理学療法士・作業療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士

• 9：45～18：45でご勤務可能な正社員のPT・OT募集中！

休憩時間 13：00～14：00
小児や神経難病など、サービスが必要なご利用者様に対応したいという思いから、
夕方以降の訪問の需要に応じられるよう勤務時間の幅を広げました。

• 年収 585万円

※令和7年平均支給実績
(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

• 月収 393,000円～543,000円

※令和8年4月支給実績
(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

～経営理念～
『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および
ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。

【独自の取り組み】
①神経難病ケア
②小児ケア
③メディカルフットケア

パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび
摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中
医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。
また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

【業務内容】
・自宅での生活に必要な動作訓練
・残存機能の維持、低下予防

・神経難病の方へのリハビリテーション
・小児の方へのリハビリテーション

• 365日/24時間対応(看護師のみ)

難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会
の参加や、定期的に地域向けのセミナーも開催して
おります。研修助成金あり！

【研修体制】
①新人研修にて、
本部研修：1日半
配属先研修：同行訪問
3回目から単独訪問を目標とする
※経験により同行訪問の回数を考慮

②専門性に特化した研修体制：詳細HP
ブラッシュアップセミナー（年3回程度）
神経難病ケアユニットor小児ケアユニット

③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)
ESDR（摂食嚥下リハビリテーション）
排便促進エクササイズ

④管理者・主任等のリーダー養成研修

【スタッフ構成】
看護師：７名(内1名非常勤)
セラピスト：５名(内1名非常勤)
ケアマネージャー：２名
事務員：1名

求めている人材

①素直さがあり理解力の有る方
②年収/スキル/キャリアアップを目指したい方
③とりあえずやってみようというマインドを持っている方

• 挑戦と失敗する事に抵抗がない方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:45～18:45
完全週休2日制(日曜日＋他1日)

休日休暇

年間休日115日
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
産前･産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

勤務地

〒1570062東京都世田谷区南烏山5-3-3Nasicフローラコート世田谷1F No.2

交通・アクセス

京王線「千歳烏山駅」徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円

【固定給の内訳】
・基本給：200,000円
・業務手当：25,000円
・固定時間外手当20時間分：35,000円
R7年平均残業時間：9時間前後

【諸手当内訳】
歩合給：1,650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

【別途支給手当】
・交通費:上限30,000円まで実費支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月･12月)

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【参考モデル】
月給393,000～500,000円
基本給200,000円 + 諸手当193,000～300,500円

• 月給393,000円の内訳

基本給：205,000円
歩合給：128,000円
時間外固定給：35,000円
業務手当：25,000円
※上記金額は総支給額となります。

• 令和7年平均支給実績：585万円

(入社後1年経過した正社員・管理職含む）

✅詳細はこちら
https://tokyo.tlc-recruit.com/

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 入社支度金あり
• 紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります

(Indeed経由は直接入社となりますので
ご安心ください)

• 最低6ヶ月継続勤務された場合に限り支給対象となります
• 初期給与保障制度あり
• 最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証

・業務スマホ、タブレット貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・ママさんセラピスト制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
優待価格でサービスを受ける事が出来ます。

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] ご覧いただいた求人からご応募ください

[2]書類選考

[3] 採用担当より面接日程の調整などの
連絡をさせていただきます

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。