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システムエンジニア、プログラマー

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システムエンジニア、プログラマー

株式会社ベオスアイティーホールディングス

システムエンジニア、プログラマー

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Java

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:汎用機SE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー

【仕事内容】
Javaを使ったシステムエンジニア、プログラマー
【仕事内容詳細】
当社のプロジェクト、又は他社のプロジェクトに参入していただき、開発、設計などの業務についていただます。
【研修について】
入社後は経験、未経験問わず約3か月の完全座学研修を行っていただきます。研修中に関しては、他の業務を行う事はございません。
確認チェックテストが3回あり、合格するまで。研修がございますので初めてプログラミングに触れる方も理解するまで研修があるのでご安心ください。
また研修中は他の業務については一切ございません。
専用の研修室で同時期にご入社頂いた方と研修に集中ができる環境をご用意しております。
【研修後について】
研修が終了した場合、自社、又は他社のプロジェクトに参入していただきます。
必ずOJT担当の先輩がいるチームに配属されます。初めての業務でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
【キャリアプランについて】
先輩とのOJTを通して基礎知識について経験を積んだ後については、
その後、自分が先輩社員として後輩の育成を行う。本社でのプログラミング講師としての後輩育成。
キャリアチェンジ研修(有給)を行い、様々な言語、資格を取得してのスキルアップ。
フリーランス専用の事業会社への配属変更など様々なキャリアプランがございます。

求めている人材

【応募条件について】
学科、学部、経験等については一切不要です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間 8:45~18:00(休憩75分11:45~13:00)
残業については平均5~10時間程になります

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日休み)
年間休日130日

勤務地

〒0600003北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-10N北3条ビル4階

交通・アクセス

地下鉄さっぽろ駅 21番出口から徒歩1分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 24万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・研修中の給与については、200,000円~220,000円となります。
(入社前に当社のeラーニングを実施していただいた方は220,000円となります)
・研修中の成績により240,000円~300,000円と給与が決定いたします。

試用・研修期間:約3カ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
入社前に専用のカリキュラムを実施していただいた方は日数により研修時の給与が増加いたします。
(例年7割以上の方が最大給与を受け取っております)
研修期間については約3カ月Javaを中心としたプログラミングを学んで頂きます。
超基礎、基礎、応用の3回確認チェックテストがございます。
テストに合格するまで、が研修期間となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

430万円(1年目)
550万円(3年目)
680万円(5年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金制度
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 禁煙祝金
  • 報奨金制度
  • 社内財形制度
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 社員寮完備(初期費用無料、家賃半額負担)
  • 引越し補助あり
  • 保養所兼研修施設(石垣島)※交通費・宿泊費無料
  • 社内イベント(お花見/東京観光バスツアー/帰社日/夏フェス/忘年会/新年会/著名人を招いての講演会/クルージングツアー)
  • 部活動(ボルダリング/マラソン/フットサル/ゴルフ/筋トレ/テーブルゲーム/バンド/ダンス/英会話/日本酒etc...)
  • 社員旅行/海外研修旅行
  • 各種セミナー/勉強会

職場環境

研修中については髪色、髪型、服装について指定がございます。(ビジネスマナー)
研修後の現場配属については、髪色、髪型、服装は自由なクライアントも多いです。
また、一部、フルリモートもあり、約70%はリモート対応となります。

選考プロセス

選考については、
書類選考
適性検査
一次面接
二次面接
とございます。
一次面接以外はオンラインでの対応も可能です。
※遠方地にお住まいの方は全てオンラインでの対応も可能です。

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