営業課長候補　電力インフラの樹木伐採・緑化管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業

＼＼ ✨ アピールポイント ✨ ／／
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 社会貢献度が抜群！数字を追うだけでなく「感謝される」営業です

住民・電力会社・社内をつなぐ架け橋となる重要なポジションです。
災害時の早期復旧や事故防止に貢献し、地域インフラを支えます。

• ワークライフバランス充実！有休消化率90％以上

完全週休2日制（年間休日113日）で、有給休暇も取りやすい環境です。
ご家族との時間やプライベートも大切にできます。

• 充実の手当＆福利厚生

家族手当（お子様1人につき月1万円※最大3名）、住宅手当、移動手当など
腰を据えて長く働ける手当を多数ご用意しています。

• UIターン歓迎＆マイカー通勤OK

地域密着型で転勤はありません。
地元で安定して活躍したい方にぴったりです。

✅そして、こちらもお約束します
・飛び込み営業なし
・テレアポなし
・個人ノルマなし
・専門知識ゼロでOK

お仕事内容

✨台風の夜、あなたの仕事が街の灯りを守ります
大雨や台風で
電線に木が倒れかかれば停電します。
それを起きる前に防ぐのが
私たち「やまでん」の仕事です。

創業1974年。
大手電力会社の直接パートナーとして
50年間、広島の電力を守ってきました。

今回募集するのは
その最前線に立つ営業課長候補。

【仕事の中身は3つ】
① 現地調査と、所有者様へのご説明
・電線に近づいた木を調査
・写真撮影と状況の記録
・所有者様へ訪問しご了承をいただく
・ご不在時は資料投函・電話でフォロー

訪問先は電力会社からの依頼で
エリアが決まっています。

「危険を知らせに来てくれた人」として
迎えていただけることが大半です。

② 関係機関との打ち合わせ
・電力会社、行政、自治会との調整
・施工条件のすり合わせ
・報告書の作成（フォーマットあり）

③ 営業部門のマネジメント
※入社1年以内から段階的にお任せ
・メンバー数名の育成・同行
・案件の割り振りと進捗管理
・業務プロセスの改善
・採用やチームづくりへの参画

【入社後の流れ】

• 1ヶ月目

先輩に同行。
運転・写真撮影・記録から覚えます。

• 2〜3ヶ月目

簡単な案件を単独で担当。
報告書作成まで一人でできる状態へ。

• 4〜6ヶ月目

担当エリアを持ちます。
関係機関との打ち合わせにも同席。

• 1年目以降

適性を見て、
メンバー育成・課の運営をお任せ。

✅ 樹木や電気の知識は
入社後の研修とOJTで全員が習得します。

現在活躍中の社員の前職は、
自動車販売・保険・食品卸・建設など様々です。

【1日の流れ（例）】
8:00 出社・朝礼／訪問ルート確認

8:30 社用車で現地へ 調査・撮影・訪問（2〜4件）

12:00 休憩（外食・お弁当は自由）

13:00 午後の訪問／電力会社と打ち合わせ

15:30 帰社。報告書作成・メンバー相談対応

17:00 退社（残業は月平均時間程度）

✨キャリアは選べます
営業マネジメントを極める道も、
伐採作業や施工管理へ挑戦する道も。
ご自身の適性と希望で選べます。

求めている人材

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業リーダー、管理職の経験1年以上

✅ 樹木・電気・建設の知識、
資格は一切不要です。

• 歓迎する経験

・インフラ、建設、土木、緑化、
不動産業界での営業経験
・官公庁や大手企業との折衝経験

• こんな方が活躍中です

・押し売りより対話を大事にする方
・社会の役に立つ実感を求める方
・広島で腰を据えて働きたい方
・将来は部長や役員を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間)

• 夜勤・交代制なしの完全日勤

電力インフラを支える安定事業のため、年間を通じて景気や社会情勢に左右されず、業務量が常に一定です。
そのため、深夜勤務や不規則なシフトは一切なく、毎日「8:00～17:00」の固定時間で生活リズムを安定させて働けます。

• 残業は月平均20時間以内

17:00の定時退社を推奨しており、夕方以降のプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。

休日休暇

• 休日・休暇

・完全週休2日制
（原則土日休み。祝日がある週は土曜出勤）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇7日
・年間休日113日
・有給休暇（消化率90%以上）
・慶弔休暇

勤務地

〒7221701広島県世羅郡世羅町小国2050-1
【マイカー通勤OK】
※有効な運転免許証を保持していること
※対物対人無制限の任意保険に加入していること
※無料駐車場あり

交通・アクセス

JR「吉舎」駅より車で22分 JR「福山」駅より車で62分 JR「広島」駅より車で67分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 700万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職給与・経験・能力を考慮し決定
※賞与年2回（7月・12月）
※昇給あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収モデル】
・営業管理職経験あり／30代 入社3年目

• 500万円〜

・営業管理職経験あり／30代後半 入社5年目

• 580万円〜

・営業管理職経験あり／40代 入社10年目

• 700万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

充実の福利厚生

・社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給あり
・賞与年2回（7月・12月）
・通勤手当（上限24,600円／月）
・住宅手当
（上限10,000円／月）
（引越しを伴う場合は25,000円／月）
・家族手当
（15歳までのお子様1人 10,000円／月）
（最大3名まで）
・移動手当（1日500円）
・退職金制度
（定年60歳／65歳まで再雇用あり）
・社用車・制服貸与
・社内イベント、懇親会（年1回）
・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

職場環境

【半世紀にわたり電力を支える安定企業】
・1970年代から大手電力会社のパートナー
・景気に左右されない強固なビジネス基盤
・手厚い手当や充実の福利厚生で社員還元も
家族や健康を大切にできる温かい職場です。

選考プロセス

応募・選考

人物重視の採用です！
面接でじっくりお話ししましょう。

【選考プロセス】

1. WEBまたは電話で応募
   (カンタン応募OK！)

2. 書類選考
   あなたな経歴をどう活かすか
   あなたの意欲を教えてください。

3. 面接 (1回のみ！)
   履歴書をご持参ください。
   緊張せず、リラックスしてお越しください！

4. 内定！
   ※応募から内定まで最短2週間！

✼✼
「まずは話だけ聞いてみたい」
「職場見学をしてみたい」
そんな方も大歓迎です！
お気軽にご連絡ください！
✼✼"