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バイオマス発電所の運転管理

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バイオマス発電所の運転管理

三井物産フォーサイト㈱

バイオマス発電所の運転管理

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


経験不問【バイオマス発電所の運転管理】シフト勤務/三井物産グループ/各種手当・資格取得支援有り

正社員
私たちは「三井物産100%出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集!
北海道の木材(間伐材や未利用材)を使用した環境にやさしいバイオマス発電で、地域のエネルギー供給を担うインフラに近いお仕事です。
バイオマス発電所という火力発電施設だからこそ、学べることもたくさんあります。
ぜひお気軽にご応募下さい!

職種

バイオマス発電所の運転管理

仕事内容
バイオマス発電所の運転管理・設備点検

  • パトロール(巡回点検)

日勤:9時~12時/14時~16時/18時~19時
夜勤:21時~23時/2時~3時/6時~7時

  • 運転監視(午前中パトロールの場合、午後は監視)

※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します

他にも下記業務を随時行っていただきます。

  • 大気関係の排出等データの測定・記録、客先への報告
  • トラブル・点検修繕対応(応急対応/保守員の応援)
  • 薬品の補充
  • 各設備の調整
  • 所内清掃・整頓
  • 報告書の作成(フォームあり)
  • 各種資料の作成(停止工事準備/その他運転に関連する資料など)

※完全運転・安定稼働が基本のため、軽微なトラブル対応が年に数回あるくらいで、ほとんどトラブルは起きません。

※年2回、停止工事時に点検・修繕・機器調整も行います。(4月…1週間/10月…3週間)
停止させておける期間が決まっているため、この期間は多少残業になることも。大規模修繕が必要な場合は専門業者に依頼します。

※燃料となる丸太の破砕作業、燃料チップの投入作業はありません。

資格・経験

経験不問!ミドル世代も歓迎します!

  • 応募要件

・高卒以上
・18歳以上 (深夜勤務あり)

  • 歓迎要件

・ボイラー技士
・大気関係第3種公害防止管理者
・第2種電気主任技術者
・第1種ボイラータービン主任技術者

給与

月給:23.5万円~30万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
年収例:約353万円~450万円(宿直手当等別途支給いたします)

※試用期間有(3ヶ月間)/同条件
※賃金支払/末日締 当月25日支払
(変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります)

勤務曜日・時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)08:00~20:15 実働10.75h 休憩90分
(2)20:00~08:15 実働10.75h 休憩90分

4班2交代制
(1)(2)明け休み公休のローテーションになります。

  • 残業:月10時間程度

勤務開始日は、相談にのります。
ハローワークへも掲載中。

【契約期間】
雇用期間の定めなし

就業場所の変更範囲:会社の定める場所
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

苫小牧バイオマス発電所
(北海道苫小牧市晴海町40-4)

屋内禁煙

【募集背景】
退職による欠員のため

【人員構成】
所長:1名
副所長:1名
メンバー:40代~60代男性12名
(2名4班制ですが、年3回はメンバーを入れ替え、知識の偏りなどを防いでいます)

交通アクセス

JR「沼ノ端」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約7分
JR「苫小牧」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約11分

休日・休暇

月9~11日程度の休日(シフトによる公休日)

  • 年間休日123日
  • 有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)
  • 各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)

※各休暇の取得実績あり

待遇

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年実績 3ヶ月分)
  • 交通費全額支給
  • マイカー通勤可能(応相談、無料駐車場あり)
  • 社会保険完備(法定基準)
  • 制服、安全靴貸与
  • 各種手当(時間外手当、深夜手当、宿直(夜勤)手当1,500円/回、現場手当3,000円/月、技能手当、登録責任手当、スキル認定手当、年末年始手当、等)
  • 資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!)
  • 福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

備考

【ご入社後の流れ】
1ヵ月程度、研修を実施します。
バイオマス発電の流れや基礎的な安全教育、関連法規である電気事業法などを座学で学んで下さい。
次に、点検業務を主体としたパトロールを実施し、異常の頻度や内容などを体感していただきます。その後は中央制御の考え方を学んでいきます。

ひと通り発電の仕組みや流れを理解していただいたら各運転班に加わり、実際手を動かしながら業務を覚えていってください。
先輩スタッフがOJTでイチから丁寧にお教えいたします。

応募方法

「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。
応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。

<応募書類>
写真貼付履歴書、職務経歴書(職歴あれば)

<応募書類郵送先>
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
三井物産フォーサイト株式会社 HR推進部 採用係

※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。

書類選考後、面接日時をご連絡致します。(書類到着後10日程度頂戴致します。)
(お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致しますが、ご返却ご希望の方はお申し出ください。)

面接は現地にて2回程度行います。(WEB面接応談)
※適性検査あり

連絡先住所
東京都港区西新橋1-2-9

応募先TEL
03-6772-7501

採用担当
HR推進部 採用係
※お問合せ受付時間/平日9:00~17:00

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