イオン京都洛南内　飲食店でのホール・キッチン

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

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誰でも、飲食の仕事を続けられる
私たちはそれを、当たり前にしたい
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私たちバサラダイニングは
『飲食で働く』ということを
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働く人が日々仕事を楽しみながら成長し、
前向きな気持ちで一日の終わりを迎えられる
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それが当たり前であるべきと考えています。

だから私たちは、
そんな当たり前が叶う職場を作りました。
実現できた理由は、
「ショッピングモールに店舗を作った」から

そんな弊社で叶う働き方をご紹介します。

• 私生活も充実・安定する環境

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✅完全週休2日制で休日も確保
✅22時閉店で深夜営業・残業ナシ
✅住居サポート制度で生活応援

ショッピングモールの営業時間に合わせる
ため、店舗の開店・閉店時間は常に一定。
本部の判断によって営業時間が延長されたり
深夜営業のある店舗に異動もありません。

希望者は勤務地まで徒歩での出勤が可能な
住居サポート制度をご準備しており、
新生活も応援しています。

• 安定を得ながら成長できる環境

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✅ 月給27万円以上＋年2回賞与
✅ 専任先輩によるOJTとマニュアルの完備
✅ 最短2年で店長へ昇格可能

収入の安定はもちろん、
未経験からでも着実に成長できる
研修制度とマニュアルが完備されています。

また、創業15年で売上40倍の実績を持つ
成長企業で、あなたの成長度合いや
希望に応じてのキャリアをご提案できます。

調理師免許の資格取得支援など
自身の成長を着実に歩んでいける環境です。

• 現場が主役の店舗運営

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現場の声を大切にしている社風で
店づくり・メニュー開発に関しても
現場主体から発案・実現。

飲食の仕事の楽しい部分も感じながら
お仕事をすることができます。

また、代表も現場を大切にしており
自ら店舗に立って
スタッフと同じ目線で現場を見て
会社づくりを進めています。

仕事×私生活の安定を叶えつつ、
未経験から飲食の楽しさを感じつつ働ける
これが「バサラダイニング」の働き方です。

ぜひ一緒に飲食の世界で
「食べる喜び」お客様に届けていきましょう

HP https://basara-dining.com/
採用 https://recruit.basara-dining.com/

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＜ 具体的な仕事内容 ＞
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ショッピングモール内店舗での
ホール・キッチンスタッフ業務
をお任せします。

• ホール

・お客様のご案内 ・オーダー取り
・片付け・清掃 ・お会計 など

• キッチン

・仕込み、食器や調理の準備
・調理業務 ・キッチンの清掃 など

✅経験・スキルに応じた研修有
✅慣れるまで先輩社員のサポート有
✅随時更新のオンラインマニュアル有

• Native level Japanese required

※お客様へのきめ細やかな日本語での
接客対応や、日本語を用いた
スタッフのシフト調整・育成等の
管理業務をお任せします。

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＜ 当社バサラダイニングについて ＞
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✨創業から15年で売上40倍
✨コロナ禍中も新規出店を継続
✨社員数は前年比10％以上UP

・ショッピングモール内店舗の拡大
・大手ショッピングモールとの連携
・複数業態の人気ブランドを展開

• 安定地盤の元、

業績安定と成長を続けています。

求めている人材

• 必須

＊高卒以上の方

＊日本での義務教育を受けている方
(Someone receiving compulsory education in Japan)

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🔰こんな方は大歓迎！🔰
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• 20代から飲食に挑戦したい方

• 飲食未経験からの転職希望の方

• 飲食はバイト経験だけという方

• 正社員デビューの方

• 未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎

経験不問・資格不問・性別不問
の職場です！

実際に
喫茶店や居酒屋、カフェスタッフなど
同業他社からの転職者だけでなく、
営業やアパレル販売といった
異業界からの転職者も活躍しています。

その他に…

• 安心安定の環境で飲食の仕事をしたい方
• チームで協力するのが好きな方
• 自ら考え行動できる方
• 若手にチャンスがある会社を探している方
• 成長企業でキャリアUPしたい方

