公共施設の維持管理・運営スタッフ(将来の管理者候補)

仕事内容

アピールポイント
＼ 地域の暮らしを支える「調整役」 ／
＼ 現場を知ることから、無理なくステップアップ ／

• 公共インフラで長く働ける安心環境
• 日勤のみ＆基本土日休みで生活リズム安定
• 月給24万円～34万円。

経験・能力をしっかり評価します

• 第2種電気工事士の資格を活かして、

キャリアアップを目指せる環境

• 未経験スタートの社員も多数活躍

地域の生活を支える、明石市のクリーンセンターで、現場業務から始めて、施設運営にも一歩ずつ関われる管理者候補を募集します。

未経験からでも無理なくステップUP可能

当社では、まずは現場業務の理解からスタート。
機器の点検やモニター監視など、シンプルな業務を通じて施設の仕組みを覚え、慣れてきたら、スタッフや関係者との連携・調整にも少しずつ挑戦できます。

経験者の方は、これまでの知識を活かしてスムーズにステップUP可能。
未経験の方も、先輩のサポートがあるのでご安心ください。

こんな環境です

勤務地は、明石市の「クリーンセンター（破砕選別施設）」。

ペットボトルやアルミ缶などの資源ごみを選別・回収し、地域の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い施設です。

＜職場の雰囲気＞
職場全体は、20代～50代の幅広い世代が協力し合う、穏やかで落ち着いた雰囲気です。

今回は「将来の管理者候補」としての募集ですが、最初から難しい管理業務を求めることはありません。

＜入社後のイメージ＞
まずは現場業務を通じて、施設の仕組みをじっくり学ぶことからスタート。

焦らず一歩ずつ、現場の一人前、そして皆に頼られるリーダーへと成長していける環境です。

＜ここがポイント＞

• 公共インフラならではの、安定した落ち着きある雰囲気
• 研修＆マニュアル完備で、未経験の方も安心スタート
• チーム制でフォローし合うため、一人で抱え込む心配なし
• 異業種からの転職者や、未経験スタートの先輩も多数活躍中

仕事内容
明石クリーンセンターにて、設備の運転管理・保守点検を担当します。

基本業務に慣れた後、徐々に運営サポート業務にも挑戦していただきます。

ステップ1
まずは現場を知ることから

• モニター監視・運転操作

設備が正常に動いているか、モニターで数値や状態をチェックし、状況に応じて操作します。
※資格があればクレーンオペレーターとして活躍可能

• 設備点検・巡回

施設内を回り、機器の音や振動に異常がないかを確認します。

• 保守整備

機器の清掃や、簡単な部品交換などを行います。

ステップ2
慣れてきたら「調整・管理」へ

現場のことが分かってきたら、少しずつ「周りを見る業務」もお任せします。

・協力業者との連絡・調整（点検日程の調整や立ち会い）
・チームのサポート（作業進行のフォローや安全確認）
・報告書の作成（日報や簡単な記録作成）

「周りと協力して、円滑に進むよう段取りをする」ことが大切なポジションです。

マニュアルも完備しており、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

地域インフラを支える、安定の公共施設です
配属先は、明石市のクリーンセンター内にある破砕選別施設です。
市内から集まった資源ごみを受け入れ、
ペットボトル・アルミ・鉄などを丁寧に選別・回収している、地域を支える施設です。

暮らしに欠かせない役割を担う公共インフラのため、
景気に左右されにくく、安心して長く働ける安定した環境が魅力です。

安心して始められます
・まずは先輩スタッフが丁寧にレクチャー
・マニュアルがあるため、初めての方でも安心
・資格取得も可能（会社が全額負担）
・チーム体制で困った時も相談しやすい

未経験から入社したスタッフや
異業種からの転職者も多く、
サポート体制も整っています。

安定基盤で長く活躍できます
株式会社TMCは、1971年の創立以来、
環境インフラの維持管理を手がけ、
官公庁や大手企業から
厚い信頼をいただいてきた専門企業です。

インフラ分野は景気の影響を受けにくく、
腰を据えて働きたい方にも最適です。

＜TMCで働くメリット＞

• 景気に左右されにくいインフラ分野での安定性
• 公共施設で安心して働ける環境
• 正社員として長く安定して働ける
• 定年後も継続雇用あり
• 退職金制度ありで将来も安心

