仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業

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✅月給32万円～の高収入！！
✅新規開拓なし！お客様の相談窓口
✅ノルマなし！無理な提案は不要
✅土地開発や活用の知識まで身に付く！

【仕事内容】
注文住宅やリフォーム、不動産の売買や建築・土木工事など、幅広い分野の反響営業をお任せします。

• 具体的には

①住宅関連
・お客様からの問い合わせ対応
・注文住宅、リフォームなどの打ち合せ
・住宅ローン手続きのサポート
など

②不動産関連
・土地の売買に関する相談対応
・土地を探しているお客様への提案
など

③建築・土木工事関連
・事業用の工場や病院などの
例：
「事業用の土地を探している」
「建物を修繕したい」
「工場の改修をしたい」

といった相談に対し、社内の施工管理や
専門スタッフと連携して対応します。

• 担当エリア：近隣や県内中心

地元企業ですので出張はほとんどありません。

• 経験がない分野があっても大丈夫です。

• 慣れるまでしっかりサポート

• 1つの案件に対し、社内の施工管理や作業員と連携して取り組みます

• 営業は会社の窓口！

営業の役割は、不動産単体で売上を
つくるというより、
土木・建築工事の受注につなげる
窓口・サポート役になります。

どんどん売って稼ぐタイプではなく、
不動産という入口から、
お客様の課題を解決する仕事。
家を建てる、土地を売る、工場を建てる、
メンテナンスを続けるなどなど。
様々な提案を行うことになります。

• テレアポ・飛び込み一切なし！

HPからのお問合せや既存のお客様からのリピート、紹介が多数
こちらからのテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。

＼こんな方におススメ／
✨毎日数字に追われる営業から働き方を変えたい
✨他の分野の知識を身につけたい
✨転勤がない企業で、地元で働きたい。

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• 60年以上続く安定企業！

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姫路エリアで60年以上の実績があり、
一度ご依頼いただいたお客様からのリピートや紹介が多数。
長い年月の中で信頼と実績を積み重ねております。

＜取引・施工実績（敬称略）＞
川崎重工、ダイセル、日本製鉄、サントリー、合同製鐵、三菱重工、日本化薬、姫路セントラルパーク、マリア病院、大阪IR関連

求めている人材

【必須】

• 法人・個人を問わず、何らかの営業経験のある方

＊業界・年数不問

• 普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎・優遇＞

• 住宅業界経験者
• 不動産業界経験者
• 個人営業・法人営業どちらの経験でも可
• 不動産管理などの経験は不要
• 建築業界経験者
• 土木業界経験者
• 学歴不問

【こんな方はぜひ】
・お客様との関係構築が得意
・人の間に入って調整することが得意
・長期的にお客様をフォローしたい
・建築、住宅、不動産を幅広く経験したい

ガツガツした営業スタイルよりも、
お客様の立場に立って考え、
長期的な信頼関係を築きたい方にピッタリ！
あなたの人柄を活かして、
地域に貢献できる営業職です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00～17:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制／土日休み
＊土曜日に出勤した場合は休日出勤手当を支給

• 年間休日114日
• 長期休暇あり

GW：5～6日間
夏季：3～5日間
年末年始：1週間程度
（有給と併せての取得がメインです）

勤務地

〒6700801兵庫県姫路市仁豊野１６９番地１

交通・アクセス

｢仁豊野駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万3440円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6560円 〜 10万1757円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

• 昇給あり(評価制度に基づく)
• 賞与あり(年2回)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 宅地建物取引士：月1万円

• 交通費（20,000円まで）

• 家賃0円の社宅あり（単身者）

• 光熱費のみでOK

• 事務所から徒歩2～3分

• 健康診断

• 公的資格取得・自己啓発支援

• 資格の取得費用は会社が全額負担（条件つき）

• 退職金制度あり

• 制服支給(無料)

• 中途社員の比率が高く、馴染みやすい職場です

• お弁当持参OK（冷蔵庫・電子レンジ使用OK）

職場環境

✅職場データ
・平均勤続年数：9.3年
・従業員数：29名
・直近1～2年で入社した社員：7名
・新しく入った社員以外は勤続8年以上の社員ばかり
・20代～70代活躍中

採用を強化しているため近年入社した社員も多く、若手の力で盛り上がっています！

選考プロセス

• 24h受付中

応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
追ってこちらからご連絡させていただきます。

〈選考の流れ〉
1.応募
2.履歴書提出・書類選考
3.面接
4.内定・入社

新しいお仕事に踏み出すのは不安でしょうから、

面接時に何でも聞いてくださいね。

それでは、お会いできるのを心より楽しみにしております。