株式会社バサラダイニング
深夜営業のない レストランカフェでの店舗運営スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ
―――――――――――――――――――
また飲食で働きたいと、思える環境がある
成長企業で次のステップへ
―――――――――――――――――――
創業15年の若い会社ながら、
西日本を中心に40店舗以上を展開し
新規出店を続けているバサラダイニング。
毎年中途入社者を多く迎えており、
社員数は前年比で10%以上UPしています。
中途入社者の多くが、
一度飲食の仕事を経験している”出戻り組”
「一度は飲食の仕事を諦めた。でも、
バサラダイニングなら頑張れると思った」
なぜ、先輩たちはそう判断したのか?
『ショッピングモール特化』という、
当社独自の経営戦略の元で叶っている
”安定”と”成長”のポイントをご紹介します!
- 私生活も充実・安定する環境
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✅ 完全週休2日制で休日も確保
✅ 22時閉店で深夜営業・残業ナシ
✅ 住居サポート制度で生活応援
ショッピングモールの営業時間に合わせる
ため、店舗の開店・閉店時間は常に一定。
本部の判断によって営業時間が延長されたり
深夜営業のある店舗に異動もありません。
希望者は勤務地まで徒歩での出勤が可能な
住居サポート制度をご準備しており、
新生活も応援しています。
- 現場が主役の店舗運営
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現場の声を大切にしている社風で
店づくり・メニュー開発に関しても
現場主体から発案・実現。
飲食の仕事の楽しい部分も感じながら
お仕事をすることができます。
また、代表も現場を大切にしており
自ら店舗に立って
スタッフと同じ目線で現場を見て
会社づくりを進めています。
- 成長企業ならではのキャリアUP制度
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✅ 月給27万円以上+年2回賞与
✅ 最短1年で店長へ昇格可能
働き方の安定だけでなく、給与面も安定。
また成長企業である当社ならではの
スピード感あるキャリアUPも特徴。
教育体制も充実させており
マネジメント未経験でも、
1年以内に店長になることも可能。
店長になっても負担が増えすぎないよう
スタッフを管理・教育しやすい仕組み、
教育制度を設けています。
(詳細:福利厚生欄)
仕事×私生活の安定を叶えつつ、
飲食の楽しさを感じて働ける
「飲食の仕事でも安心して将来を見通せる」
これが「バサラダイニング」の働き方です。
ぜひ一緒に飲食の世界で
「食べる喜び」お客様に届けていきましょう
HP https://basara-dining.com/
採用 https://recruit.basara-dining.com/
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<具体的な仕事内容>
============
ショッピングモール内店舗での
店舗運営業務をお任せします。
- ホール
・お客様のご案内 ・オーダー取り
・片付け・清掃 ・お会計 など
- キッチン
・仕込み、食器や調理の準備
・調理業務 ・キッチンの清掃 など
- 管理業務
・スタッフマネジメント
・発注・在庫管理
・衛生管理 など
✅経験・スキルに応じた研修有
✅慣れるまで先輩社員のサポート有
✅随時更新のオンラインマニュアル有
- Native level Japanese required
※お客様へのきめ細やかな日本語での
接客対応や、日本語を用いた
スタッフのシフト調整・育成等の
管理業務をお任せします。
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< 当社バサラダイニングについて >
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✨創業から15年で売上40倍
✨コロナ禍中も新規出店を継続
✨社員数は前年比10%以上UP
・ショッピングモール内店舗の拡大
・大手ショッピングモールとの連携
・複数業態の人気ブランドを展開
- 安定地盤の元、
業績安定と成長を続けています。
求めている人材
- 必須
- 高卒以上
- 1年以上の飲食店経験
※目安:アルバイトや社員などで
週4~5以上の勤務経験がある方
- 日本での義務教育を受けている方
(Someone receiving compulsory education in Japan)
============
🌟こんな方は大歓迎! 🌟
============
社員・バイトでの飲食経験者
飲食はバイト経験だけという方
正社員デビューの方
20代・30代からキャリアを積みたい方
経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎
資格不問・性別不問・ブランクOK
飲食業界での経験をお持ちの方に
ぜひその経験を活かしてご活躍いて
いただきたいと思っています。
経験してきた業種・業態は不問。
喫茶店、イタリアン、中華、和食、
居酒屋、バル、ホテルのレストラン勤務、
カフェスタッフなど、幅広く歓迎します。
その他に…
- 安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方
- チームで協力するのが好きな方
- 自ら考え行動できる方
- 若手にチャンスがある会社を探している方
- 成長企業でキャリアUPしたい方
は大歓迎です!
