フィールドエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア

【10名の大量募集！】同じ作業の繰り返しから、装置を立ち上げる側へ。

こんな想いはありませんか
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✔ 決まった作業の繰り返しで、
技術が積み上がる実感がない
✔ 設備は触っているが、
立ち上げから関わっていない
✔ 5年後も同じことをしている
自分が想像できてしまう
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その想いに応えられるのが、今回のフィールドエンジニアの募集です。

この仕事は、工場に装置を運び込み、据え付け、動くように調整し、必要なら改造し、その後も面倒を見ます。
一台の装置に最初から最後まで関わるので、決まった作業の繰り返しとは違います。

当社は従業員の9割以上がエンジニア。
創業から約20年、赤字経営なしで続けてきた技術者の集団です。
今回は宮城県内の工場で10名規模の増員。
チームの増員なので、長く続く仕事です。

この求人のPOINT
✅ 10名枠の増員募集
✅ 未経験歓迎／理系知識があればOK
✅ 装置を一台立ち上げる仕事
✅ チームで動くので孤立しない
✅ 将来はリーダーを目指せる

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｜ 仕事内容 ｜
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宮城県内の半導体製造装置メーカーの工場で、半導体製造装置のフィールドエンジニア業務を担当します。

• ️具体的には

・半導体製造装置の据付
（搬入・立ち上げ）
・装置の改造
・装置のメンテナンス
・上記に伴う出張対応

• ️働き方

・チーム単位
・リーダーの指示のもと作業
・経験を積めばリーダーへ
・クリーンルーム内での作業
（専用スーツ・靴を着用）

• ️出張について

・1回あたり2週間〜1ヶ月程度
・国内または海外の工場へ
・年間6ヶ月程度が上限の目安
・1ヶ月出張1ヶ月社内勤務

求めている人材

【必須（MUST）】
・2週間〜1ヶ月の国内外出張が可能な方
・クリーンルーム内で作業ができる方
・未経験の場合は理系科目（機械・電気・化学系）の知識をお持ちの方
・Microsoft Office／PCの基本操作ができる方

【歓迎（WANT）】
・一般工具の使用経験
・設備の改造・メンテナンス経験
・設備の改良、立ち上げ、メンテナンス等の業務経験
・自動車整備士としてのご経験
・生産設備保全のご経験
・サービスエンジニアのご経験
・フィールドエンジニアのご経験
・設備メンテナンスのご経験
・理工系の知識をお持ちの方（工業高校・専門学校・大学等）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：9:00〜17:45（実働7時間30分・休憩1時間15分）
※出張先・プロジェクト先により異なる場合があります。

休日休暇

• 年間休日120日

• 週休2日制（土日祝）

• 休暇制度

・年次有給休暇 10〜20日
（入社6ヶ月後に初回10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業／介護休業 ほか

勤務地

〒9840051宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル8階805号室

交通・アクセス

JR「仙台駅」東口より徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 23万5000円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給235,000円〜550,000円
（基本給215,000円以上
＋職務担当手当20,000円）

• 想定年収

350万〜750万円（入社時想定）
※経験・スキルを充分考慮のうえ決定
※時間外手当を含まない金額

• 賞与・昇給

・賞与：年2回（夏7月・冬12月）
・昇給：年1回（7月）

• 手当

・時間外／深夜／休日出勤手当
全額支給
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（上限20,000円）
・資格手当（月1,000〜50,000円）
・単身赴任手当
（10,000〜70,000円）
・赴任手当
・U・Iターン引越費用補助
・出張手当

• 寮・社宅

家賃・共益費の50％を会社負担
※入社後7年まで・対象者

• 退職金制度

勤続3年以上

• 給与支払

締日：毎月末日締め
支給日：翌月15日（銀行振込）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 保険・退職金

・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）

• 住まい・引越

・寮／社宅
家賃・共益費の50％を会社負担
※入社後7年まで・対象者
・単身赴任手当
（10,000〜70,000円）
・赴任手当
・U・Iターン引越費用補助

• 手当

・通勤手当（全額支給）
・家族手当（上限20,000円）
・制服支給

• 資格・スキルアップ

・資格手当（月1,000〜50,000円）
・資格取得受験料補助
（会社指定資格50％）
・資格取得祝金（1資格5,000円）
・技術図書購入補助（年1万円）
・技術セミナー受講料補助
・通信教育受講料補助
・キャリアコンサルティング制度
・奨学金返済支援（新卒対象）

• ライフイベント・その他

・結婚祝金（最大50,000円）
＋特別休暇5日
・出産祝金（10,000円）
＋特別休暇2日
・GLTD制度
（長期療養時の所得補償）
・永年勤続表彰
・傷病災害見舞金／弔慰金
・ベネフィットステーション
・テーマパーク優待

職場環境

従業員の9割以上がエンジニアの技術者集団です。
創業から約20年、赤字経営なしの安定経営。
チーム単位で動くため、孤立しにくい環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
作業エリア内禁煙（別途喫煙室あり）※プロジェクト先により異なる場合があります。

選考プロセス

【選考の流れ】
① 書類選考
② 1次面接
③ オファー面談
④ 内定

※ご応募後、担当者よりご連絡いたします。