未経験の方には基礎から丁寧にお教えします。
設備管理などの経験がある方は、その知識を活かして無理なく活躍できます。
公共インフラを支える仕事として、長く続けやすい職場です。

資格

＼ 人柄重視！資格を活かしてキャリアUP ／
経験や学歴よりも、「周囲と協調できるか」「真面目に取り組めるか」を大切にしています。

「資格はあるけれど、管理職の経験はない」という方も大歓迎。
まずは現場業務からスタートし、基礎から丁寧に研修しますのでご安心ください。

• 学歴・経験不問／未経験歓迎
• ブランクのある方も歓迎

＜必須＞
・第二種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎・優遇する経験＞ ※必須ではありません
・設備管理やメンテナンスの実務経験がある方
・チームリーダーや後輩指導の経験がある方（規模・人数は問いません）

※「バイトリーダー」や「新人教育」などの経験も活かせます！

＜歓迎資格＞ ※なくてもOK
・危険物取扱者 乙種4類
・酸素欠乏危険作業主任者／高圧・低圧電気取扱の特別教育
・クレーン運転士 免許

※未取得の方も、入社後に会社負担で取得できます。

• 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。

未経験スタートの社員も多く、安心して知識を身につけられる環境です。

勤務時間

実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

＜勤務時間＞
・8:30～17:00

• 日勤のみ
• 基本定時退社が多いです（残業は月20h以内）

休日

• 週休2日制（土日）

※月1～2回、土曜出勤あり

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 産休･育休制度（取得実績あり）

勤務地備考

〒674-0053 兵庫県明石市大久保町松陰１１３１

アクセス

ＪＲ山陽本線 大久保（兵庫県）北口徒歩約67分
マイカー通勤OK 無料駐車場あり

給与

月給 24万円～34万円
（一律手当を含む）

＼安定収入が可能です／

• 管理職昇格時
• 管理職手当30,000円／月
• 一般職の場合
• 残業手当支給
• 通勤手当支給
• 昇給あり
• 賞与年2回

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します

交通費：交通費支給
月額上限25,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回）
• 通勤手当支給
• 研修あり
• 資格取得支援あり（取得費用は全額会社負担）
• 退職金制度あり
• 育児・介護休業取得実績あり
• 屋内禁煙（施設外に喫煙スペースあり）
• 60歳定年制（60歳以降は契約社員での継続雇用が可能です）

・自動車通勤OK
・バイク通勤OK
・無料駐車場完備

職場環境

【従業員構成】

• チームで支え合える、落ち着いた職場です

地域の生活を支える公共インフラのあ施設のため、
落ち着いた環境で、チームで協力しながら業務を進めています。
困ったことがあれば周りにすぐ相談できる、安心感のある雰囲気です。
一人で抱え込むことはありませんので、未経験の方でも心配はいりません。

• 働きやすい環境づくり

・無料駐車場あり
・自動車・バイク通勤OK

通勤しやすく、毎日の勤務が負担になりにくい環境です。
長く続けていただけるよう、働きやすさにも配慮しています。

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
長く働ける
決められた時間できっちり

応募方法

ここまでお読みいただき
ありがとうございます。

［WEB応募］
ご応募を確認後、
2営業日以内にメールでご連絡いたします。

［電話］
面接日程のご相談をさせていただきます。

選考プロセス

［1］ご応募
［2］面接（来社またはWEB）
［3］内定

面接日や入社時期は、ご都合に合わせて調整いたします。
在職中の方も、どうぞお気軽にご相談ください。

また、働き方や配属先についてのご質問も歓迎しています。
気になることは遠慮なくお尋ねください。

＜担当者より＞
施設の安定稼働を支える大切なポジションです。
まずは現場業務から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

業務を理解していく中で、自然と管理業務にも挑戦できる環境です。
幅広い方とお会いできれば嬉しく思います。

【問合せ先について】

問合せ先：078-936-1113

その他

【ブランド名】
TMC
【事業内容】
環境インフラ施設の維持管理・施工など