は大歓迎です！

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🌟転居なしでも働ける🌟
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転勤に関しては
①全国転勤あり
②転居を伴う転勤なし
の2つから選択可能。

②の働き方でも
キャリアUPすることができ、
店長はもちろん、
将来的にはエリアマネージャーも
不可能ではありません。

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✨ 先輩インタビュー ✨
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私たちの代表は、
現場とお客様を大切にする人。

「どうすればお客様に喜ばれるか」
を、現場と同じ目線になって
本気で考えてくれています。

だからお客様に最も近い
現場の「やりたい」が尊重されていて、
現場発信で色々なことができるんです。

例えば、季節限定メニューの企画。
店舗ごとにメニューを考え、材料を仕入れ、
本部のデザイナーさんに画像を依頼して、
全て自分たち主導でやっています。

何十と店舗がある飲食企業で、
ここまで自由にできるのはかなりレア。

自分たちの創意工夫で
どんどん店をよくできたり
お客様の喜びを大きくできるのが、
仕事のやりがいになっています！

―入社8年目・店長より

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～23：00

• 上記時間で実働8時間
• 休憩60分～120分

※勤務時間はシフトにより設定

• 22時閉店のため、22時過ぎには

帰宅している方が大半です

休日休暇

✅完全週休2日制
（曜日はシフトによる）
・年間休日107日

【休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
(入社6ヵ月経過後10日付与※最大20日)

勤務地

〒6018327京都府京都市南区吉祥院御池町31番地

交通・アクセス

JR「西大路駅」より徒歩10分 /「吉祥院天満宮前」バス停から徒歩1分 / 「九条御前通」バス停から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万3060円 〜 30万1860円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7263円 〜 4万8263円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※お持ちの経験やスキルなどを
考慮の上、給与を決定します。
ー

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年1回

ー

【各種手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・店長手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜想定年収＞
408万円～520万円
※基本給+手当+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・月給27万円〜35万円
・賞与年2回
・昇給年1回
・交通費全額支給
・残業手当（固定残業超過分）
・役職手当
・店長手当

【生活・住まいのサポート】

• 住居サポート制度

・会社まで徒歩圏内の物件をご紹介
・住居の心配なく新生活を開始可能

【安心の保険・健康面】
✅各種社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・定期健康診断

【成長・キャリア支援】
✅充実の研修制度
・新入社員研修
・定期育成勉強会
・特別スキル勉強会
・調理師免許取得講座
・社外研修

・オンラインマニュアル完備
手順が標準化されているため、
新人スタッフの教育や指導も
スムーズに行える環境です。
その分店舗運営に専念しやすく、
残業の削減にもつながっています。

【その他・独自制度】
✅表彰制度
・勤続年数表彰制度
・貢献利益表彰制度

職場環境

未経験スタートの20代も活躍中の職場

弊社は大手ショッピングモール会社の
パートナー企業として
安定経営と事業拡大を続けており、

あなたには
ぜひ会社と一緒に成長する人材として
活躍していただけたらと思っております

• 将来のキャリア

事業成長に伴い、新ポストが続々誕生！
「一般スタッフ店舗責任者店長」
と、キャリアを伸ばしていけます。

未経験スタートでも、早ければ2～3年
で店長になることができます。

また、キャリアに性別は一切不問。
女性店長も多数活躍中

選考プロセス

• 選考の流れ

①応募
応募後に面接設定の
ご案内をさせていただきます。

レジュメや選考状況を確認の上
面接の確定可否をご案内いたしますので
ご了承ください。

②面接（1～2回を予定）
面接の際は履歴書をご持参ください。

🌟WEB面接可能

• ご希望の面接方法をご教示ください

③採用・内定
※勤務開始日などはご相談ください

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迷っている方もお気軽にご応募を
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面接の際に
「自分はこの会社に合っているのか」
をお互いに判断しあった上で、
選考に進んでいただけたらと思います。

不安を払しょくできる場にもできたら
と思っているので、不安なことも
お気軽にお申し付けください。