============
🌟転居なしでも働ける🌟
============
転勤に関しては
①全国転勤あり
②転居を伴う転勤なし
の2つから選択可能。
②の働き方でも
キャリアUPすることができ、
店長はもちろん、
将来的にはエリアマネージャーも
不可能ではありません。
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✨ 先輩インタビュー ✨
============
ここ数年で企業としての制度が整い、
働きやすくなったと感じています。
4週8休の休みは守られていますし、
店長だからといって休みの日に
急に呼び出されたりはありません。
また上が現場の話を
しっかり聞いてくれるので、
「人手不足なので採用の予算をください」
といった相談もしやすいです。
店舗はお客様のためにある、という
意識が組織全体で共有されているので、
立場関係なく同じ目線で話ができます。
ワークライフバランスを大切に、
お客様に喜ばれる仕事に注力できるのが
バサラダイニングの良さだと感じています。
―入社8年目・店長より
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~23:00
- 上記時間で実働8時間
- 休憩60分~120分
※勤務時間はシフトにより設定
- 22時閉店のため、22時過ぎには
帰宅している方が大半です
休日休暇
✅完全週休2日制
(曜日はシフトによる)
・年間休日107日
【休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
(入社6ヵ月経過後10日付与※最大20日)
勤務地
〒6150035京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条3F
交通・アクセス
「西院駅」から徒歩12分/「中ノ橋五条」バス停から徒歩1分/「西大路松原」バス停から徒歩5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万3060円 〜 30万1860円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万7263円 〜 4万8263円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※お持ちの経験やスキルなどを
考慮の上、給与を決定します。
ー
【賞与・昇給】
・賞与:年2回
・昇給:年1回
ー
【各種手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・店長手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<想定年収>
408万円~520万円
※基本給+手当+賞与
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・月給27万円〜35万円
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・残業手当(固定残業超過分)
・役職手当
・店長手当
【生活・住まいのサポート】
- 住居サポート制度
・会社まで徒歩圏内の物件をご紹介
・住居の心配なく新生活を開始可能
【安心の保険・健康面】
✅各種社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断
【成長・キャリア支援】
✅充実の研修制度
・新入社員研修
・定期育成勉強会
・特別スキル勉強会
・調理師免許取得講座
・社外研修
・オンラインマニュアル完備
手順が標準化されているため、
新人スタッフの教育や指導も
スムーズに行える環境です。
その分店舗運営に専念しやすく、
残業の削減にもつながっています。
【その他・独自制度】
✅表彰制度
・勤続年数表彰制度
・貢献利益表彰制度
職場環境
20代・30代と若手から
最短2.3年で店長にも。
弊社は大手ショッピングモール会社の
パートナー企業として
安定経営と事業拡大を続けており、
あなたには
ぜひ会社と一緒に成長する人材として
活躍していただけたらと思っております
- 将来のキャリア
事業成長に伴い、新ポストが続々誕生!
「一般スタッフ店舗責任者店長」
と、キャリアを伸ばしていけます。
飲食経験が浅くとも、早ければ2~3年
で店長になることができます。
また、キャリアに性別は一切不問。
女性店長も多数活躍中
選考プロセス
選考の流れ
①応募
応募後に面接設定の
ご案内をさせていただきます。
レジュメや選考状況を確認の上
面接の確定可否をご案内いたしますので
ご了承ください。
②面接(1~2回を予定)
面接の際は履歴書をご持参ください。
🌟WEB面接可能
- ご希望の面接方法をご教示ください
③採用・内定
※勤務開始日などはご相談ください
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迷っている方もお気軽にご応募を
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面接の際に
「自分はこの会社に合っているのか」
をお互いに判断しあった上で、
選考に進んでいただけたらと思います。
不安を払しょくできる場にもできたら
と思っているので、不安なことも
お気軽にお申し付けください。
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