株式会社LAUGHDINNING
ホール・キッチンスタッフ│(港町酒場もんきち商店 新札幌店)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発
今回は、「ホール/キッチンスタッフ」の募集です!
【具体的には…】
- ホール業務全般
- ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など
- キッチン業務
- 調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など
- レジ対応や簡単な事務作業
- シフト管理・在庫チェックなど
- 店舗内清掃・整理整頓
【研修】
まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、
ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。
希望や適性に応じて、
ホール・キッチンどちらの業務も徐々にお任せしていきます
求めている人材
/
「笑顔を、未来にツナグ」
当社の理念に共感してくださる方、
お待ちしています
\
【歓迎】
- 北海道が好きな方
- 地域に根付いた仕事がしたい方
- 飲食店の仕事に興味がある方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいスキルを身につけたい方
- 何ごとにも前向きに取り組める方
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
- 16:00~00:00の間でシフト制
実働8時間/休憩1時間
※面接時にシフトについては詳しく説明します。
※休憩についても面接時に説明いたします。
- 朝~夕までの勤務も可能!
- 飲食デビュー/プライベートとの両立など
あなたのチャレンジを応援します!
- 子育て世代も活躍中!
- 30~40代も多数在籍しています!
※配属先により変動あり
※昼限定希望の場合も問い合わせください。
休日休暇
完全週休2日制
年間休日110日
平日限定社員(土日祝休)も可
ご家族行事優先休暇制度あり
慶弔休暇
産休・育児休暇
社内独立希望コース有
勤務地
〒0040052北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目2-25六興ビル 1F
交通・アクセス
地下鉄東西線新さっぽろ駅すぐ
給与詳細
基本給:月給 28万4000円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【新卒初任給】
- 月給:284,000円~
(固定残業代68,800円を含む)
【店長(店舗責任者)】
- 月給:300,000円〜
(固定残業代72,700円を含む)
【エリアMGR】
- 月給:350,000円〜
(固定残業代84,800円を含む)
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業時間(45時間)を超過した場合、別途残業代を支給
【インセンティブ】
実績インセンティブあり:年12回
【交通費】
- 規定あり
- 車/バイク/自転車通勤可
※店舗による
【各種手当】
- 利益還元インセンティブ手当
- 業務手当
- 役職手当
- 子供/家族手当(規定あり)
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間:社内規定
※経験/能力を考慮し決定
給与例
- 年収360万円
- 22歳・⼀般スタッフ(⼊社1年⽬)
(⽉給28.4万円+各種⼿当+インセンティブ)
- 年収430万円
- 27歳・店⻑(⼊社3年⽬)
(⽉給30万円+各種⼿当+インセンティブ)
- 年収550万円
- 31歳・エリアマネージャー(⼊社5年⽬)
(⽉給38万円+各種⼿当+インセンティブ)
- 年収700万円
- 38歳・事業責任者(⼊社8年⽬)
(⽉給48万円+各種⼿当+インセンティブ)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 定期健康診断(年1回)
- 夜間勤務者定期健康診断あり
- インフルエンザ・コロナ予防接種制度
- 弁護士相談制度(プライベートのトラブル相談可)
- 財形貯蓄相談制度
- 交通費支給(上限1日500円)
- 引っ越し支援制度(条件あり)
- 有給休暇(年5日以上保証)
- 慶弔・特別休暇制度
- 産休・育休制度
- 育児休暇取得実績あり
- PA紹介制度(業績による)
- 年12回インセンティブ制度あり
- 資格支援制度(ソムリエ・フォークリフトなど)
- 社員紹介制度
- 出張手当・赴任手当
- 就学援助制度
- 小:1万円/中:1万5千円/高校大学:3万円
- 子供家族手当
- 子供1人につき5千円/中:1万円/高校:1万5千円/専門大学:2万円(月度手当で支給)
- バースデー・クリスマスプレゼント
- 結婚祝い・出産祝い手当
- まかない制度あり
- 社内レクリエーション制度
- 社宅制度
- 会社借り上げ補助制度
- 社員貸付制度
- スキルアップ研修補助
- 部活動制度
- 直近活動:マラソン部
(2026年7月フルリレーマラソン実施)
- 産地研修(出勤扱い)
- 2026年7月度漁体験実施済み
(標津[波心会]へ)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
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