介護スタッフ

仕事内容

無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ夜勤の負担や残業もしっかりカット
＼無資格から正社員で活躍！／

＊無資格スタート大歓迎！充実の研修あり

＊夜勤込みで月給29.15万円～！しっかり稼げて安定収入
＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！

【主な仕事内容】
特別養護老人ホームマナーハウス横山台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします

• 身体介助（食事・入浴・排泄介助など）
• レクリエーションの企画・実施
• お散歩や趣味活動のサポート
• PCを使った簡単な介護記録 など

利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。
それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！

最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。
優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです

＼ カメリア会ならではの3つの魅力／
「施設っぽくない」お洒落な空間
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！
スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています

コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ
自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！
無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です

業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生
首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！

・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み
・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます

・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！

など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します

【施設長からのメッセージ】
施設長の上總です。最後までご覧いただきありがとうございます。
当施設では、利用者様が安心して過ごせる環境は、スタッフ一人ひとりの温かい心と、丁寧な関わりによって生まれると考えています。

経験よりも“思いやりの気持ち”を重視し、新しい仲間が安心して働けるよう、
私自身も現場に入りながらサポートし、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。

人の役に立ちたい、誰かの笑顔を支えたい。
そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

介護の仕事は、決して派手ではありませんが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりの励みになります。
その喜びを、ぜひ一緒に分かち合っていただければ嬉しく思います。

人を大切にし、温かい気持ちで向き合える方との出会いを、心より楽しみにしております。

資格

【こんな方歓迎】

・しっかり稼いで安定したい方
・人と接することが好きな方

・チームワークを大切にしたい方

・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方
・働きながら介護の資格を取りたい方

「介護の仕事に興味はあるけど、資格がない…」

「しっかり稼ぎつつ、正社員として安定して働きたい」

「ブランクがあって不安…」

そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！
カメリア会では、人物重視の採用を行っています。

経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています

• 20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
• 主婦（夫）さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です）
• ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 13:00～22:00
[4] 22:00～07:00

年間休日113日
4週8休制（シフトによる）

・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可)
・カメリア特別休暇 年3日（有給） アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇
・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日）
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・育児休業（最大2歳まで、分割2回可）
・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間）
・育児短時間勤務（小学校就学前まで）
・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日）
・介護休暇（有給・年5～10日）

休日

・年間休日:113日（月8～10日、シフト制）
・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可）
・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給
・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給）
・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日）
・介護休暇 :有給（年5～10日）
・産前産後休暇:産前6週・産後8週
・育児休業:最大2歳まで、分割2回可
・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可）
・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）

勤務地備考

〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台１丁目２８－３

アクセス

ＪＲ相模線/ＪＲ横浜線 南橋本東口徒歩約20分、ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約23分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 相模原南口徒歩約30分

給与

月給 29万1500円～35万6700円
（一律手当を含む）

8h夜勤×月5回の場合※夜勤回数：月5回程度

基本給195,000～240,200円
業務手当 0～20,000円
※介護福祉士をお持ちの方は20,000円
処遇改善手当 34,000円
地域手当（神奈川） 20,000円
夜勤手当 8,500円/回（月5回程度）※夜勤介護職手当3,000円含む

交通費：交通費支給
通勤手当（上限50,000円/月）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円）
・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス）
・健康診断（年1回・法人負担）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・ストレスチェック（年1回）
・研修制度（所定労働時間内に実施）
・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日）
・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円）
・キャンピングカー貸出制度
・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送）
・奨学金制度

【定年・嘱託】
・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職）
・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）

職場環境

【従業員構成】
【特別養護老人ホームマナーハウス横山台のご紹介】

特別養護老人ホームマナーハウス横山台は、神奈川県相模原市にある特別養護老人ホームです。穏やかで落ち着いた環境の中で、安心して過ごしていただけるよう、スタッフ全員が温かい心で寄り添いながら日々のケアに取り組んでいます。施設内は明るく清潔感があり、家庭的な雰囲気を大切にした空間づくりと、80点を超える版画を展示した「マナーハウス美術館」を冠した施設内美術館を設け、文化的な空間も提供しております。食事・入浴・リハビリ・レクリエーションなど、日常生活のサポートを丁寧に行い、利用者様が笑顔で過ごせる時間を増やすことを目指しています。また、医療機関との連携体制も整えており、健康管理や緊急時の対応にも万全を期しています。ご家族とのコミュニケーションも大切にし、安心してお任せいただける施設づくりを心がけています。スタッフは経験豊富なベテランから、介護を志して入職した若手まで幅広く在籍し、互いに支え合いながら成長できる職場です。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます！

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

選考プロセス

WEBまたはお電話にてご応募ください。

採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。

面接（1～2回を予定しています）

内定！

• 選考にお越しいただいた際には、ぜひ施設の雰囲気を感じていただければと思います。

※応募から内定まではスピーディーに対応いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方や、ご家庭の都合がある方もお気軽にご相談ください。

あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

【問合せ先について】

問合せ先：042-759-5122

その他

主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、制服あり、交通費支給、シフト制、フリーター歓迎、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、昇給あり、月給20万円以上、友達と応募OK、資格取得支援、残業月10時間以内

【ブランド名】
社会福祉法人カメリア会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームを中心として多様な福祉サービスを展開