株式会社リンクオブアジア
上流アーキテクト(技術知見を活かして要件定義から開発までリード)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Hybrid
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容:
クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシス テム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。 業務分析・要件定義 : 現行業務(As-Is)の可視化と課題抽出、ある べき姿(To-Be)の策定、業務フローの設計 システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能 要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成 ステークホルダー・マネジメント : クライアント(経営層から現場担 当者まで)との合意形成、折衝 開発フェーズの牽引(デリバリー推進) : エンジニアへのビジネス要 求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主 体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール 導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル 作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ
アピールポイント:
主な業務:
「もっと顧客のビジネスに近いところで、要件定義や設計のスキルを
本格的に磨きたい」
「まだ技術から完全に離れたくない。開発スキルも活かしたい」…
実装を理解した上で、要件定義や設計をリードできる方・リードした
い方を求めています。
圧倒的な当事者意識 : 上流工程を終えた後も「自分の仕事はここま
で」と線を引かず、自ら開発プロセスをリードし、システムの完成ま
で泥臭くコミットできる方。
要件の「番人」としての責任感 : 開発中の技術的な制約や仕様の壁に
ぶつかった際、単なる調整役や傍観者になるのではなく、顧客のビジ
ネス価値とシステム実現性のバランスを取りながら、自ら解決策を提
示・牽引できる方。
翻訳者としてのコミュニケーション能力 : 顧客(ビジネス側)の言葉
をエンジニア(技術側)に、エンジニアの言葉を顧客に正しく、分か
りやすく翻訳できる方。
求める人材:
必須スキル
<メンバー>
- 2年以上の実務経験がある方
- 要件定義~リリースに至る一連のプロジェクトに、いずれかの形で
参画した経験がある方
<リーダー>
- 要件定義~基本設計について、主担当またはそれに近い立場で参画
した経験
- プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎スキル
- アジャイル、スクラム開発プロジェクトへの参画、推進経験
- 要件定義フェーズだけでなく、システムのリリース(本番稼働)ま
で当事者として見届けた経験
- 複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行った経験
- AIやクラウド、コンテナといった最新技術への知見や興味
- 社内もしくはクライアントに対して技術支援、業務改善、技術提案
などを行った経験
- 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
勤務時間・曜日:
- 裁量労働制
- ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
休暇・休日:
- 完全週休2日制(土・日)
- 国民の祝日
- 年末年始
- 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日 付与、
- 1年間繰越可)
- 慶弔休暇 産前産後休暇
- 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
- 育児休業
- 介護休業
- リフレッシュ休暇
- 産前産後休暇
- 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー 休暇)
- 育児休業
- 介護休業
- リフレッシュ休暇
勤務地:
- 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
- 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が 可能です。
- 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしく はお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
給与:
- 昇給/年2回(4月・10月)
- 賞与/年2回(6月・12月)
<平均年収>
- 1005万円
- ※2026年3月時点
<各種手当>
- 深夜残業手当
- 休日出勤手当
- 通勤定期代(月額15万円上限)
- リフレッシュ手当
待遇・福利厚生:
- 総合福祉団体定期
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
- 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
- 書籍購入補助
- 配偶者のお誕生日祝い
- 子どもの入学祝い
- 団体長期障害所得補償保険
- 勤続表彰
- 週2回程度の出社
その他:
【企業概要】
- Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp
【採用までの流れ】
Indeed から応募
面接1~ 2回(変動可能性あり)
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能
雇用形態: 正社員, 契約社員
給与: 550,000円 - 1,150,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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