介護施設運営マネージャー・エリアマネージャー

仕事内容:

介護施設のエリアマネージャーとして、担当エリア内の施設運営および入居促進業務をお任せします。

主な業務内容

・入居相談対応
・ご家族への施設説明
・施設見学対応
・契約手続きサポート
・施設運営状況の管理
・入居率向上施策の企画立案
・地域医療機関や居宅介護支援事業所との関係構築
・営業活動および施設PR
・スタッフマネジメント
・人材育成
・労働環境改善の提案
・各施設の課題分析と改善提案

介護業界の経験よりも、店舗運営やエリアマネジメント、営業管理などの経験を活かしながら、施設運営全体を支えるポジションです。

アピールポイント:

・介護業界未経験歓迎
・月給330,000円以上スタート
・賞与年2回支給
・昇給年2回
・残業ほぼなし
・副業OK
・提携フィットネス施設利用可能
・高崎駅徒歩3分
・経営層との距離が近い環境
・アイデアをスピーディーに形にできる
・事業拡大フェーズでキャリアアップ可能

求める人材:

【必須】
・業界問わずエリアマネージャー経験
・普通自動車運転免許
・関連施設への移動が可能な方
（関連施設：藤岡市、渋川市等）

【歓迎要件】
・複数拠点の運営経験
・営業マネジメント経験
・店舗運営経験
・組織づくりに携わりたい方
・数字管理が得意な方
・人材育成に興味がある方
・介護業界で新しいキャリアを築きたい方

勤務時間・曜日:

9:00～18:00

休憩60分

残業ほぼなし

時差出勤制度あり

休暇・休日:

週休2日制

月9日休み

2月は月8日休み

年間休日107日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

取得実績あり

勤務地:

群馬県高崎市芝塚町2007-1
・職場敷地内完全禁煙

アクセス:

上越新幹線 高崎駅より徒歩3分
北陸新幹線 高崎駅より徒歩3分
JR八高線 高崎駅より徒歩6分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給330,000円以上
基本給300,000円以上
固定残業代30,000円（20時間分）

超過分別途支給
土日祝日手当1,000円／日
交通費支給（月上限10,000円）
賞与年2回（基本給3ヶ月分実績）
昇給年2回

想定年収4,860,000円以上

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・賞与年2回
・昇給年2回
・交通費支給
・退職金制度
・提携フィットネス施設利用可能
・副業OK
・時差出勤制度
・車通勤相談可
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・WEB面接対応

その他:

【ご応募について】
Web応募なら24時間応募OK！

・Webもしくはお電話にてご応募
・弊社からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

雇用形態: 正社員

給与: 330,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間