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【法人営業】クライアント伴走型セールス

Exclusive opportunity

Onsite

【法人営業】クライアント伴走型セールス

丹羽サッシ工業株式会社

【法人営業】クライアント伴走型セールス

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

丹羽サッシ工業株式会社

就業場所

〒507-0077

岐阜県多治見市幸町2丁目36-1

職種

【法人営業】クライアント伴走型セールス

仕事内容

金属製サッシの営業・現場管理

東濃エリアの建設会社や大手ハウスメーカーの営業担当様をサポー

トしながら、建物に合ったサッシやドアを提案するお仕事です。

店舗や病院、学校など、さまざまな建物に携わります。

少しずつ商品や施工の知識を覚えていただき、いずれは図面から色

々なことが分かるようになります。

工事や事務方と協力しながら仕事を進め、自分たちが携わった住宅

や建物が完成したときに大きなやりがいを感じられます!

職種に関する資格を順次受け、将来を見据えたキャリアを築いてい

きます。未経験者大歓迎!資格受験費用は全額会社負担です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21030-11784461

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

多治見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2103-100237-7

事業所名

ニワサッシコウギョウカブシキガイシャ

丹羽サッシ工業株式会社

所在地

〒507-0077

岐阜県多治見市幸町2丁目36-1

ホームページ

niwasash.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【法人営業】クライアント伴走型セールス

仕事内容

金属製サッシの営業・現場管理

東濃エリアの建設会社や大手ハウスメーカーの営業担当様をサポー

トしながら、建物に合ったサッシやドアを提案するお仕事です。

店舗や病院、学校など、さまざまな建物に携わります。

少しずつ商品や施工の知識を覚えていただき、いずれは図面から色

々なことが分かるようになります。

工事や事務方と協力しながら仕事を進め、自分たちが携わった住宅

や建物が完成したときに大きなやりがいを感じられます!

職種に関する資格を順次受け、将来を見据えたキャリアを築いてい

きます。未経験者大歓迎!資格受験費用は全額会社負担です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒507-0077

岐阜県多治見市幸町2丁目36-1

最寄り駅

JR太多線 根本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的なモバイル操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務(能力)手当 2,000円〜150,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当5000~ 50000円

資格手当3000~複数積上げ

子供手当3000~

住宅(世帯主)手当10000円 残業手当あり

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜480,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

土曜日休み月2~3回 当社カレンダーによる

GW・夏季休暇・年末年始休暇は例年8日前後

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

22人

うち女性

11人

うちパート

2人

設立年

昭和55年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

アルミサッシ・スチールサッシ・シャッター・ガラス・エクステリ

アの販売施工・リフォーム施工

会社の特長

ぎふ建設人材育成リーディング企業ブロンズ認定。

岐阜を拠点に浜松エリアまで、住宅用・ビル用の窓工事・窓のリフ

ォーム事業に力を入れています。 画像情報あり

法人番号

9200001020893

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒507-0077

岐阜県多治見市幸町2丁目36-1

最寄り駅

JR太多線 根本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒507-0077

岐阜県多治見市幸町2丁目36-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ニワ ユキ

担当者

丹羽 由紀

電話番号

0572-27-4409

FAX

0572-27-4490

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤での無料駐車場あり

・業務(能力)手当、社内能力判定基準により年2回適切に判断

します。習得が早ければ着実に昇給していきます

・GW・夏季休暇・年末年始休暇 例年8日前後

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

ください。

*オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・会社に必要な資格は全額会社負担で資格にチャレンジできます

・夏期休暇、年末年始、GW、例年8日間前後

・有給休暇の時間単位取得ができます

・社内情報共有システムによりフォロー体制が整っています

・リモートワーク体制が整っています

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

掛川オフィス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員研修旅行あり(業績による)

研修・資格取得はすべて会社負担

両立支援の内容

内勤スタッフ テレワーク体制整備

クラウド型情報一括管理システムにより、休みのフォロー体制確立

有給ほか急な休みにも、他スタッフは快く対応

時間短縮を常に意識し業務改善を行っています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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