度
• 表彰制度
• 独立支援制度
• キャリアアップ制度
• 正社員登用あり

職場環境

基本3名体制の少人数の店舗で、先輩が近くにいる環境です。
アパレル未経験の方も、提案の流れから丁寧にお教えします。

裁量を持って動けるため、接客だけでなく店舗運営にも関わりたい方に向いています。

選考プロセス

【 応 募 】
WEBよりご応募ください。
内容を確認後、
担当者からご連絡いたします。

【 面 接 】※2回を予定
店舗または本社にて面接を行います。
これまでのご経験や
接客スタイルについてお伺いします。

【 採 用 】
選考結果をご連絡します。
入社日はご相談のうえ決定いたします。