株式会社日本眼科医療センター
眼科医療機器販売の法人ルート営業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:視能訓練士、医療機器法人営業、不動産個人営業
\あなたもゼロから営業デビュー!/
手厚いサポートで安心スタート
「営業って難しそう…」
「自分にもできるか不安…」
なんて思っていませんか?
『人と話すことが好き』という気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫なんです
<チーム組織編制>
先輩たちの多くは、ショップ販売員・自動車整備士・内装工事、販売スタッフ、銀行員など異業種出身。
医療や各種機器の知識がまったくない状態からスタートし、今では第一線で活躍しています。
だからこそ、未経験から挑戦する不安やつまずきやすいポイントを理解しており、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。
20代社員も多数活躍しており、ワークライフバランスも大事にしています。
- ココがPOINT!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【01】充実したサポート体制あり
研修制度も充実しているため、
医療業界の知識がなくてもOK!
先輩たちが常にそばにいるので、
分からない点も気軽に相談できます
【02】ノルマなし!
約9割が既存取引先!
数字に追われず、お客様にニーズに
寄り添いながら、業務に集中できます!
【03】東北エリアシェアトップクラス
設立50年以上の安定基盤で今もなお成長中!
東北でシェアトッププラスの専門商社として
高い実績を誇っています。
【04】ワークライフバランスも叶う
土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ!
メリハリのある働き方でプライベートも楽しめます
<主な仕事内容>
- ヒアリング
- ご説明・ご提案
- 成約~納品・手配業務 など
病院やクリニックを訪問し、要望をヒアリングしながらカタログや資料を用いて、商品をご提案。
成約後は商品の手配・納品まで行います。
「もっと検査の精度を上げたい」「患者さんの負担を減らしたい」というドクターの想いを汲み取り、最適な眼科医療機器を提案していきます。
約9割がすでに信頼関係のある既存顧客への提案。お客様に寄り添いながら、長期的な関係性を築いていける営業スタイルです。
- 1日の流れ
9:00~始業開始。訪問準備後、納品や問い合わせ対応をしながら
眼科施設の昼休みに向けて移動。
ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談
夕方の訪問に向け、納品や問い合わせしながら別の施設へ向けて移動。
診療終了時間に合わせ訪問。
ドクターやスタッフさんへ製品紹介・情報提供等の商談。
その後、社内でデスクワークや明日の準備を行い退社。
1日の訪問は2~3件ほど。既存のお客様が約9割のため、信頼関係も築けています!
ノルマもないため、数字に追われることなく安心して働けます
* * * * *
<入社後は…>
先輩と一緒に病院などを訪問しながら、お客様への提案方法などを間近で見て学んでいきましょう!
業務に必要な知識やスキルは入社後にイチから教えます!
社内研修のほか、メーカー主催の外部研修の受講もできるなど、製品知識をしっかり身につけられる環境も完備。
自分自身のスキルアップにも繋がります!
- CHECK!当社紹介記事も多数
- 「SENDAI CORE COMPANY」について
https://www.sendai-core-company.jp/news/company/company-1291/
- 「SENDAI CORE COMPANY」公式インスタグラム
@sendai_core_company
- 「ベガルタ仙台」との対談記事
https://www.vegalta.co.jp/backnumber/2023/news-club/2023/11/post-910.html
その他、「仙台市」公式ホームページや「東北大学」公式ホームページ内にて、
当社の特集記事などが公開中です
是非、ご確認ください!
求めている人材
<完全未経験から成長できる環境!>
- 職種・業種未経験歓迎!
- 第二新卒・社会人未経験の方もOK!
- 学歴・ブランク不問
\応募に必要な経験等は一切ありません!/
医療や機械に関する専門知識は不要
入社後にしっかり先輩たちがフォローするのでご安心ください!
医療機器を扱いますが、
先輩もほとんどが未経験からスタートして
いますので飛び込みやすい環境です
※前職は、ショップ販売員・銀行員・建築関係・カーディーラー・整備士・介護士等
様々な職種から転職した社員ばかりです!
未経験だから…と不安に感じず、安心してトライしていただける様に
気持ちの分かる先輩社員がじっくりサポートいたします。
【応募条件】
- 30歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
- 普通自動車免許(AT限定可)
人柄や意欲を重視した採用を実施中!
【こんな方を歓迎します!】
- お客様や社内との連携を大切にできる方
- 社会貢献性の高い仕事に関わりたい方
- 人々の生活を豊かにしたい
- お悩み解決が得意な方
- 評価基準が明確な環境で成長していきたい方
- 安定基盤のある企業で活躍したい方
- アイデアを活かして活躍したい方
- 営業デビューをしたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(実働8時間)
- 残業は月平均20時間程度と少なめ。
ワークライフバランスも叶えながら働けます!
休日休暇
<年間休日120日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
GW休暇
有給休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 ※ご入籍時に、7日間の休日を付与
5日間以上の連続休暇の取得OK!
有給休暇は年に10日間以上の取得実績もあります!
勤務地
〒9813134宮城県仙台市泉区桂四丁目33番-3
交通・アクセス
車通勤OK!「泉中央駅」から車で8分/バス停「桂四丁目東」から徒歩1分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万5000円 〜 21万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7813円 〜 6万5625円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
『試用期間中の給与』~3カ月まで
基本給(185,000~)+住宅手当(3000~)+通勤手当(上限30,000)+時間外労働手当(実働分支給)
『試用期間後の給与』
月給242,813円~275,625円
※上記には固定残業代(57,813円~65,625円/月40時間分)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給いたします。
- 実際の残業は月20時間ほど。
固定残業代の40時間に満たなくても全額支給します!
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年3回(6月・8月・12月)
- 昨年度実績 3.5ヶ月分
※決算手当含む
※直近10年以上連続支給実績あり!
【諸手当】
- 通勤手当(上限3万まで/月)
- 出張手当
- 役職手当
- 時間外手当(固定残業の超過分を追加全額支給)
- 報奨金(インセンティブ)支給 :機器1台販売ごとに 3,000~130,000(インセンティブ期間有)
- 資格手当(規約インストラクター/月3,000円、修理業責任技術者資格/月3,000円等)
- 住宅手当(月3,000円~6,000円)
- 非喫煙者手当(月3,000円) ※タバコを吸わない方に対して支給
- 被服手当(年5万円) ※スーツ等の業務中に着用する衣服の購入費として支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間3ヶ月あり。
期間中の給与は、月給185,000円+残業代全額支給+交通費実費支給(月上限3万円)+住宅手当(3,000~)となり、固定残業代は発生しません。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 18万5000円 〜 21万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
年収例
1年目:350万~450万
2~3年:400万~500万
5年:450万~550万
※インセンティブを含まず
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 資格取得支援(初回のみ受験料/教材費/交通費等会社負担)
- 駐車場あり(自動車通勤相談OK)
- 社員旅行
- 海外出張
- 社員会(懇親会等)
- 社内クラブ活動 ※任意参加!ゴルフ部等
- 宿泊施設の法人割引 ※対象ホテル等の宿泊施設30%~80%割引(プライベートの利用もOK)
- 退職金制度
- 慶弔制度
- オフィス内禁煙
- 試用期間後に社有車1人1台貸与。社有車で通勤していただきます。
- 休日の社有車使用も可。申請制
- リモートワーク相談OK
- 本人・ご家族の体調などを考慮の上決定します。
職場環境
20代~30代の若手からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中!
年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良さも魅力の一つです。
若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、個人も・チームとして成長できる環境整備を重視しています。
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面談(Web)
- ⾯接1回+適性テスト
- 内定
※面談では、カンタンな会社の説明を行います。
仕事内容や働き方に不明な点があれば、お気軽にご相談ください!
※適性テストでは、PCスキル(タイピング・表作成・作文)を実施予定です。
※⾯接⽇、⼊社⽇はお気軽にご相談ください。
※19時以降、⼟⽇祝の⾯接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは3週間程度、ご応募からご入社までは4~5週間程度を予定しています。
【応募後の連絡】
応募受付確認後より、メールまたはお電話にて1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※お電話での直接応募も大歓迎です!
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